ＮＳＳ株式会社の過去求人・中途採用情報

【上流工程から携われる】アプリ開発、インフラ、ハードウェア設計、検証など
具体的な仕事内容
入社後はアサインについての希望をうかがい、スキルと適性を加味したうえで配属先を決定します。
製造、金融、医療、物流などさまざまな業種のプロジェクトが用意されているため、「新しくこの分野に挑戦してみたい」「いまあるスキルを活かせる分野に集中したい」などの希望が広く叶えられます。
◎インフラ業務やハードウェア開発業務に興味をお持ちの方もご相談ください。

【業務例】
■オープン系：火災報知器を監視するIoTシステムの基本設計～結合テスト
（Java）
■Web系：建物情報管理システムの基本設計～結合テスト
（Java、SpringBoot）
■オープン系：運送業向け業務システムの基本設計～結合テスト
（C#、VB.Net）
■制御系：蓄電池を監視・制御するIoTシステムの基本設計～結合テスト
（C、C＋＋、RTOS）
■組込み系：ネットワークカメラの基本設計～結合テスト
（C、C＋＋、Linux）

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AIやビッグデータを扱える
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グループ会社と提携した大型プロジェクトに挑戦するチャンスがあるのは、上場グループの一員である当社で働くメリットの一つ。誰もが知る大手企業を顧客とした、AIやビッグデータを扱うプロジェクトも豊富です。

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プロジェクト参画後のサポート
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半年に1度の面談のほか、月末の勤怠報告や週報などのタイミングで、希望があればいつでも相談の場を設けることができます。キャリアアップにあたって目標を共有するほか、プロジェクト遂行相談にも対応！増員や営業フォローといった手段でしっかりサポートします。

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PLへの挑戦を歓迎
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今回の募集では、PL（またはPM）へのチャレンジを望む方を特に歓迎いたします。大きなチームのプロジェクトマネジメント業務の経験がなくても、「後輩エンジニアのOJTを指導した」「2名以上のチームをまとめた」といった経験があれば十分です。
エンジニアとして次のステップに進みたいと考える方に、積極的にチャンスが提供される環境です。

チーム／組織構成
プロジェクトには、原則複数名のチームで参画。あなたの希望とスキルによって、PLをおまかせします。
開発担当者としては、20代後半～30代の社員が中心となって活躍しています。

■定着率：定着率95％

【面接確約条件あり】IoT、AI、ビッグデータを扱う大型プロジェクトに挑戦可
【応募条件】
何らかのシステム開発経験または、インフラ保守・運用経験をお持ちの方
◎現場担当者としてエキスパートを目指す方も歓迎
◎Web系・オープン系／組込み系・制御系、いずれも歓迎
◎経験年数不問、微経験者OK

【優遇条件／面接確約条件】※必須ではありません
以下いずれかに当てはまる方は、必ず面接にご案内します。
・プロジェクトマネジメント業務に挑戦したい方
・後輩の育成、2名以上のチームのリーダーなどの経験をお持ちの方

【こんな方を求めています】
・SEとして成長したい
・AIやビッグデータなどトレンドの技術に触れたい
・安定した環境でスキルアップを図りたい

エントリーの際に送付いただく職務経歴には、いままで経験されたプロジェクトやアウトプットの内容がわかるようご記載ください。緊張しがちな面接では口下手でも大丈夫！あなたの意欲をアピールしてください。

【自社内開発あり】
本社：東京都渋谷区桜丘町31-15　JMFビル渋谷02　6階
（アクセス）「渋谷駅」より徒歩7分

※本社および以下エリアの各プロジェクト先にて勤務いただきます。
【東京／千葉／神奈川／名古屋／大阪／福岡】

※勤務地は、在住地やご希望を考慮し、ご相談のうえで決定いたします
※U・Iターン歓迎
※会社本位の転居を伴う転勤なし

【フレックスタイム制】
コアタイム／10時～15時
フレキシブルタイム／7時～22時
標準的な勤務例／9時～18時
※プロジェクトによって異なる場合があります。
■平均残業時間
13時間

（全社平均）※時間外勤務手当は1分単位で支給します。

正社員
【試用期間】3カ月
※期間終了後、有給休暇を付与します。
※そのほか給与等待遇は、本採用時と変わりありません。

月給32万円～45万円
※お持ちの経験・スキルを充分考慮の上、当社規定により決定します。
※前職年収を踏まえて決定します。ご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者：月1万8,000円／子ども一人：月4,000円）
■住宅手当（月5,000円～2万4,000円）
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当（1分単位で支給）
■資格手当（対象資格は約215種）
■結婚祝金
■出産祝金
■就学祝金
■弔事見舞金

■賞与
年2回（実績：4カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～650万円

■社員の年収例
年収600万円／40歳（月給38万円 + 賞与）
年収540万円／35歳（月給32万円 + 賞与）
年収490万円／31歳（月給29万円 + 賞与）
年収430万円／26歳（月給26万円 + 賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体保険（生保・損保）
■介護保険
■企業年金基金
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■資格取得報奨金制度
■通信教育補助制度
■社員表彰制度
■育児／介護のための時短勤務
■定期健康診断
■施設優待利用
■社内イベント（フットサル、ゴルフ、マラソンなど）
■リモートワークあり（在宅勤務）
■各種段階別研修制度（詳細は当ページ下部「段階的に学べる研修制度」参照）
■自社内マッサージルーム完備（プロが3人常駐！※予約制）

【各種手当】
■家族手当（配偶者：月1万8,000円／子ども一人：月4,000円）
■住宅手当（月5,000円～2万4,000円）
■通勤手当（全額支給）
■時間外勤務手当（1分単位で支給）
■資格手当（対象資格は約215種）
■結婚祝金
■出産祝金
■就学祝金
■弔事見舞金

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（ストック年休制度あり：未消化分は最大40日まで持越し可能）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性社員の取得実績あり）
■介護休暇
■フレックスホリデー 年5日 （土日と合わせて連続9日間の自由休暇制度）※取得率100%！
■創立記念日（8月3日）
■半日休暇制度
■特別休暇（結婚前後など）

（Ｉさん）
限られた業務しか降りてこない二次・三次請け中心の前職は辛かったですね。親会社のバックボーンのもとで、様々な業務領域や新しい技術に触れられる当社の環境は最高です。

（Ｔさん）
当社は同規模のIT企業と比べるとグループの安定感が強み。落ち着いて働ける環境があるので定着率も高いです。エンジニアが長く活躍ができる環境が整っていることも心強いですね。

（Mさん）
ソフトウェアだけでなくハードウェアの設計開発も手掛けれることに魅力を感じて入社しました。特殊な装置を自由に触ってテストできる環境は面白いですし、社員のみんながフレンドリーなところもこの会社を選んで良かったと実感しています。

会社が取得を義務付けている5日間のフレックスホリデイをはじめ、消化しきれなかった有給は、翌年以降に最大40日まで持ち越せ、さらにストック年休制度も整えています。また、残業は月平均13時間で、1分単位で残業代を支給します。男性・女性問わず産休・育休・時短勤務制度も活用しやすい社風ですので、様々なライフイベントにも対応が可能な職場環境です。

一人ひとりが目指すキャリアに有効なスキルを効率よく身につけるためには、段階的な学習が欠かせません。NSSは、充実した研修制度であなたの向上心を徹底サポートします。

■入社初期
新入社員研修→新入社員フォローアップ研修→入社2年目研修
■昇格に応じて
新任サブリーダー研修→新任リーダー研修→新任エキスパート研修
■そのほかにも
・部門主催の技術教育
・資格取得支援
・外部研修（マネジメントスキル／ビジネススキル／専門技術研修）