株式会社スパークルの過去求人・中途採用情報

【オリジナルTシャツの提案】コンサート会場やイベント会場などで使用されるTシャツやグッズを提案
具体的な仕事内容
◆ 主な業務
既存のお客さまを中心にTシャツやグッズを提案。
取引先は大手上場企業やプロスポーツチーム、広告代理店、官公庁、地方自治体、芸能プロダクションなどさまざま。

営業がデザインや生地の提案を行なうことはなく、「どこまでのプリントであれば可能か？」「どれくらい生産できるか？」「金額はどれくらいか？」など、基本はこの3つを説明して話を纏めるのが仕事です。

◆ ここがPOINT
オリジナルTシャツを専門に扱っている会社は少なく、業界的にも優位な立場。そのため、反響をいただくこともあれば、既存顧客から紹介をいただくこともあります。さらに、限られた業界にしか提供できない物でもないので、幅広い企業へアプローチできるのも強みです！

◆ 例えば、こんな依頼を受けました
1）街中でイベントをする際にスタッフに着せるTシャツ
2）ライブやコンサートでの物販用Tシャツ
3）アマチュアスポーツチームのユニフォーム作成　など
※Tシャツ以外にも、展示会に来られたお客さまへ渡すためのA4バックの生産も手掛けたことあり

◆ 研修制度について
入社初日は、業界のことや会社のことを研修。その後は配属先に移り、商談相手となるお客さまへアポイントを取るところから慣れていただきます。取れたアポイント先には上司が同行。直接現場の雰囲気を感じることができます。個人差にもよりますが、入社2カ月程度でアポイントから提案までの流れは掴めることでしょう。

◆ 社員の意見を尊重する風土
「こんなことをしたい！」「あんなことをやりたい！」
その挑戦する意識をとても大切にしており、プロジェクト化をどんどん進めています。過去には、展示会を開いて来場者に直接営業したい！という提案に「予算200万円」を与えて展示会選びから内装の企画までを任せたり、全国のマラソン大会にオリジナルTシャツのPRDMを送りたい！という提案には「予算50万円程」を与えて実施させたこともあります。提案から意志決定までが早く、失敗してもいいからどんどんチャレンジすることを推奨しているので、社員は風通しの良さを感じながら仕事ができていると思います。

チーム／組織構成
配属先は30代～40代のメンバーで構成されており、社員間に壁がないこともあって話しやすい環境です。

【学歴不問／未経験歓迎】コツコツと目標に向かって仕事に取り組める方／人柄・人物重視の採用
～◆ 人柄・人物重視の採用 ◆～
今回は、より多くの方とお会いしたいと考えています。
「フリーターから正社員になりたい」「前職からブランクあり」など、志望動機はなんでも結構！
こらからリスタートしたい！そんなあなたの想いを面接時に聞かせてください♪

＜こんな方を歓迎＞
◆自分の可能性にチャレンジしてみたい
◆一つの事を極めてみたい
◆人と話すのが好きなので、それを活かしたい

※ブランクOK
※第二新卒歓迎
※U・Iターン歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

【転勤なし】
【U・Iターン歓迎】
【社内禁煙】

東京営業所／東京都新宿区大久保2-7-1 大久保フジビル805
アクセス／東京メトロ副都心線「東新宿駅」より徒歩2分

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～40時間程度

正社員
試用期間3カ月（期間中は月給18万円～※入社時に取り決めた基本給により変動します／その他、待遇に差異なし）

年俸300万円以上
※12分割して1／12を月々支給。
※時間外労働分は追加で支給

～ 試用期間中 ～
月給18万円以上
※経験・スキル・年齢を考慮の上、社内規定により優遇します
※時間外労働分は追加で支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
年俸456万円／入社4年目・38歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土／日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇