株式会社ＮＯＳＣの過去求人・中途採用情報

１億円以上の予算を操り、ECマーケティングのすべてを手掛けられるエキスパートに◆企画立案から改善まで
具体的な仕事内容
健康食品、化粧品などのD2Cメーカーに加えて、医療やM&Aなど、多種多様なクライアントのビジネスを支えてきた当社。

クライアントの課題に合わせて、商品企画から販売ページの作成、販売戦略などの最適な手法を組み合わせ、クライアントの売上を最大化させます。

【主な業務】
▼商品ページ（LP）のライティング
▼メルマガのライティング
▼販促企画の立案・実行
・メルマガや電話でのフォローだけでなく、
　テレビCMなど数多な戦略があります。
▼上記企画実施後の数値分析・改善
・購入数、購入率や客単価などユーザーの反応を
　分析して、より良い成果になるように
　さらなる企画を提案します。

★クライアントの成功にじっくり向き合い、成長できる！
ECサイトは公開が始まってからが本当のスタートです。
表示回数やクリック数、成果、広告費用対効果などの各種データを収集。
「ターゲット、切り口・クリエイティブ、掲載時期・メディアが適切だったか」
などの指標を基に分析を行い、改善策を実行。長期的視点でトライアルを重ねることで、あなた自身も成長できます。

【スピード感のある提案ができる理由】
Webマーケティングやコンサルティング、デザイナーやライターなどのクリエイティブなど、各分野のプロフェッショナルが揃っている当社。全て自社内のチームで連携し、スピーディーに仕事を進めることができます。

【入社後も継続的にスキルアップできる】
未経験の方でも、入社後の研修とOJTを通して、当社での業務の進め方やECコンサルタントとしての基本的な知識を身につけることができます。

経験の浅い方はアシスタント業務からスタート。スキルアップの状況を見ながら最適な業務をお任せし、専門スキルを身につけていきます。

実力はもちろん、意欲の高い社員には挑戦の意味も含めて大きな裁量を渡すのが当社のスタイル。中には億を超える予算を扱う社員もいます。

チーム／組織構成
EC部門には10名が在籍。うち4名がECマーケターです。

当社は20代～30代が中心の活気ある組織。全くの異業界・職種出身者からWebやITの営業経験者まで、さまざまなキャリアの持ち主がチームを組んでいます。

■男女比：8：2

職務経歴不問／第二新卒歓迎／学歴不問／ECやWeb広告などに興味があればOK
■基礎的なPCスキル
★業界・職種経験不問

＼販売・接客・営業…さまざまな経験の先輩社員が活躍中／

■営業経験のある方
→お客様の思いに応えてきた経験が活かせます

■スポーツや趣味に打ち込んできた方
→目標に向かって努力してきた経験が活かせます

◆アパレルなどの販売経験がある方
→接客・販売の経験が役立ちます

【一つでも当てはまればさらに歓迎】
■将来絶対に成功したいという強い意志をお持ちの方
■自由度の高い環境で積極的に挑戦したい方
■大きな裁量を持つことを楽しめる方
■周囲の人とのコミュニケーションを大切にできる方
■新しいことも積極的に学び、実践できる方

【ポテンシャル重視の採用です！】
これまで経験してきたこと、これから何をしたいのか、将来的にどうなっていきたいか…。あなたの率直な思いを、面接時にぜひお聞かせください。

【本社】
東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑4F

［交通アクセス］
各線「新宿御苑前駅」から徒歩3分
各線「新宿三丁目駅」から徒歩3分
各線「新宿駅」から徒歩7分

その他にもアクセスできる路線多数！

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★残業ほぼナシ！現在のメンバーは基本定時で退社しています。
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
※試用期間3カ月／期間中の待遇・条件に変更はありません

月給25万円以上(固定残業代含む)＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万2400円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験スキルを考慮のうえ決定致します

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
（未経験／入社1年目）

■社員の年収例
年収800万円（入社2年目／31歳）
年収500万円（入社1年目／24歳）

■昇給年2回（6月・12月）
■賞与年2回（6月・12月）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費規定内支給（上限3万円/月）
■時間外手当（みなし残業超過分より）
■住宅補助手当（社内規定あり）
■書籍購入補助（ビジネスに関するもの）
■オンライン動画研修
■健康診断年1回実施
■私服勤務OK
■仮眠OK
■仕事中のイヤホンOK
■髪色・ネイル自由
■フリードリンクあり

☆今後も社員の声からさまざまな福利厚生を導入予定です！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日休）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇取得可能です！

入社後は先輩社員のOJTのもと、クライアントに提案するECサイトの仕組みやデータの見方、管理の方法など、サポート業務を通して基礎をじっくり身につけていきます。

実力がついてきたら先輩社員が担当しているクライアントやプロジェクトを引き継ぎ、新規の担当へと仕事の幅を広げていきます。半年から1年程度を目安に独り立ち。社内にはWebの各分野で経験を積んできたプロフェッショナルがいるので、疑問や課題に感じたことはいつでも聞いて、即解決できます。

オンラインでの研修ツールなど、仕事と並行して効率よく学べる環境も整備。意欲さえあれば、ステップアップに必要なことをいつでも学ぶことができます。

■Webマーケター
ECマーケティングからキャリアをスタートした後に、Webを活用したより幅広いマーケティングへと仕事の幅を広げていくことも可能。EC領域に限らず、Webが絡むすべての領域をカバーできる、市場価値の高いWebマーケターを目指すことも可能です。

■新規事業責任者
マーケティングの最上流工程である事業づくり・事業責任者になれるチャンスも。社員の自発的な提案には、社長などの経営陣も含めて、常に耳を傾けるオープンな姿勢の当社。あなたのアイデアから、当社の次の事業が生まれるかもしれません。