株式会社カーポートマルゼン

自動車部品 (商社)

大阪府堺市堺区高須町2-2-10

株式会社カーポートマルゼンの過去求人・中途採用情報

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株式会社カーポートマルゼンの 募集が終了した求人

100%反響営業/賞与昨年最大4.2カ月/住宅手当/副業OK

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【入社前、クルマの知識はまったく必要ありません!】「タイヤ・ホイール」の専門店での店舗販売スタッフ
具体的な仕事内容
★スマートフォンからご覧の方は『Pick up!』ページも是非ご覧ください

■お任せすること
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業界トップクラスの知名度と実績がある、タイヤとホイールの専門店『カーポートマルゼン』。
来店したお客様の「こういうのが欲しい」「ホイールを変えてカッコよくしたい」などの要望にあわせて、商品を提案しながら一緒に理想の一台に仕上げていく面白さがあります。

★具体的には?
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■接客対応
■商品の提案
■レジ業務
■商品管理(受発注・陳列・補充)
■店舗レイアウト
■ピットスタッフへの伝達 など

クルマに詳しくない…
タイヤなんでなおさらわからない…
そんな方でも大丈夫!

クルマに興味なかった先輩や、
運転免許を持っていなかった先輩でも、
今は当社で大活躍でしています。

必要な知識やスキルは入社後についてくるので、心配無用です!
目標はありますが、ノルマもないため、ストレスを感じることなく働ける環境です。

★入社後について
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会社の歴史や商品知識など、基本的なことを学ぶ研修を実施。
商品はたくさんあるので、徐々に覚えていければOKです!
先輩指導のもと、実際に仕事をしながら慣れていきます。
最初の1カ月程度は先輩の同席のもと接客をしてみて、あなたの成熟度に応じて独り立ちを目指していきましょう!慣れるまで、商談はベテランの先輩が同席するので、ご安心ください。

チーム/組織構成
今回募集する「カーポートマルゼン 埼玉本店」は、販売スタッフのほかに、ピットスタッフ・営業事務スタッフなど20~30代の若手を中心に約30名が在籍。
販売した商品をピットスタッフがクルマに装着する流れで進めます。ピット側でトラブルが起きれば、販売側もピットスタッフを助けるなど、チームワークを大切にしながら働いています!
仕事終わりに食事に行ったり、クルマ好きの方はその話で盛り上がったり、和気あいあいとした環境なので、誰でもすぐに打ち解けられるでしょう。

対象となる方

【35歳未満の方】人と話すことが好きならOK!クルマの知識不要!高卒以上/職種未経験歓迎!
職種・業種未経験歓迎!未経験からスタートしていけます!
資格は不要!

【応募必須条件】
◇35歳未満の方
◇高卒以上

【求める人物像】
★人と話すことが好き
★いろんなことに興味がある
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

人物重視の採用ですので今回いろんな方にお会いしたいと考えております!
「クルマに興味があった」「なんだか楽しそう」志望動機は何でもOK!

勤務地

【転勤なし・マイカー通勤・自転車通勤OK!】

◆カーポートマルゼン 埼玉本店
〒362-0032
埼玉県上尾市日の出1-13-11
JR「上尾駅」よりクルマで約10分/徒歩約20分
※駐車場完備

〈ここがポイント!〉
■未経験者多数!安心の研修制度あり
■年収例400万円(入社2年目/27歳)
■賞与実績最大最大4.2カ月
■5日以上の連休取得可能!
■週休2日制!月8日以上休み!
■各種手当が充実(家族手当、住宅手当、時間外手当etc…)
■副業OK

勤務時間

【シフト制】
9:00~20:00(実働8時間・休憩1時間)
A勤/9:00~18:00
B勤/9:45~18:45
C勤/11:00~20:00

【店舗営業時間】
10:00~19:00
■平均残業時間
20時間

※みなし残業はなし!残業代はすべて別途支給します!

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり
※諸手当について、時間外手当と皆勤手当以外は、試用期間明けからの適用となります!

給与

【年収例】
年収600万円(40歳)
年収480万円(30歳)
年収400万円(27歳)

【月給】
◆大学卒
月給21万円以上+諸手当+賞与年2回

◆専門・短大卒・高専卒
月給20万2,000円以上+諸手当+賞与年2回

◆高卒
月給19万6,000円以上+諸手当+賞与年2回

※経験・能力を考慮の上、当社規定により月給は決定します
※残業代は働いた分全額別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当(全額)
■役職手当
■皆勤手当(月1万円)
■家族手当(配偶者:月1万5,000円、子供1人あたり:月7,000円)
■住宅手当(月8,000円~月1万5,000円)

■賞与
年2回
(7月・12月/昨年度2.8~4.2カ月分)

■昇給
年1回
(4月)※5月給与より反映

■入社時の想定年収
年収300万円
~年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■副業OK
■スポーツジムの割引優待
■マイカー通勤・自転車通勤OK(規定あり)
■勤務時の制服貸与
■社員割引制度
■UIターン支援あり
(引越し代一部支援制度あり※埼玉本店のみ)
■研修充実
(中途入社者向けビジマナ研修/階層別研修)

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(月8~9日/シフト制※土日休みも事前申請で可能)
■年末年始休暇(5日間)
■有給休暇
■産前・産後休業 (取得実績あり)
■育児休業 (取得実績あり)
★5日以上の連休取得可能
月末に希望シフトを申請可能!そのため土日休みの希望もできます!

★男性育休にも力を入れています!
22年の実績は5名、およそ30日を取得しています!
ライフステージにあわせた福利厚生も豊富に揃っています!

■業界トップクラスのシェアを誇る専門商社

当社は、タイヤ・ホイールの販売だけでなく、卸・メーカーも扱っている専門商社です。

「タイ~ヤマルゼン♪ホイ~ルマルゼン♪」テレビCMでこのフレーズを聞いたことあるかたも多いのではないでしょうか。お馴染みのCM効果によって全国的な知名度を誇り、多くのお客様から高い支持を集めています。
特に関西では「タイヤと言えばマルゼン」と言っても過言ではありません。ただ、関東では現在埼玉本店のみ。今後はさらに事業を拡大していくため、関東エリアの店舗出店を進めていく予定です。

■タイヤ?ホイール?ニーズが高い理由

タイヤやホイールは「消耗品」なので、需要が大幅に下がることはありません。
昔と比べ、クルマ自体の耐久性や機能性が上がり、ひとつのクルマを長く愛用される方が増えています。そこで「タイヤだけを交換して変化をつける」というニーズが拡大。
さらに当社の占める売り上げ比率は、店頭での売上は全体の半分。残りの半分はネット販売なのです。

<売上推移>
■218憶円(2022年7月期実績)
■174憶円(2021年7月期実績)
■182億円(2020年9月期実績)

事実、このご時世でも、景気に左右されづらい商材なのです。
店舗とネット通販の相乗効果で、今後もお客様に指示されるビジネスを行っていきます!


出典:doda求人情報(2022/10/3〜2022/10/30)

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出典:doda求人情報(2024年7月時点)

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