株式会社URリンケージ
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マッチング成立とは
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※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社URリンケージの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 32件あります!
株式会社URリンケージの 募集が終了した求人
設計に関わるサポート業務/残業月10h程度/フレックス制あり
- 契約社員
- 転勤なし
『UR都市機構』の関連会社◎\積算・資料作成などのサポート業務!/*土日祝休み*残業10h程度
具体的な仕事内容
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『UR都市機構』の関連会社
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⇒完全週休2日!土日祝休み
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⇒年間休日122日!
有給休暇は年16~20日取得。
────────
⇒残業月10h程度!
残業手当は1分単位で支給
「まちづくり・すまいづくり」に関われる
他には無い”やりがい”を求めて
転職した方が多数!
・ ・
設計に関する
技術的なサポート業務
━━━━━
UR都市機構が発注する、
賃貸住宅の新築・保全工事などについて、
発注を支援(サポート)します。
《具体的には》
───
◆設計、積算、各種申請図書等の照査、資料作成
◆工事促進に関する資料作成
◆現地立会や設計図書などの情報整理
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URと設計事務所を繋ぐシゴト
………………
指示通りに動くだけではなく、
「こうしたほうがいいのでは?」
という提案もどんどんしてほしいと
思っています。あなたの知識や
アイデアも存分に発揮できますよ◎
チーム/組織構成
\URリンケージとは…?/
『UR都市機構』の関連会社として、
優れた専門技術力を発揮する
「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」
を目指しています。
─────
平均年齢は46.1歳
─────
安定した基盤、そして
安心して働ける環境が整っていることもあり、
家族を支える40代・50代が多数!
60歳を超えて活躍する社員もおり、
腰を据えて働く自分の姿を描けます。
///////////////
中部支社にて正社員の離職者ナシ。
「本当に働きやすい!」
「安定・安心の環境」
それを裏付けるのが、
当社の高い定着率です!
////////////////
\知識・経験・アイデアを活かして活躍/住宅団地再生や、建物保全の設計業務等に興味と経験がある方は歓迎
【要】
二級建築士
または、下記いずれかの経験・資格
□大学卒業後、建築意匠設計の実務経験のある方
□高校卒業後、建築意匠設計の実務経験3年以上
もしくは1級または2級建築士の資格のある方
□集合住宅に関する工事施工管理の実務経験かつ、
1級または2級建築施工管理技士の資格のある方
【尚可】
一級建築士、技術士
◆実務経験浅い方も歓迎!
◆設計事務所からの転職も大歓迎!
◆Uターン・Iターンも応援
資格支援制度があるため、
学校の費用や受験料は会社が負担◎
実際に入社後に、2級⇒1級の取得など
ステップアップしている先輩も多数!
【錦中央ビル】
〒460-8484
名古屋市中区錦3-5-27
■名城線・桜通線「久屋大通駅」から徒歩3分!
9:15~17:40(休憩60分)
※所定労働時間/7時間25分
フレックスタイム制度あり
※標準労働時間/7時間25分
コアタイム なし
フレキシブルタイム 7:15~21:40
(休憩12:00~13:00)
柔軟な働き方で自由度アップ!
■平均残業時間
※残業月10h程度です。残業代は1分単位で支給します。
契約社員
※正社員登用前提の採用です
⇒実際に直近3年で7割の人が
正社員に切り替わっています。
(目安:入社1~2年後)
月給29万円~50万円
※年齢、経験、資格等により異なる
※残業手当は時間に応じて、1分単位で別途支給
→支社全体で残業は月10h程度です。
■入社時の想定年収
年収350万円
■社員の年収例
入社1年目/350万円
入社3年目/370万円
入社5年目/400万円
◇社会保険完備
◇有給休暇あり
◇フレックスタイム制度あり
◇通勤手当(規定支給)
◇残業手当
→残業時間に応じて、1分単位で別途支給!
◇資格手当
→会社が定める資格をお持ちの方に支給
資格取得に必要な経費の補助制度有
◇正社員登用制度あり
→直近3年で7割の人が
正社員に切り替わっています!
※目安として入社1~2年後
◇試用期間原則なし
◇支社間の転勤なし
◇マイカー通勤あり
◇制服貸与制度あり
▼正社員登用後
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□賞与年2回(6月、12月)
→2021年度実績:3.9ヶ月分
□昇給年1回(7月)
□社会保険完備
□退職金制度あり(定年60歳)
□再雇用制度
□有給休暇
→半日、1時間単位取得可!
□夏季休暇5~7日(有給休暇とは別で付与)
□慶弔休暇(結婚時5日など)
□育児・介護休暇あり
□育児・短時間勤務制度
→お子さんが小学校3年修了時まで取得可能
□連携保養所あり
□会員制福利厚生サービスあり
<各種手当>
■時間外手当
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(月15,000円)※支給条件あり
■扶養手当
→会社が定める扶養する者がいる場合に支給
■資格手当
当社ならでは
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■団体保険サービス
→URグループ団体保険の適用が受けられます。
保険料が通常よりもお得に!
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
※休日出勤になった場合は代休を取得
■有給休暇は年16~20日取得。
→入社年度は入社月により年2~15日
年間休日122日!
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何事も身体が資本。
長く安定して続けるには
「しっかり休める環境」も大事ですよね。
休日数の多さは、現社員にも好評です◎
残業の毎日。
休みもままならない日々…。
好きでこの業界を選び、
建築・設計の仕事をしているのに
何か違う気がする…。
そんなモヤモヤをここで払拭!
//「他とは違う」そんな声も多数◎
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●完全週休2日制×土日祝休み
●年間休日122日
●有給休暇は年16~20日取得!
●残業は月10h程度!
残業代は1分単位で支給
『ワークライフバランス』のとれた
働き方が当社で叶います◎
当社の働きやすさ、クリーンな環境を裏付けるのが
「圧倒的な定着率の高さ」
シンプルに休みが多く、残業も少ない。
業界ではなかなか実現が
難しいかもしれませんが、とてもホワイトな環境。
勤続10年~20年越えの社員ばかりで、
定年の60歳まで、
もしくはそれ以降まで安心して働いている
自分のミライを想像できます。
こんな方が入社しています!
──────
◆まちづくり・すまいづくりに関わりたい
◆設計事務所で働いてきたけどワークライフバランスを整えたい
◆ガツガツ働くより、落ち着いて働きたい
◆建築業界の中でも安定した会社を選びたい
◆仕事以外の時間も大切にしたい
◆集合住宅に興味がある
ガツガツというよりは、真面目にコツコツ。
体育会系というよりは、文系タイプ。
当社は全体的に落ち着いた雰囲気があります。
優しい方も多いので厳しい上下関係もなく、
年齢や入社歴関係なく、意見を吸い上げて
もらえるようなフラットな関係性◎
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)