株式会社熊本銀行の過去求人・中途採用情報

（1）ストラクチャードファイナンス（2）M&A/事業承継（3）事業再生支援 いずれかの業務
具体的な仕事内容
（1）ストラクチャードファイナンス
不動産流動化などの金融手法を利用して実行する融資について、案件の情報収集、関係者との調整、プロジェクトチームの運営、案件の組立、融資実行、融資後のモニタリングなど、一連の手続をアレンジャーまたはレンダーとして実施。

メガバンクや在京のFA会社とネットワークを持ち、プロジェクトファイナンス、不動産・債権流動化、MBO/LBOファイナンスなど、地域の案件を様々な関係者と連携し、組成していただきます。

（2）M&A/事業承継
当行が管理するM&A案件について、売り主または買い主候補先への提案・条件交渉、売り主と買い主との調整、M&A実行などアドバイザリー業務をご担当いただきます。

（3）事業再生支援
有用な経営資源を有しながら過大な債務を負っている、コロナ禍の影響で業績が不安定化しているなど、主に当行メインの融資先であり、経営課題に直面しているお客さまについて、社会情勢や業界動向、自社の足下の状況などを分析。

お客さま、行内関連部署、必要に応じ外部専門家と連携し、意見交換や対策の検討を重ねながら事業計画を策定し、実行をサポートしていただきます。

【◆入社後の流れ】
導入研修を実施し、その後は配属部署での実務に携わりながら相互に認識のすり合わせを行っていきます。銀行以外からご転職される方には、銀行業務に関するフォローも行いますのでご安心ください。

【◆熊本銀行が目指す姿】
第7次中期経営計画では、「地域との共生・連携」として「地域企業の優先課題への取組」「パブリックセクターとの連携強化」に注力していきます。各領域での専門的なスキルや経験を磨かれた方と一緒にこれらに取り組み、「持続可能な地域社会の実現に貢献できる銀行」を実現していきたいと考えています。

チーム／組織構成
■配属先：本部（ソリューション営業部）

【◆グループ総合力が強みに】
支店担当者と本部専門部署やFFG、グループ銀行、各領域の専門性を有する関連会社との協業を行っていきます。FFGの強みであるグループ総合力を背景に、幅広い手法を駆使した提案が可能です。

【大卒以上】ストラクチャードファイナンス、M&A/事業承継、事業再生支援、いずれかの経験をお持ちの方
【必須条件】
（1）ストラクチャードファイナンス 金融機関や専業会社での、ストラクチャードファイナンス業務（案件の情報収集、関係者との調整、プロジェクトチームの組成、案件の組立、融資実行、融資後のモニタリングなど）の経験をお持ちの方

（2）M&A/事業承継 公認会計士、税理士、会計事務所・コンサルティング会社などでの、M&A・事業承継における案件組成の一連の業務経験をお持ちの方

（3）事業再生支援 戦略系コンサルなどでの事業再生支援の経験をお持ちの方

【こんな方は歓迎します】
■ご経験やスキルを活かしてチームをリードしていただける方

本店／熊本県熊本市中央区水前寺6丁目29番20号

※スケジュールの調整次第では、リモートワークも柔軟にご活用いただけます。

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員／契約社員
■入行後6カ月間は契約社員（嘱託行員）としての有期契約です
※その他条件に変更はなし
■選考を通じて、契約社員（1年更新）での採用となる場合あり
※その場合、法定外福利厚生の内容が異なる可能性あり

月給40万円～66万7000円
※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定いたします。

■入社時の想定年収
年収600万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

【各種手当】
■通勤手当
■時間外勤務手当
■家族手当（規定あり）

【各種制度】
■独身寮
■社宅
■持株会
■従業員財産形成預金
■企業年金基金
■カフェテリアプラン
■時短勤務制度（規定あり）
■退職金制度（規定あり）
■育児・託児支援制度
■自動車通勤可（規定あり）　など

【各種研修】
■業務別研修
■階層別研修
■各種社外研修
■資格取得補助制度あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日
■年末年始（12/31～1/3）
■年次有給休暇
■連続休暇（5営業日）
■リフレッシュ休暇
■特別休暇（慶弔等）
■育児休業（実績あり）
■介護休業など

「あなたのいちばんに。」
わたしたちには、どんなに時代が変化しても、頑なに守り、受け継ぐべき価値観があります。お客さまのいちばん近くで、いちばん頼れる、いちばん先を行く銀行でありたい。わたしたちは、その想いをお客さまへの約束として、「あなたのいちばんに。」というスローガンに込めています。この約束を実現していくことで、全てのステークホルダーの皆さまから、ともに価値を創造していくパートナーとして認められることを目指します。

＜ソリューション営業部 部長／上野＞
「プライベートの充実は、仕事のパフォーマンス向上につながるものと考えています。メリハリをつけて、勤務時間内で業務を終わらせるのが理想。プライベートの予定に合わせたスケジュールの調整や有給取得ももちろんOKです」