家来るドクターＪＡＰＡＮ株式会社の過去求人・中途採用情報

企画・管理／大阪エリア責任者（20代でも就任可）、起業ノウハウも学べます
具体的な仕事内容
＜企画・管理＞
大阪で事業を広めるための企画・マーケティングを中心に、
マネジメント業務や経理など様々な分野に携わっていただきます。

◆事業企画
・既存システムの見直し、事業拡大
・新規事業の企画や立案

◆マーケティング
・自社プロモーションの企画や運営
・コンテンツ制作や監修、運用

◆マネジメント業務
・採用活動のブランディング
・求人媒体の企画や実行
・採用活動の企画や運営
・シフト管理

◆人材の教育や育成
・社員の定着に向けた取り組みの企画や分析
・研修制度の企画や運営

◆その他経理業務

など多岐にわたる業務に携われるのはベンチャー企業ならでは。
最初は往診ドライバーとしても活躍して頂き弊社の仕事の理解を深めて下さい。
仕事をこなしていく中で、極めたい分野などを見つけたら
あなたの気持ちを尊重して業務をお任せしていきます。

■お医者様と関われる環境なので普段接することができない人たちとの人脈が築けます。

■育成制度も充実しており、一人ひとりのスキルや経験に合った育成を行います。
起業のために必要なスキルや工程をお教えすることもできます。

チーム／組織構成
社員数は10名の少数精鋭。年代は20代が9割です。
前職は工場勤務や事務職などさまざまです。
社員のほとんどが副業で別の事業をしているのが特徴です。

仕事やプライベートも高めあえる職場で上下関係もなく、
みんな対等で風通しが良い社風です。

月1回の食事会あり、和気あいあいとしつつ、
お互いを鼓舞できる環境です。

嘘くさく聞こえるかもしれないですが、
本当にアットホームで人間関係を理由に離職している方はゼロ。
刺激を受けながら充実した仕事ができますよ。

大阪での新事業は本社の責任者と
今回採用する方の二人三脚で事業に取り組む予定です。
その他大阪で採用するアルバイト・パートさん2～3名も在籍予定。

＜スキル・経験不要＞業界・職種未経験も歓迎！将来起業したい方、挑戦してみたい方お待ちしています
◆未経験歓迎
　医療業界での経験も不要です。
◆資格不要
◆来春新卒(専・短・大)・第二新卒も歓迎

今回の募集は、大阪エリア新規立ち上げによるスタートアップメンバー募集です。


◆こんな方も大歓迎です
・人材、採用コンサルティング、人事経験がある方
・マネジメント経験がある方
・企画やマーケティング業務の経験がある方
・新しいことに挑戦したい方
・起業したい方
・自分の強みを見極めたい方
・コミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

スキルや医療業界の経験、資格は求めません。
あなたの人間性や挑戦したいという気持ち、
今後どんな風に生きていきたいか等をお気軽に面接でお聞かせください。

大阪府豊中市庄内栄町2丁目4-8
三愛クリニック2階

フレックスタイム制
※コアタイム19:00～24:00
※フレキシブルタイム12:00～24:00
※1日の標準労働時間／8時間
※勤務時間例15:00～24:00

※大阪での事業が安定してきたら在宅勤務も視野に入れています。
■平均残業時間
20時間

正社員
長期

月給20万円～（昇給制度あり）
※経験やスキルに応じて決定します
※試用期間2カ月あり(同条件)

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円

◆社会保険完備
◆交通費規定支給
◆PC貸与
◆服装自由

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇

＜起業例＞
・クリニック起業（勤続3年／23歳男性）
弊社の業務は提携医療機関とともに医療を展開しているため
クリニックの開業や経営のノウハウを身に付け起業。

・弊社フランチャイズでの起業
弊社の看板などを利用し展開していない地域にて事業を実施。
数年のエリアマネージャー経験で
マーケティング、人の教育、経理等を
一通り学ぶことができるためその応用で起業。

＜経営に必須なスキル取得例＞
・ゼロイチを乗り越えるスキル
・BS/PLの見方
・人事採用と教育の仕方
・マーケティングのノウハウ
・医療機関の開業や経営のノウハウ
・経営者になるためのマインド形成
など多様なスキルが身に付きます。