株式会社経済法令研究会の過去求人・中途採用情報

バックオフィス業務／残業ほぼ無し
具体的な仕事内容
● 総務部：勤怠管理業務、社会保険業務等の労務関係、社内LANの管理、就業規則の管理、電話応対、窓口対応、研修企画、健康診断、備品発注・管理、防災管理などの総務事務

● 情報システム部：PC関係管理、社内システム管理・構築、紙材の発注業務、発送システム管理など

【会社の魅力】
・残業ほぼ無し・・・アフターファイブを活用できます。
・テレワーク勤務制度導入
・福利厚生充実
・産前産後・育児休業消化率100％取得
・えるぼし最高位3を取得
・時差出勤制度導入（7時～11時までに出社、所定労働時間7時間）

チーム／組織構成
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バックオフィス業務経験のある方求む／社内LANの管理など、社内情報システムに詳しい方歓迎
● 総務部：勤怠管理業務、社会保険業務等の労務関係、社内LANの管理、研修企画などの経験のある方、人とコミュニケーションを取るのが苦手ではない方を歓迎します。

● 情報システム部：情報管理（社内のITシステム）に携わったご経験をお持ちの方、社内LANへの知見をお持ちの方、事務作業に抵抗がない方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
● 〒162-8421　東京都新宿区市谷本村町3-21（本社ビル）
　　
受動喫煙対策：時間限定喫煙ブース設置

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
■平均残業時間
20時間

正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3カ月（期間中の有給休暇使用可／他、同条件）

＜賃金形態＞
月給制

＜月　給＞
月額（基本給）：220,000円～260,000円

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
記載金額は経験等を考慮し変更の可能性があります。

■賞与
賞与：年2回（6月、12月）

■昇給
昇給：年1回（4月）

■入社時の想定年収
年収390万円

■社員の年収例
想定年収　※25才～35才参考　356万円～421万円

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額6万円を限度
社会保険：社会保険完備：出版健康保険組合
退職金制度：あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり※65歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度：新入社員研修、新入社員社内トレーニー制度、フォローアップ研修、中堅社員研修、営業研修、管理職研修、社外研修、海外研修等
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員旅行（年1回）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏期6日、年末年始7日、GW休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（最長年40日支給／積立年次有給休暇制度あり）