株式会社ＮＶＣの過去求人・中途採用情報

ITを通じた社内体制の整備・サポートをお任せします！
具体的な仕事内容
各種ITシステムやネットワークの運用・管理を通じて、ヌーベルグループのメンバーの業務をサポートします。
ゆくゆくは業務改善のためのインフラ整備・システム開発などの上流にも携わることが可能です。

まずは電話などの問い合わせ対応や、PCのセットアップ作業などをメインに行っていただきます。
その後業務に慣れてきたら、あなたの適性と希望にあわせて、「システム開発」か「ネットワークのインフラ運用・管理」どちらかの道を究めてください！

◎経験・スキルを考慮し、下記の業務をお任せします！

＜主な仕事内容＞
■Active Directoryの運用・管理
■社内ユーザーのアカウント／ライセンス管理
■情報セキュリティに関する各種対応
■ネットワーク、サーバなどのインフラ構築・運用保守
■基幹システムの運用・保守
■既存システムの運用・保守
■Webサイトの運用・保守
■パソコン、サーバの運用・保守
■新規システムの導入
■社員からの問い合わせ対応（ヘルプデスク、トラブルシューティング業務）
■資料作成（Excel、Word、PowerPoint、Visioなどを使い、作成します）
など

◎入社後は？
………………
まずはメールや電話などの問い合わせ対応や、PCのキッティング作業などからスタート！その後、社内グループウェアやオフィス内の各システムの運用管理などをお任せします。

◎将来的には？
………………
経験・スキル・希望に応じて、社員のヘルプデスク対応、システムやサーバの運用・保守、業務改善のプロジェクトに参加いただくなど、得意分野を中心に活躍していただきたいと考えています。

「今後どのようなエンジニアとして活躍したいか？」
「システム開発か？ネットワークか？」など
今後どんなSEとして活躍していきたいのか、しっかりと相談に応じます！

当社でなら、あなたが目指すエンジニアに近づけるはず。

チーム／組織構成
現在4名の社内SEでチームを構成しています。
先輩社員は社内システムの開発に重点を置いていますが、同じフロア内にいますので困りごとがあればいつでも気軽に話しかけてください。

【学歴・業界経験不問】基本的なPCスキルおよび何かしらのITシステムに関する経験をお持ちの方
＜必須条件＞
■基本的なPCスキル
■何かしらのITシステムに関する経験をお持ちの方

＜歓迎条件＞
■システムの改善・再構築・開発経験をお持ちの方
■ネットワークエンジニアとしての実務経験をお持ちの方

＜こんな方は大歓迎です！＞
■コミュニケーションを大切にできる方
■物事に前向きに取り組める方
■学ぶ意欲があり、スキルアップしていきたいと考える方
■社内SEのプロとして成長していきたい方

◎社内SEのプロとして活躍していきたい。
◎裁量をもって自走できる環境で働きたい！
◎映像、テレビ番組が好き！だからクリエイティブの仕事を支えたい。

こんな想いをお持ちの方はぜひご応募ください！

＜転勤なし／駅チカオフィス勤務＞
本社（東京都千代田区四番町）に配属となります。

◎本社オフィスは7路線以上利用可能！最寄り駅から徒歩10分圏内の好立地です！

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

＼勤務時間も柔軟に対応／
残業が発生した際は翌日の出勤を遅らせるなど、状況に合わせて出社時間を柔軟に調整できます。

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中は契約社員として採用。試用期間終了後、正社員となります。
※期間中の待遇などに変動はありません。

月給25万円以上
※これまでのご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
※上記はみなし残業代月5万円以上（月30時間相当分）を含む金額です。超過分は別途支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月2万円まで）

■賞与
業績賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
以上＋業績賞与　※こちらはあくまで下限金額です。経験・スキルにより変動します。

■社員の年収例
年収460万円（30歳・入社3年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■業務災害総合保険
■共済制度
■各種研修制度あり（入社時研修、フォローアップ研修、eラーニング研修ほか）
■健康診断（年1～2回）
■産業医契約
■メンタルヘルスチェック
■鍼灸・マッサージ費用補助制度
■永年勤続表彰
■私服勤務OK
■同好会活動
■健康保険組合保養所・スポーツクラブ
■不動産仲介手数料補助制度
■社内レクリエーション
■資格取得支援制度
■えらべる倶楽部（JTBベネフィット）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です！