株式会社トレードの過去求人・中途採用情報

★残業20時間以下★全国の野菜や果実を各地の卸売会社へ売買取引の提案をお任せいたします！
具体的な仕事内容
日本の野菜や果実不足を解消するため、
需給バランスをコントロールするのが、私たちのミッション。

すでに取引のある全国各地の卸売会社に対して、
流通状況に応じ、野菜や果実の仕入または販売を行います。

【主な野菜や果実の取り扱い】
ニンジン、カボチャ、パプリカ、レタス、玉ねぎ、エリンギ、まいたけ、もも、リンゴ、パイナップルなど
※1人あたり2～3品目の野菜や果実を担当します

【1日の仕事の流れ】
◎6:00　市況チェック
　当日の野菜や果実の相場や、卸売市場における野菜や果実の不足状況を確認。
　その後、チーム内で情報を共有し、準備ができたところからスタート。

◎6:30　取引開始
　各卸売市場と連絡を取り、余った野菜や果実を仕入れ、足りない野菜や果実を販売。

◎12:00　配送依頼
　同フロアにいるグループ会社に、仕入れた野菜や果実の配送を依頼。

◎13:00　お昼休憩

◎14:00　営業ミーティング
　営業状況の報告・連絡・相談を行います。

◎14:30　事前準備
　翌営業日の入荷予定を把握し、取引の準備を進めます。

◎15:00　退社

チーム／組織構成
1品目あたり3～4人のチームで取り組んでいるため、
困ったときは気軽に相談できる環境になっています。

【入社後の研修について】
野菜や果実の品目・産地、流通の仕組み、業界用語など。
知識ゼロからでも安心して始められるように、丁寧にお教えします。

業務に関しては、取引先からの電話を受けることからスタート。
売買の進め方や取引の流れを体感しながら、少しずつ慣れていけます。

【キャリアUPについて】
係員 → リーダー → 主任 → 管理職
昇進によって給与もアップしていくので、より安定した収入を得られます。
※20代だと、3割以上の方がリーダー職に昇進しています！

■男女比：男性：9割／女性：1割
■年齢構成：平均年齢33歳（20代：30％／30代：54％／40代：16％）

【未経験歓迎／学歴・経験不問】40歳以下の方／人柄・意欲の重視の採用です★第二新卒歓迎！
◎パソコンでの簡単な文字入力ができる方
◎お客様との電話でのやり取りに抵抗がない方
◎安定した収入が得られる職場を探されている方
◎業務効率化など、最適な方法を考えることに興味がある方

もちろん、野菜や果実が好きな方や、流通に興味がある方も大歓迎です！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

駅チカ徒歩8分【転勤なし／U・Iターン歓迎】京都市下京区の本社勤務
◎JR「丹波口駅」から徒歩8分
◎阪急・京福「西院駅」から徒歩15分

★自転車通勤OK！
★1Fにはカフェ、隣にはコンビニやTSUTAYAがあります
★五条通り沿いにあるので、丹波口駅から迷わず来れますよ
★近畿ニューオフィス推進賞、日本建築家協会優秀建築選200、日本建築学会作品選集などにも選ばれたおしゃれなオフィスです♪

6:00～15:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※休前日は6:00～14:00（基本は火曜・土曜）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3ヵ月（期間中は月給22万円以上　残業代別途全額支給）

＜月収例＞
◎35万円（32歳／入社5年目）

月給25万円以上＋達成報奨金
★経験・スキルを考慮し、金額を決定します！

※残業代別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■達成報奨金（実績に応じて毎月支給）
■交通費支給（月6万円まで）
■子ども手当（第1子：月5000円／第2子以降：月3000円 ※中学生まで）

■賞与
年2回
（6月・12月）＋決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収325万円
～400万円（スキル・成果によって増額）

■社員の年収例
■年収550万円（入社5年目）
■年収620万円（入社6年目）
※年収1000万円を超える方も活躍中です！

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■慶弔見舞金
■オフィス分煙環境完備
■制服貸与

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜＋卸売市場の指定休日：月2～4回／水曜）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
■有休休暇
※1時間単位での取得が可能！
※有休とあわせて5日以上の連続休暇OK！