株式会社アペックスラインの過去求人・中途採用情報

【成長サポート充実】お客さまに合わせた「成果報酬型の集客支援サービス」の提案営業をお任せ！
具体的な仕事内容
ECサイトや美容サロン、飲食店、クリニックなど、集客したい企業や店舗へYahoo!やGoogleを活用した集客支援サービス（WEB広告）の提案営業を行っていただきます。

当社では【初期費用ゼロ】【成果報酬型のサービス】のみを提案。ほとんどリスクなく導入できるので、お話を聞いていただける場合が多く、未経験の方であっても提案しやすいのが特長です！

＼＼ 新人育成の専門チームがサポート ／／
入社後は、教育課が管理を行う新人チームに配属。3カ月間、営業の基本スタイルを学んだ後に営業チームに配属となるため、じっくり基礎を固められます！

▼ 1週目～
「営業ってどんな仕事？」という基礎的な内容や商材について学ぶことからスタート。その後はトークスクリプトを読み込み、ロープレを通して自然な会話ができるよう提案の型を身に付けていきます！

▼ 2週目～
教育担当が横に付き、お客さまへの提案をスタート。商談後に良かった点・改善点をFBするほか、商談中も何かあった時はすぐにフォローに入るので、失敗を恐れずに繰り返し提案を行っていきましょう！

▼ 2カ月目～
インセンティブの獲得に向け、トークスキルを磨いていきます。一人ひとりの成長スピードに合わせて進めるので、無理なく業務に馴染めます！


■■多彩な業界の人々と関われる！■■
WEB広告は「集客を行うあらゆる業界」がご提案の対象になります。ECや美容、飲食が比率として高く、会社からもアプローチ先として情報提供がありますが、慣れてくると自身で興味がある業界を見つけ、新たな市場を開拓している人も。提案の可能性は無限大です！

■■オフィスから効率的に提案■■
電話やオンラインでのリモート商談が中心です。全国のお客さまへ提案できるだけでなく、移動がないことで時間を有効的に使えるため、営業コストも大幅に削減可能！利益率を高めることで、インセンティブや福利厚生で、社員に手厚く還元できる体制を整えています。
※都心のお客さま先はご訪問することがあります。

チーム／組織構成
20～30代を中心に、約40名の営業メンバーが在籍！メンバーの6割以上は未経験からのスタートで、飲食店やアパレル、不動産、テレビ業界など異業種出身者が活躍中です！

【学歴不問／第二新卒・未経験歓迎】営業にチャレンジしたい方　※フリーターや社会人経験のない方も歓迎！
今回は意欲を重視した5名以上の積極採用！これまでの職務経歴は一切不問ですので、「営業として新しいチャレンジをしたい」という方はぜひご応募ください！

＼このような方も大歓迎！／
■人と話すのが好き・得意な方
■収入をもっと増やしたい方
■WEB広告の知識を身に着けたい方
■自分の実績をしっかりと評価されたい方
■新しいことに常に挑戦できる方
■負けず嫌いで、目標に向けて努力ができる方

※どれか一つでも当てはまる方は、当社で活躍できます！

★営業経験やマネジメント経験をお持ちの方も大歓迎！経験をお持ちの方には、教育面の業務もお任せしたいと考えています。

堅苦しい形ではなく、あなたが何を実現したいのか、それに対して当社が何をできるのか、など、ざっくばらんにお話しできる場にしたいと考えています。もちろんご質問があればなんでもどうぞ！

＼2駅利用可能で通勤に便利なオフィス＆転勤ナシ／

本社：東京都中央区新川1-10-14 FORECAST茅場町 5階

【アクセス】
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩5分
東京メトロ日比谷線・JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩9分

9:00～18:30（所定労働時間8時間　休憩90分）

＼ プライベートとの両立も◎ ／
法人に対しての営業になるので、個人営業のように夜遅くまで電話するなどといったことはありません。

無理に詰め込むのではなく、「効率よく、メリハリをつけて」「行き詰まる時こそ、一度リフレッシュ！」という考えの会社なので、どんなに遅くても20：30以降は “残業できない体制” を会社として整えています。
■平均残業時間
10時間

～30時間程度（個人差あり）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません。）

★研修期間でもインセンティブを支給しています！（営業未経験者で研修期間中に15万円以上を手にする方も！）

月給25万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ（最大月21万円）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万3900円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※上記はあくまで最低支給金額です。ご経験やスキルを考慮し優遇します。

★営業経験者の平均月収は50万円以上！
★営業未経験者で、年収1000万円以上稼いでいる社員もいます。


■■キャリアステップも人それぞれ■■
まずは、営業メンバーとして実績を残しチーフへの昇格を目指してもらいます。チーフ昇格後は、プレイングマネージャーに挑戦する道だけでなく、マネジメントのエキスパートとして現場を管理する役職も用意しています。

【年収の目安】
メンバー：年収350万円～550万円
チーフ：年収500万円～700万円
リーダー：年収600万円～900万円
マネージャー：年収1000万円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★インセンティブについて★
売上金額に応じた5段階で設定。仮に月の目標が未達成でも支給されます！なので研修後のインセンティブ獲得率は100%！入社半年で約7割が最高段階の額を獲得しています！

＼最大支給額を大幅アップ！／
従来のメンバーインセン最大15万円から最大21万円へ増額しました。社員のモチベーションアップと、会社の成長の両立ができていると判断した場合、制度のさらなる拡張も随時検討します！

■賞与
年1回
（1月）

■昇給
年2回
（4月・10月）※昇給のタイミングで基本給が2万円以上UPするメンバーも多数います。

■入社時の想定年収
年収400万円
～　※スキル・経験や獲得インセンティブにより変動します。

■社員の年収例
年収1010万円／マネージャー／30歳／入社4年10カ月
年収902万円／リーダー／26歳／入社2年2カ月
年収652万円／チーフ／31歳／入社7カ月
年収511万円／メンバー／24歳／入社9カ月

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■出張手当
■役職手当
■住宅手当（オフィスから半径4キロ以内の場合、月3万円を支給）※ご入社によって、引っ越してきた方に限る。
■報奨金
■慶弔見舞手当
■入社時研修
■スキルアップ支援制度（書籍や希望するセミナーへの参加費を会社が全額負担）
■PC購入費会社負担
■社員旅行
■飲み会・誕生日会（月末の金曜日に達成会などを開催）
■社内レクリエーション（BBQ、花見、忘年会など　※費用は会社負担、参加自由）
■休憩室あり（コーヒーなど利用可）
■表彰制度（四半期NO.1貢献者表彰制度など、多数）
■サンクスコレクト（結果だけでなく業務の過程を評価し、内容に応じて付与されたコインを好きな商品と交換可能）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　

Aさん（32歳／前職：営業）
他業界の営業を4社経験し当社に入社。入社1年でチーフに抜擢される。

【現在までのキャリア】
入社6カ月でチーフに昇格。入社1年後にはチームを任され、プレイングとマネジメントを担っている。

【長く活躍できるポイント】
■居心地の良さ
「上長との距離も近く、風通しが良いです。人間関係でストレスを感じることはありません！」

■商材力の高さ
「初期費用ゼロ、成果報酬型サービスを提供するため、お客さまに話を聞いてもらいやすく成果も出しやすい商材を取り扱えます。」

■明確な評価制度
「しっかりした評価基準のもと、インセンティブや昇格といった形で還元してもらえます。」

【Bさんの声】
「研修期間中、先輩が手厚くサポートしてくれます。お客さまとの電話の際も、当社は先輩がリアルタイムで話している内容を聞ける“モニタリングシステム”を導入しています。お客様からの質問で困った時など、すかざす『こう回答して！』と耳打ちしてくれるので、とても安心できました。」

【Cさんの声】
「役職や社歴を問わず、フラットなコミュニケーションが図れる雰囲気の良さが好きです。任意参加なんですが、リーダーポジションの先輩の誕生日を祝おう！と、自然と20人近くが集まったり、レジャーに出かける時もあったり。距離が近いので、仕事の相談ごとも気兼ねなくできますよ！」