株式会社free movaの過去求人・中途採用情報

【ベンチャー企業を支える採用人事】新卒～中途の採用業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
＜当社について＞
20代の若手人材に特化した人材紹介会社「free mova」。積極的な事業展開・人材採用を行い、1年間で120名採用・社員数8倍増の急成長企業です。2025年までには社員数1000人体制を目標に、成長を加速させています。年内は200名の大幅増員を予定しています。

今回募集するのは、そんな当社の事業拡大を支える人事スタッフ。営業・事務・IT職など幅広い職種の採用業務全般を担当していただきます。

【業務内容】
■新卒向けの採用対応
・学生との面談・面接
・会社説明会の対応
・インターンシップの企画から実施
・内定者のフォローやキャリア面談

■中途向けの採用対応
・採用面接の実施
・人材紹介会社との連携

■採用戦略の立案
・各採用チャネルを通した母集団形成（エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等)
・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施
・SNSの活用
・メディアプロモーションの企画立案・実行

◎このほかにも、ご経験に合わせてマネジメント領域の業務をお任せすることもあります。

★スターティングメンバーとして活躍も可能★
事業拡大に合わせて新拠点も続々とオープン予定。新拠点の立ち上げに携わることも可能です。リーダーや責任者として活躍するチャンスも豊富にあります！

チーム／組織構成
■現在人事スタッフは7名。個性豊かなメンバーが、お互いに意見を出し合いながら、和気あいあいと働いています。
■社内全体としても20代の若手が活躍しており、どの部署も活気があります。

※社内には女性管理職もいます。

【職種未経験OK】人材業界経験のある方◆採用業務経験者は優遇します　※学歴不問
■人材業界での実務経験のある方（1年以上目安）
└人材紹介会社でのCA／RAなどからのキャリアチェンジも大歓迎！
※職種未経験歓迎

★企業の採用戦略の立案や、領域問わず採用業務の経験のある方は優遇します。ぜひご応募ください！

＜求める人物像＞
◎チームワークを大切にできる方
◎主体的に考え行動できる方
◎周囲とコミュニケーションを取ることが得意な方
◎会社を一緒に持ち上げていきたいという意欲のある方

ひとりでも多くの方と直接お会いしたいと考えています。人柄を重視した採用なので、「新しいことにチャレンジしたい」「成長企業で働きたい」など少しでも興味があれば、ぜひご応募ください。

＜東京／大阪＞★東京本社は5月に渋谷区へ移転予定です！
◎希望の勤務地で働けます
◎希望に沿わない転勤なし
◎U・Iターン歓迎

【本社】
東京都品川区上大崎2丁目15番19号 MG目黒駅前ビルROOM313
アクセス：「目黒駅」徒歩30秒

★2023年5月頃に渋谷区の道玄坂に新しく完成する高層ビルに本社を移転予定です！新しく広々としたオフィスで働けます。

【大阪オフィス】
大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル4階
アクセス：京阪電鉄中之島線「渡辺橋駅」より徒歩4分

【2023年夏頃オープン予定】
■埼玉オフィス／埼玉県さいたま市
■千葉オフィス／千葉県千葉市
■神奈川オフィス／神奈川県厚木市

※今後も拠点は全国に拡大していく予定です！

フレックスタイム制
■1日の標準労働時間8時間
■コアタイム／12:00～15:00
■フレキシブルタイムの定めなし
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間は最長3カ月（期間中待遇に変動なし）

月給25万円～40万円

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■賞与
年2回
／4月・10月

■昇給
年2回
／4月・10月

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ
■知人友人紹介（リファラル採用）制度
└売上の30％（1人あたり20万円～30万円）を支給
■コーヒーメーカー・お茶プレッソあり（飲み放題！）
■服装自由
■健康診断
■リモートワーク可
■ジョブローテーション制度
■社内イベント（社員旅行・バーベキュー・飲み会など多数）
■ノー残業DAY（毎月第一・第三金曜日）
■HOMEBASE
└部屋を借りる際の仲介手数料が50%～100％OFF！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（5日以上の連続休暇取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

「ワーケーション」とは、観光地やリゾート地などで働くことです。
これまで、館山・箱根・九十九里・伊豆などで実施してきました。環境を変えることで業務が捗りモチベーションもUP！毎回行っているグループディスカッションでは、会社をより良く変えるヒントが出てくることもしばしば。
仕事が終われば、そのままその場所で遊べるのも「ワーケーション」の魅力。勤務時間内ではありますが、【半分仕事・半分遊び】の感覚で楽しんでいます。