株式会社Ｐｕｒａｖｉｄａの過去求人・中途採用情報

【飛び込み営業なし】未経験からでも挑戦できる自社開発SaaSのソリューション提案
具体的な仕事内容
■お仕事内容
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自社開発のSaaSを中心に、
業界問わず、あらゆる法人の“困った”の解決に向けた、さまざまなサービスの提案をお任せします。
営業マニュアル＆トークスクリプト完備で安心してスタートできます！

【主なサービス】
〇求人支援システム
ATS（採用管理システム）と採用Webページの提案営業

〇SNS集客支援
ADcamp（自社開発のSNS一括管理システム）の提案営業。
GoogleビジネスプロフィールやInstagram・LINEなどの各種SNSと連携し、店舗で運用する業務負担を軽減しながら集客につなげていく一括管理サービス
など

【主な提案先】
小売／理・美容室／飲食店／工務店／各種クリニック／工場／運送会社／工場／学習塾／エステなど

＜PICK UP！＞
★アポイントは専門部隊が取得
★1日の平均訪問数は2～3件程度（東海エリアが中心）
★営業マニュアル＆トークスクリプト完備で安心
★ニーズはすでにヒアリング済み
★確度が高い提案だから即決も多数
★成果に見合った報酬を用意／「がんばり損」はあり得ない！
★Googleなど普段から利用するものの実体験を通じて提案

■入社後の予定
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営業経験の有無に関わらず、入社後まずは、当社の社員としての心構えや、
独自の営業マニュアル・トークスクリプトを理解することからスタート。

その後、事業全体の流れや行動計画の立て方を学ぶため、
テレアポなどの営業の仕事以外のことも行っていただきます。

理解度が深まったら、先輩の笑談（商談）の場に同席し、契約成立までの流れを見て学びながら、
ひとり立ちへの準備を進めていきましょう。

ひとり立ちまでの想定期間は、2～3カ月。
活躍中の先輩たちも同じぐらいの期間で笑談デビューをしているので、ご心配なく！

チーム／組織構成
★インスタグラム「＠puravida.co.ltd」積極更新中！
仲の良さが自慢の職場の雰囲気をご覧ください！

20代を中心とする若手社員の活躍する組織です。オンオフメリハリをつけて働くことができる環境です。ロープレや勉強会の開催など、日々お互いに刺激しながら成長していける場所です。

■男女比：男性3：女性7
■年齢構成：平均年齢：20代

未経験者歓迎！【学歴・知識・経験不問】意欲と人柄重視のポテンシャル採用です！
＜必須条件＞
普通自動車運転免許の保有（AT限定可）
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“笑顔でシゴトができる企業を増やし世界を元気にしたい”という当社の理念に少しでも共感でき、
また自身の成長と変化を楽しむことができれば、必ず活躍できる職場だと断言します！

ぜひ、お気軽にご応募ください。

飲食店や販売職などの接客業務の経験がある方は、
BtoCのクライアント様の目線になって提案することができるので役立ちます！

＜以下の方は優遇します！※必須ではありません＞
◎WEBサービスの営業経験がある方
◎個人向け営業から法人営業への転換を目指している方
◎目標を立てること・達成することに喜びを感じられる方

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！
面接では、「過去、どういった行動をして、どういった結果になったのか」など、これまでの実績を簡単にお話いただければと思います。

＜転勤なし／矢場町駅徒歩2分・栄駅から徒歩10分／U・Iターン歓迎＞
本社：愛知県名古屋市中区栄5-28-12　名古屋若宮ビル3A　

★好立地の新オフィスです！
名古屋の中心地である「栄」と、老若男女に大人気のスポット「大須」どちらにもアクセス抜群。仕事終わりに買い物や食事、デートも楽しめる好立地です！

＼ポイント／
★90日間で人生が変わる研修を用意
★営業マニュアル＆トークスクリプト完備で安心
★確度が高い提案だから即決も多数
★成果に見合った報酬を用意
★稼げる！月収約60万円～100万円と稼いだ実績あり
★入社4カ月で月収40万円の実績も
★完全週休2日制（土・日）、年間休日122日でプライベートも充実
★インスタグラム「＠puravida.co.ltd」積極更新中！自慢の職場の雰囲気を確認できます！

9:00～18:30（所定労働時間：8時間、休憩：1時間30分）


＜希望者は遠方への出張もいける！＞
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法人営業の提案先は、東海エリアが中心ですが、出張希望を募ったうえで、希望者がいれば遠方にある企業のアポイントを取得します。（1週間以上の長期出張になる場合あり）
北は、北海道から南は九州まで関東以外のエリアを中心に出張が可能です。

＼ポイント／
・出張手当も支給
・訪問先は決まっているので提案活動がメイン
・出張中に休日が重なれば、観光地を巡ったり、現地の名物グルメを堪能したりすることも可能！
・長期出張に行けることを楽しみにしているメンバーもいます（笑）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（約90日）
※期間中は月給23万円（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月5万5000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【月収例】
＜メンバー職でおよそ月収60万円！＞
月収57万円／内訳＝月給25万円＋インセンティブ12万円＋特別インセンティブ20万円

＜役職者でおよそ月収100万円！＞
月収95万円／内訳＝月給33万円＋インセンティブ12万円＋特別インセンティブ50万円

★さらに入社4カ月で月収40万円の実績もあります！

【月給】
＜営業未経験者＞
月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月8万6000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜営業経験者＞
月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月9万2000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜管理職候補＞
月給33万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を月9万6300円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜共通事項＞
経験やスキルに応じて金額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼月間の平均受注数＆平均インセンティブ獲得額！！ ／
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★求人支援システムの平均受注数：4件～7件/月
★SNS集客支援の平均受注数：15件/月
★平均インセンティブ獲得額：12万円（受注額・役職により変動あり）
　＋特別インセンティブ：20万円～100万円（3カ月に1度支給／役職により変動あり）

■賞与
年1回

■昇給
年2回
（個人・組織の売上査定に基づき、半年に一度の昇給査定を行っています）

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円程度
年収600万円
～1000万円（管理職候補）

■社員の年収例
【年収】900万円／サブマネージャー／入社3年目
【年収】750万円／リーダー／入社2年目
【年収】500万円／入社1年目
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（規程支給）
■役職手当
■出張手当
■社用車貸与
■慶弔見舞金
■家賃手当
■住宅手当
■導入研修／外部研修制度あり
■社員旅行ほか、社内イベントを多数開催（現在は自粛中）
■茶髪・ネイルOK
■引越補助金制度あり
■オーダースーツプレゼント（入社半年を経過後）

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
（金曜日、または月曜日が祝日の場合のみ休み）
■年末年始休暇　
（平均：6日）
■GW休暇
（平均：5日）
■夏季休暇
（平均：6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

（分業体制のイメージ）
▼アポインターが初回アポイントを取得
▼インサイドセールスが細かいヒアリングを実施
▼法人営業が提案　←こちらの仕事をお任せします！
▼成約！

成約となると、アポインターとインサイドセールスにもインセンティブを還元することになります。

当社では、契約を取りに行くのではなく、
語り合って笑ってもらいたいから、商談を“笑談”だと考えています。
押し売りするような営業ではなく、お客様が求めているものを提供していくことを大切にしています。
当社のサービスを通じてお客様を笑顔にすることで、会社に利益をもたらし、利益を社員に還元することにより、関係者すべてが幸せになる…。そんなポジティブスパイラルが、すでに確立できていると自負しています。

サービスや市況感を理解するため、半年～1年程度は提案活動に注力。
その後はマネジメント業務や、新たなサービスの企画・設計を手掛けられる人材としてご活躍いただけることに期待しています。外部顧問を入れて、将来の役職を育てていけるような組織づくりを行っています。