株式会社ハウスセイラーズ

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東京都足立区鹿浜7-18-1

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賃貸管理スタッフ/未経験歓迎/基本定時退社可能/賞与年2回

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【育成前提採用・賃貸管理スタッフ】物件契約更新手続き・設備等の不具合対応他/クレーム対応なし
具体的な仕事内容
賃貸物件に関する以下業務を、他社員と分担しながら担当します。

■入居者様の契約更新手続きなどの事務作業
契約更新時期の案内チラシの作成、各種書類の作成など

■設備の修理対応
「エアコンの調子が悪い」「給湯器が故障した」「トイレの水漏れがある」など、入居者様から連絡があった際の状況確認・業者への修理依頼の手配など

■賃貸物件の共有箇所の保守管理
廊下の蛍光灯などの入れ替えなど

■オーナー様への提案対応
入居状況改善のためのリノベーションのご提案など

※上記の他にも、さまざまな業務があります。


★ 入社後の流れ
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賃貸管理の業務は多岐に渡りますので、あなたのご経験や希望などに合わせてできることから少しずつ取り組んで頂きます。
経験豊富な先輩がいますので、分からない時はいつでも気軽に確認できます。


★ クレーム対応は一切ありません
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入居者様やオーナー様からのクレーム対応は、別の社員が対応しますので、クレーム対応は一切ありません。


★ 基本定時帰りが可能
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営業時間外の対応はコールセンターの方が対応しますので、残業は基本的にありません。


★ 誰もが意見を言い合える
  風通しの良い職場
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週1回の会議では、社員全員で意見交換を行います。
改善提案や新しい取り組みの企画など、誰もがフラットに発言できる風土が当社の特徴です。

チーム/組織構成
賃貸管理スタッフは5名在籍(男性3名・女性2名)。
20代~50代までの幅広い年齢層の社員がいますが、業務で困った時は相談し合い、支え合いながら働いています。

★ 年齢・社歴に関わらず、
  頑張りを正当に評価
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直近1年以内に入社した20代と30代の2名の社員の仕事ぶりが評価され、それぞれ「副主任」「主任」に昇格しています。
真面目に一つひとつの業務に取り組むことや、新しい業務に前向きに挑戦する姿勢、改善提案などを積極的に発信したことなどが評価され、早期昇格に繋がりました。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】ご応募に必要なご経験・スキルは一切ありません!
ご応募に必要なご経験・スキルは一切ありません!
少しでも興味がある方は是非ご応募ください!

<こんな方からのご応募を歓迎します!>
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
◎不動産業界での経験をお持ちの方
◎賃貸管理に関わる何らかの業務経験をお持ちの方

勤務地

【転勤なし】東京都足立区
★車通勤は応相談

<アクセス>
■日暮里・舎人ライナー「西新井大師西駅」より徒歩12分
■東武伊勢崎線「西新井駅」より「都市農業公園」行バス「鹿浜十字路」バス停留所下車 徒歩1分
■JR各線「赤羽駅」より「 舎人団地」行バス「鹿浜六丁目」バス停留所下車 徒歩2分

勤務時間

9:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩2時間)
■平均残業時間
0時間

※残業は基本的にありません。原則定時退社です!

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり(同条件)

給与

月給23万円~25万円

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します
※残業代は別途全額支給します(基本的に残業は発生しません)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
~350万円

■社員の年収例
450万円/39歳(入社10年目)
300万円/22歳(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(1万5000円迄/月)
■車両手当(ガソリン代別途支給)※当社規定に合致する車両が対象
■役職手当
■宅建手当
■モバイル通信費支給
■保養所「リゾートトラスト」を利用可能

★社員旅行(6月)
(費用会社負担で、ロスやラスベガス、オーストラリア、タイ、バリ、ハワイなどに行きました。また、旅行中は基本自由行動です。)
※今年6月は広島旅行(3泊)に行きました。社会情勢が落ち着き次第、また海外に行けたらと思います!

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
※毎週水曜日定休+第1・3火曜日+月1日(希望日に取得できます)
■年末年始休暇 
(5日以上)
■GW休暇
(5日以上)
■夏季休暇
(5日以上)
■有給休暇 
※入社6カ月後、10日付与
★年3回の大型連休(GW、夏季休暇、年末年始休暇)があり、メリハリのある働き方ができます!

★月1回、希望休を取ることができるので(土日祝日も可)、子どもの学校行事などへの参加もできます。


出典:doda求人情報(2022/9/29〜2022/12/21)

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