株式会社ｱｸｼｽ21の過去求人・中途採用情報

【時間も収入も手に入れられる！<月収80万円越えも可能>】個人宅に高速ネット回線のご提案をします。
具体的な仕事内容
【POINT】
◆社員の97%が営業未経験スタート！
◆未経験からでも売れる秘訣を伝授！
◆最短3カ月で主任へのキャリアアップ
◆完全週休2日＆残業なし
◆40歳以下全員面接！
◆弊社のSNSも要チェック！

＜具体的な業務内容＞
個人のお客様宅に訪問し、高速ネット回線をご提案します。

◆1日の訪問件数:20~30件前後
◆訪問エリア：オフィスから車で1時間圏内

【1】チームで活動します
4～5名のチームで、その日にアプローチしたい地域に車で移動後、エリア分担して提案します。　
ランチは各地域のご当地グルメをみんなで食べるのも醍醐味！
慣れないうちは先輩と一緒に回り、ゲーム性も加えた研修制度で、楽しく営業スキルを学びます。　
時にはチーム対抗戦で盛り上がることも！

【2】未経験でも活躍できます
全国の販売店の中でもトップクラスの営業メンバーが活躍中！
そんな弊社のトークマニュアルは、結果は自然とついてくるので、「営業の向き・不向き」は関係なし！
また、やみくもな飛び込み訪問はなく、需要のある方にのみアプローチをするから成約率も高く、お客様の笑顔もばっちり見れる！

【3】安心・充実の育成制度
入社後はまず座学研修で商品知識などを学んでいただき、知識が身に付いたらロールプレイで練習。
その後は先輩社員とマンツーマンで実践練習へ！あなた成長に合わせてしっかりサポートします！
研修期間は、社員一人一人に合わせて設けます。「まだ不安」なんて時は、その不安が晴れるまで最後まで寄り添って教えます！

【4】社員の仲の良さ、風通しの良さが自慢！
社員の95%が営業未経験スタートだからこそ皆「できない人」の気持ちが分かるんです！
貴方が自信を持てるようになるまで、見放すなんてことは絶対にありません。
▼アクシスでの仕事風景や賑やかなメンバー等はSNSで要チェック！
Instagram：@_axis21
Tiktok： @_axis21_

チーム／組織構成
【97%が営業未経験から高収入！】
21～33名の若手40名が活躍中。前職は工場勤務やトラックドライバーなど、販売経験すらなかった社員が97%。
だから、スタートした時の不安な気持ちは皆一緒。だからこそお互いを尊重しあい高め合う社風が出来ています。

【学歴・転職回数不問】人柄重視の採用です◎未経験・第二新卒歓迎◎収入を上げたい方歓迎
【こんな方が特に活躍できる環境です！】
◎とにかく稼ぎたい、高収入を目指したい方
◎成長意欲や向上心のある方
◎自分に合った働き方を見つけたい方
◎話を聞くことが得意な方
◎努力がきちんと評価・還元される会社で働きたい方

※未経験歓迎／第二新卒歓迎
※ブランクある方、社会人未経験OK
※社会人経験10年以上の方も歓迎

◆必須条件はなし！
「収入を上げたい！」、「新しい環境でチャレンジしたい！」など熱意のある方を歓迎します！
これからの成長の可能性を重視した採用を行います。
書類だけでは伝えきれない良さを持っている方がほとんどですので、全員と面接を実施します！

「収入を上げたい」
「どこまで稼げるか試してみたい」
「大切な人を安心させたい」
など、志望動機は何でもOK。

過去の経験は一切問わない人柄重視の選考です。
面接も1回のみ。お気軽にご応募ください。

【転勤なし／引っ越し補助あり】

■本社
埼玉県さいたま市大宮区宮町4‐123　大栄ツインビルS館3F
※「大宮駅」より徒歩6分

■サテライトオフィス（福岡・広島・北海道）
福岡県福岡市中央区大名1-8-20　大名クリエートビル4F
※「赤坂駅」より徒歩4分・「天神駅」より徒歩10分

広島県広島市中区上八丁堀4-1　アーバンビューグランドタワー10F
※「縮景園前駅」より徒歩1分・「広島駅」より徒歩10分

北海道札幌市中央区北2条西1－10 ピア2・16F
※「さっぽろ駅」より徒歩5分・「大通駅」より徒歩3分・「札幌駅」より徒歩5分

※入社時に転居が必要な方には「引っ越し支援制度」で家賃を補助します！
※U・Iターン歓迎します！
※転居を伴う転勤はありません！

10:00～19:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
★残業はほとんど発生しません。決められた時間内で効率よく業務を進めましょう。
■平均残業時間
1時間

以下

正社員
試用期間：最長3カ月　※期間中の給与・条件に変更ありません。

月給26万円以上 ＋ インセンティブ ＋ 各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。

★当社では、「高額インセンティブ制度」×「スピード感のある昇格制度」で稼げます！
★20代ばかりの部署／入社1年目で年収600万円越えも！

【インセンティブについて】
1件契約ごとに、メンバーの場合は1万8000円（主任の場合は2万1000円）が加算され、基本給（月給26万円以上）を上回った分だけインセンティブとして支給される単純明快な仕組みです。
「特別な誰か」ではなく、「全員」が成果を上げられるマニュアルがあるので、平均月収も40万円と高いです！

【昇格制度について】
「メンバー→副主任→主任→課長」へのキャリアアップの道が開いています。昇格条件も単純明快で、一定の成約件数を2カ月連続で達成すれば「副主任」、3カ月連続で達成すれば「主任」にキャリアアップできます。

■昇給
随時昇給

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円（インセンティブに上限なし）

■社員の年収例
年収440万円（24歳／営業1年）
年収650万円（26歳／営業2年6カ月）

★「社員にとって大切な人は会社にとっても大切な人」
★「時間と収入の両立」
当社ではこの2つのテーマを掲げ、独自の福利厚生制度を完備しています！

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度
◆インセンティブ制度
◆交通費規定支給
◆家族手当
◆時間外手当
◆社内レクリエーション制度（自由参加でイベント開催）
◆昇進祝い制度
◆チーム別対抗制度
◆支店異動手当制度（新天地で活躍したい方への家賃補助）
◆社内ベンチャー制度（新規事業のプレゼンの機会を与えられ、事業のスタートアップを会社が支援）
◆社内改善提案制度（新しい仕組みの提案をし、採用されれば1万円支給）
◆各種研修制度
◆引っ越し費用補助制度
◆家賃補助制度
◆社宅制度
＼＼社員の家族も大切にします／／
◆死亡退職遺族支援制度
⇒万が一のときにも、家族へ金銭的な支援をします。

◆子ども手当制度
⇒安心して子育てができるように、給付制度をつくりました！

◆引っ越し支援制度（U・Iターン支援）
⇒入社時に転居が必要な方への家賃補助制度です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月・火）※毎月、目標達成で＋5連休プレゼント！
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（完全自由取得）
■介護休暇
（親族に要介護者がいる場合、1年間休業可能。給与は通常支給）
＼＼記念日や日曜日に休日を取ることも可能です／／

■特別日休暇制度！
「家族の記念日」「恋人の記念日」「友人との大切な約束」など、大切な人と大切な時間を過ごしてもらうための休暇制度です。有給休暇とは別に、仕事を休んでも給料がきちんと発生します。

■優秀社員自由休暇制度！
毎月、目標件数を達成したら『5連休をプレゼント』！いつ使うかを自由に決めることができるので、頑張った自分へのご褒美として、自由な時間を過ごしてください！

■スペシャルホリデー制度！
毎週水曜日～日曜日の営業活動の間で、一定の成果を挙げれば、翌週の日曜を休日にし、有給とは別に、自由に3連休を取得できます。

人事制度が明確化されており、キャリアアップにスピード感があります。入社2カ月で副主任、3カ月で主任へのキャリアアップが可能。
さらに、「キャリアアップのポジションが埋まっていて昇格できない」ということも当社では起こりません。
社歴に関わらず結果次第でのキャリアアップ！
もちろん役職者としての人間性も重視していますが、営業スキルだけでは無く人としても成長の出来る企業を目指しております。
まだまだ成長途中の会社でともに成長したい方、若くして役職者を目指したい方大歓迎！

当社には「NURO光販売店」において全国トップクラスの実績を誇る営業スタッフが活躍しています。その営業ノウハウを余すことなく人材育成に注いでいるため、未経験の方も高い営業スキルの習得が可能です。