株式会社歌広場の過去求人・中途採用情報

★未経験からでもできる★お客さま対応やスタッフ管理、お客さまに楽しんでいただける店舗づくりなど
具体的な仕事内容
■お客さま対応
■イベント企画
■フード販売促進企画
■マーケティング分析
■アルバイト・パートスタッフの管理
■売上管理
■備品管理　など

■入社後は…？
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まずは導入研修からスタート！業務の全体像を学びます。
その後は、各店舗に配属されOJT研修。先輩社員のサポートを受けながら店舗運営に携わり、業務の幅を広げていただきます。最初は簡単な業務から始めますので、安心してくださいね♪

＼★新しい環境が不安な方へ★／
「店舗運営は未経験でもできるか不安」「遠い店舗に配属されるかも」「休みは取れるのかな？」と不安になられる方もいますよね？
当社ではスタッフの働きやすさがサービスの向上、事業拡大に直結すると考えています。ですので、ご自宅から1時間以内に通える店舗に配属！その他の部分でも納得、安心してお勤めいただけるように配慮しますので、面接の際に不安に思っていること、どんな働き方をしたいかを教えてくださいね。

■仲間と店舗をつくる楽しさ！
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お客さまに喜んでもらうためには、まずは自分たちが楽しみながら仕事をすることが大切だと考えています。お客さまに楽しんでいただけるイベントの企画やフード販売促進企画、マーケティング分析やチラシのデザイン案など。仲間と一緒に楽しみながらアイデアを実現できる環境です！

■未経験からでもキャリアアップを目指せる！
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現場の社員が主役の当社は、評価制度も充実しています。自己評価シートをもとに面談、社歴や経験に関わらず、あなたのがんばりを評価！最短5カ月で店長に昇格した実例もあり。
課題が明確になると、改善点も分かりやすい！経験ゼロでも、店長からエリアマネージャー、本部で全体管理など、どんどんキャリアアップを目指せます！

チーム／組織構成
20～30代の若手社員多数！未経験スタートの社員も多く、前職は携帯ショップや販売、飲食店、営業など、何度も転職して当社に辿り着いた方も多くいます。

和気あいあいとした職場で、一緒に働く仲間が一丸となって、お客さまが楽しめる店舗づくりを行っています！カラオケ好きの社員も多く、休みの日は社員優待を使ってカラオケを楽しんでいます♪

【学歴不問】未経験歓迎★第二新卒、社会人デビューの方も大歓迎！人柄と意欲を重視のポテンシャル採用◎
★経験よりも「人柄と意欲を重視」のポテンシャル採用！
★特別なスキルや経験は必要ありません
★第二新卒・社会人デビュー歓迎
ブランクのある方、フリーターの方も大歓迎です！

＼こんな方が活躍できます！／
◎カラオケが好き！
◎失敗を恐れず、さまざまなことにチャレンジしたい
◎お客さまに喜ばれる仕事をしたい
◎自分のアイデアを仕事に活かしたい
◎店長など、管理職を目指したい
◎がんばりがしっかり評価され、収入UPできる仕事に就きたい
◎仲間と助け合える、雰囲気の良い環境で働きたい

特別なスキルや経験は必要ありません。人柄と意欲を重視した採用です。面接であなたの思いを聞かせてください！

<東京、埼玉、千葉、神奈川のいずれかの店舗>
※基本的にご自宅から1時間以内を通勤圏内とし、配属先とさせていただきます
※尚、配属先にご希望がございましたらお気軽にご相談ください！

【東京都】
新宿区、渋谷区、目黒区、品川区、豊島区、台東区、大田区、江戸川区、墨田区、葛飾区、北区、足立区、国分寺市、立川市、武蔵野市、小金井市、調布市、多摩市、八王子市

【埼玉県】
さいたま市、川口市、新座市、富士見市

【千葉県】
千葉市、船橋市、市川市、松戸市、柏市、八千代市

【神奈川県】
横浜市、川崎市、相模原市

＜本社＞
東京都豊島区南池袋1-10-13 荒井ビル5F

※転居を伴う転勤なし

10:00～翌6:00の間でシフト制（実働8時間）
※営業時間は時期によって、多少変更する場合があります

＜シフト例＞
10:00～19:00
13:00～22:00
21:00～翌6:00

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変動はありません）

月給27万6410円以上（固定残業代・固定深夜手当を含む）
※上記には固定残業代 月30時間分（月4万4010円以上）と固定深夜手当月100時間分（月2万9400円以上）を含みます。
上記を超える時間外労働分、深夜労働分は追加で支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円／月）

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収330万円
以上

■社員の年収例
年収375万円／入社2年目／28歳／店長
年収500万円／入社7年目／32歳／管理職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業型確定拠出年金制度
■研修制度充実（導入研修・OJT研修）
■制服支給
■食事割引制度
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金制度
■永年勤続賞褒章（5年、10年）
■社員優待制度（自社店舗、自社グループ運営のホテルなど）

＜休日・休暇＞
シフト制（4週8休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
6カ月経過後に10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇