株式会社アステックペイント

住宅設備・建材メーカー

福岡県福岡市博多区博多駅東3-14-1

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株式会社アステックペイントの 募集が終了した求人

製造・出荷スタッフ/未経験大歓迎/2023年新工場スタート

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

当社の製造する「住宅用塗料」の製造をお任せします。製造業界未経験の方も歓迎します!
具体的な仕事内容
住まいの顔となる外壁を美しく強く塗り替える、オリジナル塗料を製造・販売する当社。
あなたには当社の塗料の製造業務をお任せします。

【お任せする製造工程】
■塗料の製造
原料を機械に投入し、撹拌し製造します。その後検査済みの塗料を容器に詰めていきます。
会社としての売上を左右する重要な工程。
生産計画通りに進められると大きな達成感が得られます。

■塗料の調色
まだ色の着いていないベース塗料に、着色用の顔料を加え、色を作っていく工程です、
オーダー通りの色味に近づけるため、少しずつ色味を調整していく面白さがあります。

■塗料の出荷
塗料の仕分け・梱包し、発送(運送会社への引き渡しまで)を行う工程です。
集荷時間に間に合うよう、効率的に出荷に進めるスケジューリングが重要です。

※上記工程のいずれかを、能力や適性に応じてお任せします。
※それぞれの工程で10kg~20kgの塗料缶を運ぶ力仕事が発生します。
 フォークリフトなどの機械も使用しますが入社時は免許不要です。(資格取得支援あり)

★未経験者も安心のチーム制!
製造がスタートしたら各チームに分かれて、それぞれの工程を担当。
チームごとにリーダーがいますので、
初めはリーダーの指示のもと少しずつ製造工程を覚えていくことになります。
当社は現場でのコミュニケーションを重視しているので気さくな先輩ばかり!
多くの経験を積みながら、着実にスキルアップができる環境です。

★多彩なキャリアが歩める!
入社後は各工程をローテーションで回りながら全体の工程を覚えていくか、
同じ工程を極めてリーダーを目指すなど、さまざまなキャリアの道が選べます。
スタッフの自主性を重視したキャリア形成を後押しする、自由な社風です。

チーム/組織構成
現在は7名ほどのチームに分かれ、各工程を担当しています。
異業種からの転職者が多く、前職は農業、工場、営業、倉庫など多数。
ほとんどのメンバーが未経験からの入社です!

■男女比:関東工場:22名(男性19名、女性3名)
■年齢構成:関東工場:平均32.3歳

対象となる方

【学歴不問&未経験歓迎!】手に職をつけてスキルと安定を手にしたい方/自由な社風の会社で働きたい方
今回の応募は、業種・職種未経験の方歓迎!
「新たな環境でスタートを切りたい!」という想いを重視します。

【こんな方に向いています!】
★モノづくりの仕事にチャレンジしたい
★ずっと役立つスキルを身につけたい
★チームで楽しみながら働きたい
★自由なスタイルで働きたい
★ルーティンワークから脱したい
★安定的な働き方を手にしたい

【活かせる経験・資格(必須ではありません) 】
★製造業の経験(塗料の製造経験があれば尚歓迎)
★フォークリフト免許

勤務地

■茨城県古河市丘里8-1

※マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場あり)
※U・Iターン歓迎

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
※時短勤務制度あり(個人の事情に応じて取得可能)
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり ※条件面に変更はありません。

給与

月給22万円~30万円+賞与年2回

※給与額は経験・スキル・人物面を考慮し、話し合いの上で決定します。
※上記月給には固定残業代(月30時間分/4万~6万円)が含まれます。超過分は追加で支給致します。固定残業代は残業の有無にかかわらず支給します。

【年収例】
年収340万円(入社2年目)
年収450万円(入社5年目)
年収760万円(入社12年目)

■賞与
年2回
(7月・12月/2019度実績3カ月分)※別途業績賞与あり(決算時/2021年実績1.5カ月分)

■昇給
年2回
(8月・2月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月4万円まで)
■住宅手当
■地域手当
■退職金制度
■髪色・パーマ・ヒゲなど自由
■社員研修制度
■資格取得奨励金制度
■結婚祝金・出産祝金
■1人1台PC・名刺支給
■マイカー・バイク・自転車通勤OK
■自転車・徒歩通勤手当(月3000円)
■大腸がん検査(40歳以上)
■キャリア面談あり(将来のキャリアについての相談が可能で)
■個人PC・タブレット代補助(PC4万円・タブレット3万円の補助あり)
■ランチトーク制度(他部署社員とのランチ代を一部補助)
■社内サークル制度(30以上のサークルが活動中)
→野球、英会話、餃子の会、ママさんサークルなど

★今後も社員が希望&提案する福利厚生は随時採用していきます!
■消毒液設置
■うがい・手洗いの徹底
■室内の定期的な換気
■マスク支給あり
■オンライン商談の推奨

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※繁忙期は休日出勤あり(振休取得)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※女性の取得・復帰率100%
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
※入社2年目は5連休、3年目以降は14連休を必ず“取らされる”制度です
■記念日休暇
※誕生日または結婚記念日に休暇を取得できる制度です

★塗装業界を変えるイノベーション企業!

当社は仲介業者を通さず、塗装店との直接取引を業界で初めて取り入れた先進的な企業。高品質・高機能な塗料で建物をいつまでも美しく保つ「美壁革命」をコンセプトに、多くのお客様から求められている塗料メーカーです。2000年創業というまだまだ若い会社でありながら、現在では2000社と直接取引を行っており、遮熱塗料では2019年から4年連続でシェアNo.1(※)を達成しています。

※「ペイント&コーティングジャーナル」調べ/2023年4月発行

★さらなる成長を見据えています!

塗料の品質が認められ、業績も年々向上。それにともない新工場の設立や自動化、新しい流通網の開拓などを5年以内に行っていく予定です。社員一人ひとりが組織づくりに携わる当社だからこそ、この変革期には大きなチャレンジが可能です。「こんな機械を導入したらどうだろう」「こんな制度があれば良くなりそう」など、あなたならではのアイデアをぜひ発信してください!

★社員のアイデアを即採用!自由な風土です

日々のモノづくりだけではなく、社員一人ひとりのアイデアを出せるのも当社の魅力。

<例えば…>
★スタッフの仕事着をデニム地のおしゃれなユニフォームに一新!
★新機械・設備の導入に向けて、全員からアイデアを収集!
★事務作業をシステム導入によって8割以上を自動化に成功!

…など、多くの改革をスタッフ全員で実現してきました。組織づくりに携われるからこそ、当社では社員1人に1台PCと名刺を用意。モノづくりを楽しみながらも、働く環境も自らの手で変えていけるのが、当社の持つ強みです。


出典:doda求人情報(2023/8/10〜2023/10/11)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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