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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社URリンケージ

建設コンサルタント

東京都江東区東陽2-4-24サスセンター

株式会社URリンケージの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 32件あります!

株式会社URリンケージの 募集が終了した求人

設計に関わるサポート業務/残業月10h程度/フレックス制あり

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

『UR都市機構』の関連会社◎\積算・資料作成などのサポート業務!/*土日祝休み*残業10h程度
具体的な仕事内容
□□■■■■■□□

『UR都市機構』の関連会社

□□■■■■■□□

⇒完全週休2日!土日祝休み
────────
⇒年間休日122日!
 有給休暇は年16~20日取得。
────────
⇒残業月10h程度!
 残業手当は1分単位で支給

「まちづくり・すまいづくり」に関われる
他には無い”やりがい”を求めて
転職した方が多数!

・ ・

設計に関する
技術的なサポート業務
━━━━━
UR都市機構が発注する、
賃貸住宅の新築・保全工事などについて、
発注を支援(サポート)します。

《具体的には》
 ───
◆設計、積算、各種申請図書等の照査、資料作成
◆工事促進に関する資料作成
◆現地立会や設計図書などの情報整理

//
URと設計事務所を繋ぐシゴト
………………
指示通りに動くだけではなく、
「こうしたほうがいいのでは?」
という提案もどんどんしてほしいと
思っています。あなたの知識や
アイデアも存分に発揮できますよ◎

チーム/組織構成
\URリンケージとは…?/
『UR都市機構』の関連会社として、
優れた専門技術力を発揮する
「総合的まちづくり・すまいづくり支援企業」
を目指しています。

─────
平均年齢は46.1歳
─────
安定した基盤、そして
安心して働ける環境が整っていることもあり、
家族を支える40代・50代が多数!
60歳を超えて活躍する社員もおり、
腰を据えて働く自分の姿を描けます。

   ///////////////
中部支社にて正社員の離職者ナシ。

「本当に働きやすい!」
「安定・安心の環境」

それを裏付けるのが、
当社の高い定着率です!
   ////////////////

対象となる方

\知識・経験・アイデアを活かして活躍/住宅団地再生や、建物保全の設計業務等に興味と経験がある方は歓迎
【要】
二級建築士
または、下記いずれかの経験・資格

□大学卒業後、建築意匠設計の実務経験のある方

□高校卒業後、建築意匠設計の実務経験3年以上
 もしくは1級または2級建築士の資格のある方

□集合住宅に関する工事施工管理の実務経験かつ、
 1級または2級建築施工管理技士の資格のある方

【尚可】
一級建築士、技術士

◆実務経験浅い方も歓迎!
◆設計事務所からの転職も大歓迎!
◆Uターン・Iターンも応援

資格支援制度があるため、
学校の費用や受験料は会社が負担◎
実際に入社後に、2級⇒1級の取得など
ステップアップしている先輩も多数!

勤務地

【錦中央ビル】
〒460-8484
名古屋市中区錦3-5-27
■名城線・桜通線「久屋大通駅」から徒歩3分!

勤務時間

9:15~17:40(休憩60分)
※所定労働時間/7時間25分


フレックスタイム制度あり
※標準労働時間/7時間25分
コアタイム なし
フレキシブルタイム 7:15~21:40
         (休憩12:00~13:00)

柔軟な働き方で自由度アップ!
■平均残業時間
※残業月10h程度です。残業代は1分単位で支給します。

雇用形態

契約社員
※正社員登用前提の採用です

⇒実際に直近3年で7割の人が
正社員に切り替わっています。
(目安:入社1~2年後)

給与

月給29万円~50万円

※年齢、経験、資格等により異なる
※残業手当は時間に応じて、1分単位で別途支給
→支社全体で残業は月10h程度です。

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
入社1年目/350万円
入社3年目/370万円
入社5年目/400万円

待遇・福利厚生・各種制度

◇社会保険完備
◇有給休暇あり
◇フレックスタイム制度あり
◇通勤手当(規定支給)
◇残業手当
→残業時間に応じて、1分単位で別途支給!
◇資格手当
→会社が定める資格をお持ちの方に支給
 資格取得に必要な経費の補助制度有
◇正社員登用制度あり
→直近3年で7割の人が
 正社員に切り替わっています!
 ※目安として入社1~2年後
◇試用期間原則なし
◇支社間の転勤なし
◇マイカー通勤あり
◇制服貸与制度あり

▼正社員登用後
───
□賞与年2回(6月、12月)
→2021年度実績:3.9ヶ月分
□昇給年1回(7月)
□社会保険完備
□退職金制度あり(定年60歳)
□再雇用制度
□有給休暇
→半日、1時間単位取得可!
□夏季休暇5~7日(有給休暇とは別で付与)
□慶弔休暇(結婚時5日など)
□育児・介護休暇あり
□育児・短時間勤務制度
→お子さんが小学校3年修了時まで取得可能
□連携保養所あり
□会員制福利厚生サービスあり

<各種手当>
■時間外手当
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当(月15,000円)※支給条件あり
■扶養手当
→会社が定める扶養する者がいる場合に支給
■資格手当
当社ならでは
───────
■団体保険サービス
→URグループ団体保険の適用が受けられます。
 保険料が通常よりもお得に!

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
※休日出勤になった場合は代休を取得

■有給休暇は年16~20日取得。
→入社年度は入社月により年2~15日

年間休日122日!
─────
何事も身体が資本。
長く安定して続けるには
「しっかり休める環境」も大事ですよね。
休日数の多さは、現社員にも好評です◎

今の働き方、このまま続けていける…?

残業の毎日。
休みもままならない日々…。

好きでこの業界を選び、
建築・設計の仕事をしているのに
何か違う気がする…。
そんなモヤモヤをここで払拭!

//「他とは違う」そんな声も多数◎
───────────
●完全週休2日制×土日祝休み
●年間休日122日
●有給休暇は年16~20日取得!
●残業は月10h程度!
 残業代は1分単位で支給

『ワークライフバランス』のとれた
働き方が当社で叶います◎

中部支社で正社員の離職者ナシ。

当社の働きやすさ、クリーンな環境を裏付けるのが
「圧倒的な定着率の高さ」

シンプルに休みが多く、残業も少ない。
業界ではなかなか実現が
難しいかもしれませんが、とてもホワイトな環境。

勤続10年~20年越えの社員ばかりで、
定年の60歳まで、
もしくはそれ以降まで安心して働いている
自分のミライを想像できます。

こんな方が入社しています!
──────
◆まちづくり・すまいづくりに関わりたい
◆設計事務所で働いてきたけどワークライフバランスを整えたい
◆ガツガツ働くより、落ち着いて働きたい
◆建築業界の中でも安定した会社を選びたい
◆仕事以外の時間も大切にしたい
◆集合住宅に興味がある

当社の雰囲気を一言で表すなら、真面目。

ガツガツというよりは、真面目にコツコツ。
体育会系というよりは、文系タイプ。

当社は全体的に落ち着いた雰囲気があります。
優しい方も多いので厳しい上下関係もなく、
年齢や入社歴関係なく、意見を吸い上げて
もらえるようなフラットな関係性◎


出典:doda求人情報(2022/12/26〜2023/2/26)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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