株式会社セカンドアローの過去求人・中途採用情報

【新ブランドのメニュー開発を担当】商品企画、PR、ブランディングなどをお任せします！
具体的な仕事内容
ブランディング推進担当者として、『鳥玉』『くるとん』のブランドを育てていくのがあなたの役割です。

★『鳥玉』とは…？
契約養鶏所より直送された、産まれて2日以内のこだわりの新鮮な卵と肉厚な鶏肉を使用した和食、洋食メニューを提供しているブランドです。

★『くるとん』とは…？
こだわりの自家製ダレに付けて食べるサムギョプサルなどがイチオシメニューの、韓国料理専門店のブランドです。

■□■具体的には■□■
あなたにお任せするのは、セカンドアローのオリジナルブランドである『鳥玉』と『くるとん』のメニュー開発。今後さらにどんなメニューがあれば、『鳥玉』『くるとん』の魅力を多くの方にお届けできるのかを考え、商品企画から試作を行い、「こんなアピールをしたら集客が狙えるのでは」といったプロモーションやブランディングまで担当していただきます。

＜柔軟なアイデアを発信＞
女性のお客さまが比較的多いため、常にトレンドを読み取りながら柔軟なアイデアを出し合っていきます。企画が固まったら試作・試食を行い、新メニューが完成。日々のコミュニケーションの中でアイデアを出し合い、実際にカタチにしていく業務です。

＜プロモーション活動も＞
将来的には、ブランドを育てていくためのPR活動やブランディングにも挑戦していただきます。実際に店舗に足を運び、各店舗のお客さまメニューの売れ行きなども調査・分析します。
データを参考にしながら、ブランドの魅力をお客さまにどのようにアピールしていくかを考え、PRメッセージのポスター制作、SNSの運用やHPの改善案を行っていきます。

■□■仕事の魅力■□■
◎自分のアイデアが、人気ブランドを育てていく！
◎四半期ごとにメニューを入れ替えているので、新たなアイデアをどんどん生み出すチャンス！
◎常にアンテナを張り最新のトレンドをチェックするため、自身の知識もアップデートしていける！
◎『串カツ田中』のノウハウを活かしながらも、新たなチャレンジができる！
◎商品企画だけではなく、幅広いポジションに携われる機会も！

チーム／組織構成
「飲食店で店長をやってきた」「流行りやトレンドに敏感」など、自分の知識・経験や得意分野を活かしながら、チームで協力して業務をこなしていきます！

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】「食」に興味がある方◎基本的なPCスキルをお持ちの方
＜必須条件＞
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excel、PowerPointなど）

＜このような方を歓迎します＞※必須ではありません
■飲食店などでのサービス経験をお持ちの方
■食品やメニュー開発の知識や経験をお持ちの方
（専門学校で学んだ経験などがある方も歓迎）
■商品企画・PR活動などにチャレンジしたいとお考えの方
■「食」に関することに興味がある方

本社／東京都品川区東五反田1-7-6　藤和東五反田ビル5F

★希望勤務地を考慮して配属します
★転勤はありません
★オフィス内禁煙

10:00～19:00（実働8時間　休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給25万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万1600円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■残業手当（超過分を支給）
■育児手当（子1人につき月1万円　※人数上限なし。18歳まで）
■引っ越し手当（社内規定あり）

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（経験やスキルにより決定します）

■社員の年収例
年収400万円／30歳（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月2万円まで）
■社員研修旅行（海外・国内）
■私服勤務可
■キャリアチェンジ制度
■社員紹介制度
■退職金制度
■時短勤務制度
■研修制度充実（入社後研修・基礎研修など）
■社内表彰制度
■独立支援制度・のれん分け制度
■各種イベント

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜）※年数回、土曜または日曜出社あり
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（100％取得を推進中）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■バースデー休暇（1日）
■リフレッシュ休暇（12日）