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株式会社リフォスタ

リフォーム・内装・インテリア

大阪府東大阪市若江西新町4-7-30

株式会社リフォスタの過去求人・中途採用情報

株式会社リフォスタの 募集が終了した求人

リフォーム営業/上場グループ/月給27.5万円~/高い歩合率

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

■住宅の仕入れからリフォームの企画立案、販売契約まで住宅再販における業務全般をお任せします!
具体的な仕事内容
リフォスタが展開しているのは、中古住宅を買い取り、リフォームして生まれ変わった住まいを販売する住宅再販事業。あなたには当社のリフォーム営業として、上記に関わる業務をトータルにお任せしたいと思います。

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【お仕事の流れ】
◆仕入れ
「住宅を売りたい!」というニーズに応じ、訪問査定を実施します。物件の状態や周辺の環境なども考慮して価値を判断し、売れそうな住宅を仕入れる"目利き"が大切。不動産業界で培ったあなたの"住宅を見る目"に期待しています!
《POINT》
査定を実施するのは大阪府下あるいは福岡県下のエリア。基本的には仲介業者などから保有物件を買い取っているため、一般のお客様とお話することはほとんどありません。

◆リフォームの企画立案
社内の各部署と協力し、仕入れた住宅を魅力的に甦らせるためのリフォーム計画を立てていきます。収納を増やしたり、インテリアにこだわったり……少しでも多くのお客様に喜ばれる空間を作り出していきましょう!
《POINT》
実際の工事に必要な手配などは別部署が行いますので、現場の管理などの業務はありません。

◆販売時の契約業務
キレイに生まれ変わった住宅を業者へ販売。その際の契約業務などをお任せします。販売した利益の5%はインセンティブとして営業個人に支給。がんばりが収入にダイレクトに反映されていきます。
《POINT》
販売先は基本的に得意先となるため、関係構築ができており、提案がしやすいです。
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【社用車での直行直帰もOK!】
「明日行く予定の査定、けっこう遠いな……」なんて日は、社用車に乗って帰宅してOK。翌日もそのまま直行していただいて構いません。移動時のガソリン代は100%支給しますので、軽いフットワークで営業活動に専念していただけます!

チーム/組織構成
業界経験をお持ちの方でも最初から全ての業務を1人でお任せするわけではありません。まずはこれまでの経験を活かせる分野からスタート。徐々に当社ならではの内容にも挑戦していきましょう。既存社員がサポートしながら進めますので、ムリなく業務の流れを掴んでいただけるはずです!

■定着率:定着率100%!

対象となる方

【宅建保有者は優遇】■「不動産業界でキャリアアップしたい!」という意欲のある方を歓迎します!
【応募条件】
・営業経験をお持ちの方(業界・年数不問)
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方

勤続年数や会社の規模は問いません。
第二新卒の方や就業ブランクのある方もぜひご応募ください。

【あれば活かせる経験】※必須ではありません!
・リフォーム・建築関連での実務経験(営業経験をお持ちの方は特に優遇)

【優遇される資格】※毎月手当を支給!
・宅地建物取引士

選考のポイント

【こんな方を求めています!】
・不動産業界で上のキャリアを目指したい!
・成果をしっかりと評価してほしい!
・転職後はライフワークバランスも重視したい!
・成長中の企業で自分の腕を試したい!

勤務地

【勤務地は希望を考慮】【転勤なし】
■大阪本社もしくは福岡営業所での勤務です。

・大阪本社/大阪府東大阪市若江西新町4-7-30
 └近鉄奈良線「八戸ノ里」駅、「若江岩田」駅より徒歩20分

・福岡営業所/福岡県福岡市中央区舞鶴1-2-31
 └地下鉄空港線「天神」駅より徒歩7分

勤務時間

■09:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
【試用期間(3か月)あり】
期間中の待遇に変動はありません。

給与

■月給月給27.5万円~30万円+インセンティブ+賞与(年2回)

※上記には30時間分の固定時間外手当(49,000円~55,000円)を含みます。超過分は別途支給します。

※弊社では年齢に応じて基本給が上がる制度を導入しております!
例)35歳:基本給30万円(最大)

<月収例>
月収75万円=月給30万円+インセンティブ35万円+各種手当10万円(課長職)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(超過分)
■交通費(全額支給)
■資格手当
└宅地建物取引士:30,000円/月

【インセンティブ】
個人の利益に応じて、基本給別途で支給させていただきます。

■賞与
年2回
※上半期は8月、下半期は2月にそれぞれの(粗利益-仲介手数料)×2%の合計を、人事考課に基づき支給

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収420万円
(月給30万円+インセンティブ+賞与年2回)

■社員の年収例
■500万円(30代前半/役職手当含む)
■875万円(50代/役職手当含む)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)
■各種社内研修制度
■宅建資格取得支援制度
└取得にかかる費用を会社が負担
■社用車貸与(ガソリン代支給)
■健康診断

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火曜、水曜)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※取得推奨中
■特別休暇


出典:doda求人情報(2022/9/22〜2022/12/14)

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