株式会社ケアマックスコーポレーションの過去求人・中途採用情報

株式会社ケアマックスコーポレーションの募集が終了した求人

総合卸商社の営業職／未経験歓迎／高い定着率／土日祝休

正社員

仕事内容

【未経験OK】販売会社とメーカーの間に立ち、介護業界ではたらく方々へ向けた商品のご提案をお任せします
具体的な仕事内容
介護用品や医療機器の販売会社とメーカーの間に立ち、ニーズに沿った商品を提案するお仕事です！

1人で経営される販売会社～1000人規模の大手企業まで、さまざまなお客さまにアプローチを行います。お話しするのは、社長、部長、課長、仕入担当といった役職の方が多く、既存のお客様がメインです。

★営業職が初めての方も大歓迎です★

＜売ろうとしなくても売れる営業!?＞
当社で扱う商品は20万点以上あり、売るというより「新しい商品が出たので紹介に来ました」「今、こんな商品が売れています」というご案内。すでにご契約をいただいている既存のお客様が全体の約9割です。そのため、お客さまの方から「こういう商品探しているから、紹介してほしい」とお声がけいただくケースも多く、営業がしやすいことも特長です。

＜慣れてきたら自分で1日のスケジュールを決められます！＞
1人で提案できるようになれば、訪問数や事前のアポイント件数など、1日のスケジュールは自分で決めてOK。「夕方のお約束が終了し次第直帰して、家で事務作業をしよう」「あのお客さまに挨拶にいこう」など、自由度高く動くことができます。

＜1日の流れ（例）＞
8:45 出社、訪問準備
9:00～17:00 訪問（1日8～10件）
事前にアポイントを取るお客さまは2～3件（1件約1時間）ほど。
またアポイント以外の近場のお客さまを4～7件（1件約30分）回ります
※お昼休憩は60分あり
17:00 帰社、週報や見積もりなどの確認、資料の準備
17:30 退勤

＜入社後の流れ＞
入社後は研修やOJTを通して、介護用品の名称など基本的なことからしっかりと、お教えします。先輩との同行やアドバイスを通して営業の流れも把握していきましょう！

チーム／組織構成
大阪の営業本部は5名の営業が在籍。30代から50代まで年齢層はさまざまです。
全員転職組で、営業未経験からスタートした人も多数います。まっさらな状態から学び始めても遅くはありませんので、安心して飛び込んできてください！

対象となる方

【学歴不問】★普通自動車免許をお持ちの方 ★未経験、第二新卒も歓迎！ ★介護領域に興味をお持ちの方
【必須条件】
■普通自動車免許をお持ちの方(AT可）

〈未経験歓迎／特別なスキルは求めません〉
今回は未経験の方を「育てる」前提での採用となりますので、特別な経験は求めません。
「やってみたい」というあなたの想いを評価していきたいと考えています。

【求める人物像】
■介護領域に興味をお持ちの方
■何事にもチャレンジしてみるのが好きな方
■「飽き」の来ない仕事を探している方　
■人のために役立つ仕事をしたいと思っている方
■チームで仕事をするのが得意な方
など

勤務地

【営業本部】大阪府大阪市淀川区宮原5丁目1番18号新大阪第27松屋ビル 13階
＜アクセス＞大阪メトロ「東三国」駅より徒歩2分

勤務時間

8:45～17:30（所定労働時間7時間45分・休憩時間60分）
8:45～12:00（毎月1度だけ土曜出勤があります）
■平均残業時間
0時間

※繁忙期は残業月20時間以内

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与や待遇に変動はありません）

給与

月給20万円～35万円＋諸手当
※給与額は経験や前職の給与等を考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。

■賞与
年2回
＋決算賞与年1回（10年以上連続で支給しています）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収550万円／ 38歳
年収490万円／ 35歳
年収330万円／ 28歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給
■住宅手当
■退職金制度
■役職手当
■研修制度（導入研修・メーカー研修など）
■社販制度
■コーヒーメーカー完備（無料）
【会員制ホテルの利用権もあり！】
高級ホテルを格安で利用できる福利厚生となり、社員から大好評。ある社員は、連休を利用して家族旅行で石垣島の高級ホテルに泊まり、リフレッシュをしています！

休日・休暇

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月1回ほど、午前中の半日出勤の土曜日があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（平均取得日数：7～8日）
【高い有給休暇取得率！】
有給休暇を積極的に取得し、メリハリをつけて働くことを推奨しています。お子様の運動会や家族旅行など、みなさんフレキシブルに取得しています。チームでフォローできるので業務調整もしやすく、取得するのが当たり前の雰囲気があります。
★5日以上の長期休暇取得可能です！