日本管財株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験の方も活躍中！】営業担当が受託してきた建物の幅広い管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社が管理するオフィスビルや公共施設、大型商業施設などの各種管理業務を担当していただきます。

営業が受注した案件にて、各施設の資産価値を維持・向上させるための幅広い業務に携わります。

【主な業務】
●お客さま窓口対応
●物件の業務管理・収支管理
●設備管理・警備・清掃など現場スタッフの労務管理
●施設メンテナンス・修繕計画の提案
●定例会参加
●定期巡回、工事立会、業者手配
●見積、契約書、報告書作成　など

■業界大手のプライム市場上場企業
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当社は創業57年の歴史を持つ老舗企業。ビル清掃業からスタートし、お客さまのニーズに応えるかたちで徐々に事業を拡大。その対応力と豊富なノウハウで、ビルマネジメントのプロフェッショナル集団として業界をけん引しています。

■柔軟なワークスタイル
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時代の移り変わりやその時々の状況に合わせ、柔軟な働き方を取り入れている当社。在宅勤務やサテライトオフィス、フリーアドレスにて勤務可能。ライフイベントに合わせてフレキシブルなワークスタイルで勤務できるので、長く活躍することができます。

■市場価値の高いスキルが身につく
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顧客の資産価値を向上させる業務を通して、建物のプロとしての課題提示・解決スキルが身に付きます。またスタッフのマネジメントも行うため、総合的なスキルアップを実現できる環境です。

■全社をあげて顧客をサポート
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当社は専門技術部門も備えており、豊富な手段とノウハウを活かした価値を提供可能。他社にはできない当社ならではの組織力でお客さまをサポートし、選ばれています。

チーム／組織構成
前職が営業、接客、建物関係など、幅広いバックグラウンドを持つ社員が多数在籍。親切な先輩社員ばかりで、営業デビューの方や業界未経験の方の不安な気持ちに寄り添います。コロナ前には社内で飲みに行ったり、遊びにいくことも多く、風通しの良い職場です。

【学歴不問／未経験歓迎】■要普免（AT限定可）★顧客折衝経験や建物に関する知識・経験のある方歓迎
【必須要件】
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

【歓迎要件】※必須ではありません。
◎営業などで顧客折衝経験のある方
◎何らかの建物に関する実務経験のある方

【こんな方が活躍中！】
★安定企業で環境を改善して業務に集中したい方
★人の役に立つことにやりがいを感じる方
★幅広いスキルを身に付け、市場価値を上げたい方
★何らかの建物に関する業界に興味をお持ちの方
★ルーティンワークよりも、変化を楽しめる方

※5名以上を採用予定です
※第二新卒の方も歓迎！

全国の各拠点のいずれかでの勤務となります。

■拠点一覧
東京都中央区日本橋2丁目1番10号5F
宮城県仙台市青葉区本町1丁目2番20号7F
埼玉県さいたま市大宮区宮町2丁目35番地5F
千葉県千葉市中央区新町18丁目10番地5階
神奈川県横浜市神奈川区金港町２丁目6番地11F
茨城県つくば市吾妻1丁目15番1号206
愛知県名古屋市中区栄3丁目18番1号18F
大阪府大阪市中央区本町4丁目3番9号9階
京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町691番地9F
奈良県奈良市大宮町4丁目295番10号2F
兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2番20号2F
兵庫県西宮市六湛寺町9番16号
兵庫県姫路市東延末1丁目1番10F
岡山県岡山市北区磨屋町1番6号4F
香川県高松市亀井町8番11号6F
山口県山口市小郡高砂町2丁目7番地6F
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目1番23号5F
鹿児島県鹿児島市中央町12番2号4F

※入社時は、自宅から勤務できる拠点となります。
※地域総合職制度も導入しています。
※Uターン・Iターンも可能です。

9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）

【ライフスタイルに応じた柔軟な働き方が可能！】
テレワークやサテライトオフィスなど、社員の働きやすい環境を積極的に取り入れており、月の平均残業時間も20時間以下。ライフステージに応じたワークスタイルで長く勤務できる環境です。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
【試用期間】3カ月
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

■月給25万円～
※あなたの経験やスキル、前給を考慮して、決定します。

（地域限定職の場合）
・関東／関西
月給25万円～36万円

・その他地域
月給23万円～34万円

■賞与
年2回
　（7月・12月）

■昇給
年1回
　（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限5万円／月）
■社員持株会（15％の奨励金制度あり）
■慶弔見舞金
■リゾートホテル法人会員（ラフォーレ倶楽部）
■資格取得支援制度（資格取得費用の補助／奨励金・祝い金等）
■階層別研修（新入社員研修、フォローアップ研修、管理職研修等）
■退職金制度あり
■再雇用制度あり（定年60歳）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）　※案件都合で休日出勤する場合は、振替休日を取得。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日・最大20日）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

当社は昨年度に引き続き、PPP（Public-Private-Partnership）協定パートナーの「セミナーパートナー」に選定されました。今後も引き続き、PPP推進のために活動してまいります。

※PPPとは…
└公・民が連携して公共サービスの提供を行う考え方。官民連携とも呼ばれます。

※PPP協定とは…
└国土交通省と民間事業者でパートナー協定を結び、PPPの知識やノウハウを習得する機会を増やすことを目的としたもの。

担当する業務は、お客様の資産価値を維持・向上するため、さまざまな課題を見つけ、お客様に提案し、実践していく業務です。
建物に関する知識をはじめ、課題提示力や提案力、スタッフを動かすマネジメント力、顧客との関係を掘り下げる深耕営業のスキルなど、総合的なビジネススキルが身につく環境です。
毎年１～3回の研修や階層別研修など、スキルアップの機会を豊富に用意。業務や研修を通して着実に成長することができます。