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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 19件あります!
SGリアルティ株式会社の 募集が終了した求人
不動産営業(仕入・売却・賃貸管理)/佐川急便のグループ会社
- 正社員
【経験者活躍】アセット戦略立案・ご提案、用地仕入れ・売却などの不動産開発全般をお任せします。
具体的な仕事内容
用地仕入れ、開発、テナント誘致まで一気通貫でご提案できるのが当社の強み。SGホールディングスグループだからできる総合的なご提案で、お客様の課題解決、希望実現に貢献します。
下記の中から複数業務を担当いただきます。同じ部署内で幅広い経験を積むことができるのは当社で働く魅力の一つです。
■仕入れ
・物流不動産のための用地仕入れに関わる業務
■売却
・社有不動産の売却・受益権化業務
■グループリレーション
SGホールディングスグループの様々なお取引先の企業様との関係を構築し、不動産の視点で課題の解決を目指します。
・アセット(CRE)戦略の立案・提案業務
■賃貸管理
・物流施設における不動産賃貸借、賃貸管理に不随する業務
【成長できる環境】
入社後は、OJT教育をメインに業務を覚えていただきます。まずは、お客様に直接お会いし、ご挨拶を含め現場の空気や業務の流れに慣れていただきます。一人前になるには3年ほどはかかりますが、まずは営業同行から少しずつ知識やノウハウを身に付けていきましょう。
「先輩社員のサポートのもと、お客様のもとへご挨拶、ご提案に伺います。大きい仕事に見合ったサポート体制があり、わからないこと、不安なことがあればすぐにフォローをいただけます!」
(企画営業課/Iさん)
チーム/組織構成
\経験豊富な先輩社員が活躍中/
不動産業界で長く活躍されている先輩社員が多数在籍しています。
手厚いフォロー・サポート体制をご用意しておりますのでご安心ください。
◇女性リーダー活躍中!
不動産業界の実務経験(年数不問)/人物・意欲重視の採用を行っています。
【必須条件】
■不動産業界での実務経験※下記のうちいずれか
(売却、用地仕入れ、企画・開発、リーシング、売買仲介・賃貸仲介、PM)
【歓迎条件】
■大規模開発に携わりたい方
■成長できる環境を望む方
■安定企業で働きたい方
■長期間にわたる案件でも粘り強く、業務と向き合える方
■コミュニケーションを大切に業務を円滑に進められる方
■お客様の課題解決・希望実現のために注力できる方
※職務経歴不問
\人物・意欲重視の採用/
あなたのこれまでのご経験や、身に付けた知識・スキルについて、ざっくばらんにお話をお聞かせください。
東京事務所/東京都江東区新砂1丁目8番10号SGHビル新砂3F
最寄駅:東京メトロ東西線/南砂町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■東京:東京都江東区新砂1丁目8番10号SGHビル新砂3F
9:00~18:00 (実働8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~30時間
正社員
試用期間:3カ月(その間の条件の変更はありません)
【一般】
月給24万円以上(各種一律支給手当を含む)
※残業代別途支給
※スキル・ご経験を考慮して決定します。
【係長級】
月給37万円以上(各種一律支給手当を含む)
※残業代別途支給
※スキル・ご経験を考慮して決定します。
■賞与
年2回
※スキル・経験を考慮して決定します。
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収590万円
~845万円(係長想定)※スキル・経験を考慮して決定します。
年収400万円
~700万円(一般・主任想定)※スキル・経験を考慮して決定します。
■社員の年収例
年収525万円(20代後半/主任)
年収650万円(30代前半/係長)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■通勤手当
■退職金制度(勤続3年以上対象)
■継続雇用制度あり(70歳まで/嘱託社員・パートナー社員)
■資格取得支援制度
■地域手当(東京は一律5万円/地域により異なります)
■役職手当※対象者のみ
■企業年金※確定拠出年金
■公募制度
■共済会
■育児休業(取得実績あり)
<年間休日>
117日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日休み)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日/下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)