東和ハイシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実・万全の研修体制あり】歯科医院に特化した電子カルテの導入提案、サポート・ヒアリングなど
具体的な仕事内容
歯科医院の業務効率を叶える『歯科電子カルテ統合システム』の営業をお任せ

◆システムの提案
◆顧客からの要望等のヒアリング
◆操作説明～導入後のサポート
◆新規システムの導入提案　等

＊「サポートの手厚さ」「地域密着の顔の見える営業」を大切に既存顧客と信頼を構築。
　ご紹介等も徐々にに増える可能性も◎
＊担当顧客数は40ユーザー程度、新規顧客と既存顧客の割合は3：7～5：5程度です。

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　入社後の研修体制
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入社後2～3カ月はセミナーハウスでの研修で、まずは知識から習得します。
顧客である医院の先生方と話をするための歯科の知識から、
製品の提案をするためのITの知識までしっかりと学べます♪

セミナーハウスでの研修後は、
先輩社員とマンツーマンで現場に出て業務を学んでいきます。
営業をする際の車の運転なども、不安な方にはチェック・サポート。
わからないことや不安なこともすぐに相談可能です。

独り立ちまでにはたっぷり半年程度を見込んでいますので、じっくりスキルアップしてください◎

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成果は給与に還元！
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当社は”あなた”の頑張りを見逃しません！
コツコツ頑張って上げた成果もしっかり給与として還元します◎
頑張りを評価できる環境が整っているので、
年齢など関係なく、入社1年目で嬉しくなる金額を貰える可能性も！

賞与は年60万円～450万円支給の実績があり、収入も着実にUP↑↑
ちょっと豪華な旅行もできます◎

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上場企業の安心感
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当社は上場企業として、コンプライアンスはもちろん、労務管理などを徹底。
男女ともに腰を据えて働ける環境も整備。
産休・育休取得実績もあり、なかには3回取得した先輩も在籍中。

チーム／組織構成
全社で男性98名、女性45名（2021年9月末現在）と、男女比は7：3程度ですが、
産休や育休の取得実績もあり、女性管理職も活躍しています。
また、昇格や昇給に性別・年齢・社歴などは一切関係なく、明確に成果で判断していますので、
中途入社から所長への昇格実績も多数あります。

【40歳以下の方／学歴・経験不問】お客さまと長く信頼関係を築く営業がしたい方★要普免（AT限定可）
★学歴不問・経験不問
★40歳以下の方
研修体制が整っていますので、未経験からでも営業として活躍することが可能です！

【こんな方をお待ちしています】
◎コツコツと粘り強く取り組むことができる方
◎成約からお客さまと長く信頼関係を築いていきたい方
◎「顔が見えるサポート」という営業スタイルに魅力を感じる方

★第二新卒歓迎！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

全国23カ所の拠点、いずれかでの勤務となります★マイカー通勤OK！※拠点による

★勤務地は希望を最大限考慮して決定します。
★転勤は当面ありません！（将来的にキャリアアップのための転勤可能性あり）

【関東ブロック】
■東京支社
■横浜営業所

【関西ブロック】
■大阪支店
■堺営業所
■神戸営業所
■姫路営業所

【中国ブロック】
■岡山本社
■広島営業所
■福山営業所
■鳥取営業所
■島根営業所
■山口営業所

【四国ブロック】
■愛媛営業所
■高松営業所
■高知営業所

【九州ブロック】
■福岡支店
■北九州営業所
■佐賀営業所
■長崎営業所
■熊本営業所
■大分営業所
■鹿児島営業所
■沖縄営業所

1年単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間

＜標準的な勤務時間帯＞
9：00～17：50

【たとえばこんな一日】
MTG…MTGでスケジュール管理をします
▼
新規顧客への提案（3件～程度）
▼
お昼
▼
既存顧客のサポート（1～2件）
▼
帰社…明日の予定を共有します

★火曜日を新規顧客への提案の日とし、1日6～10件を回ります。
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
試用期間：2カ月～最長3カ月（期間中は給与のみ変更あり）

月給24万5000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【試用期間中】
月給22万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず12時間分を、月1万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

★業績給あり！
頑張りはしっかり給与として還元します。
昇格や昇給に年齢や社歴は一切関係ありませんので、中途入社でも成果に応じて所長クラスのポジション・年収が狙えます！

■賞与
年3回
（4月、7月、12月）※業績による（過去実績／60万円～450万円）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
年収600万円（岡山本社／女性／入社6年目）
※上記はモデルケースです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万5000円を上限として実費支給）※会社規定による
■扶養手当（月1万5000円～）
■退職金制度（勤続5年以上）
■再雇用制度・勤務延長あり（定年60歳／65歳まで）
■マイカー通勤可（営業所による／駐車場あり）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月末月初の土曜に出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月経過後に10日付与）※最大20日
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇の取得も可能です！

2017年に建設されたセミナーハウスは「3階建てCLTパネルエ法、燃えしろ設計」を採用した環境に優しい建物です。そこで「歯科知識、 保険知識、 コンピューター知識」や「コミュニケーション能力」をイチから学んでいただけますので、未経験の方でも安心してくださいね。

当社の主力製品は、『Hi Dental Spirit XR10i』です。
AI・音声入力可能な電子カルテはもちろん、受付から次回の予約までをすべて同一のシステムで完了でき、クラウドを利用することで訪問診療にも対応しています。
「顔が見えるサポート」で医院の先生方からの意見をヒアリングして取り入れた、開発から販売・サポートまで自社で一貫して行う当社だからこそ、作り上げられた製品です。

2021年の東証スタンダード市場上場後初めての決算では、売上高、経常・純利益ともに過去最高を更新しました。
製品の導入件数は3100件（2020年9月現在）と、西日本トップクラスのシェアを誇っています。「サポート無くして販売なし」の理念のもと、販売エリアには必ず営業所を設置している当社。2016年に東京支社、2018年に横浜営業所を開設し、今後は関東にもシェアを広げていきたいと考えています。