兼松アドバンスド・マテリアルズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【兼松100％出資子会社の経理業務全般】伝票チェックや決算業務補助、会議資料作成等
具体的な仕事内容
大手商社として知られる兼松株式会社の100％出資子会社である専門商社にて経理業務全般をお任せします。

【主な仕事内容】
■伝票チェック
■月次・年次・連結決算
■税務申告
■親会社への報告業務
■固定資産管理　など

＜入社直後は…＞
伝票チェックや決算業務補助、会議資料作成等から担当いただき、少しずつ担当領域を広げていってください。

＜ゆくゆくは総務や人事にも挑戦＞
配属部署の業務管理部では、バックオフィス業務に明確な線引きをせず、メンバー全員が協力し合いながら日々の業務を進めています。そのため、将来的に総務や人事領域など、経理にとらわれない業務を幅広く担当いただくことが可能です。

チーム／組織構成
40代～20代まで幅広い年代のメンバーが活躍しています。風通しが良く、意見を出しやすい雰囲気です。また、業務領域について明確な垣根を設けていないため、コミュニケーションが取りやすく協力しながら業務を進めています。

■組織名称：業務管理部
■男女比：男女比：5対5

【経験者・限定募集】経理のご経験3年以上の方
■大卒以上
■月次決算・経理業務経験をお持ちの方
※経験3年以上の方を想定しています。

★次のいずれかにあてはまる方は歓迎します！
・年次決算や税務申告の実務経験者
・日商簿記検定2級以上の資格をお持ちの方

★業種・ブランクなどは問わず［意欲・人柄］を重視した採用方針です。

東京本社／東京都中央区東日本橋3-4-13 VPO東日本橋7階
※将来的に国内外へ転勤の可能性があります。

8：30～17：00（実働7時間30分、休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：６カ月（待遇・条件の変更はありません）

月給25万円～33万円＋諸手当
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■賞与
年2回
（6月・12月／2022年夏実績2.4カ月、2021年冬実績2.2カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～550万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■定期健康診断
■借上げ社宅制度（転勤者のみ）
■退職金制度
■60歳定年制（再雇用制度65歳まで）
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
（規則に基づき14～20日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇（取得実績あり）