株式会社和泉の過去求人・中途採用情報

【未経験者活躍中】建物をつくるときに必要な金属製品のルート営業（デスクワーク中心）★イチから学べます
具体的な仕事内容
建物をつくるときに必要な建築金物（かなもの）の提案をお任せします。イチから建物づくりに携われる、やりがいがある仕事です！

…… おもな仕事の流れ ……　
▼取引先からの建設プロジェクトの相談
▼見積書の提案
▼受注
▼工事スケジュールの調整
▼外注の工事会社へ依頼
▼進捗確認（工事）
▼引き渡し

まだ建物が建っていない状態から相談を受け、完成する最後の瞬間まで携わります！
デスクワークが6割程度です。

…… どんな建物に携わるの？ ……
・タワーマンション
・ホテル
・工場
・美術館

マンション関係の案件が7割。過去には「京都市美術館」の改修工事にも携わったことも★

…… 取引先 ……
大手ゼネコン（○○建設、○○ハウスなど）や、工務店です。各企業の購買担当の方や、工事現場をまとめる所長さんと主にやり取りします。

…… 提案する商品 ……
フェンス・カーポート・手すり・カーテンレールなど
建物に関する金属製品を幅広く取り扱っています。

…………………………
☆働きやすい理由
…………………………
・オフィス勤務がメイン(5～6割)
・ルート営業メイン
・外注の職人さんとも関係良好！
（長い付き合いでやり取りもスムーズです）
・直行直帰も可能
（家族が体調不良時は在宅勤務もOK）

…………………………
☆じっくり育ってください
…………………………
建築業界は、3年かけて1人前になれると言われる専門性の高い仕事です。入社後1年間は、基本的に先輩社員のサポートとして入ってください。徐々に一人で担当を受け持ちながら、案件数を増やしていくイメージです。

チーム／組織構成
■営業部（10名）
・50代…3名
・40代…3名
・20代～30代…4名
※全員中途入社者です。

入社後の教育担当者は、あなたと年齢が近いメンバーにお任せする予定です（現状は、30代のメンバーを予定しています）。ベテラン社員が多く、困ったときはすぐに相談に乗ってもらえる環境です。どんどん質問してください！

【学歴不問】コミュニケーション力をお持ちの方　 ★未経験歓迎 ★第二新卒歓迎 ★人柄重視の採用です
今回の募集で求めるのは、以下の2点です。
■分からないことは自ら積極的に質問できる
■周りに敬意を持って明るい対応ができる

つまり日常的なコミュニケーションができればOK！
自信がない方も遠慮なくご応募ください。

【必須】
・普通自動車運転免許（AT可）

【こんなスキル・経験がある方は尚歓迎】
・建築業界に関する経験・知識
・施工管理に関する経験・知識
・基本的なPC操作スキル（Word、Excel、メール）

【求める人物像】
・何かしらの社会人経験をお持ちの方
・チームワークを大事にできる方
・自ら積極的に、質問や相談ができる方
・社内外ともに、明るい対応を心がけられる方

社会人経験の浅い方も歓迎していますので、「自分でも応募してもいいのか…」と思わず、気軽に応募してください。
求人で分からないことや相談したいことは、面接のときにしっかりお話ししましょう！

【転勤なし】キレイな自社ビル勤務
★直行直帰OK
★U・Iターン歓迎

本社：大阪府豊中市穂積1-7-3
※営業活動用に、一人一台車を貸与しています。

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★一部リモートワーク（在宅勤務）あり
昨今の社会情勢を考慮し、事情がある時はリモートワーク（在宅勤務）に切り替え可能です。
家族の体調不良や外出自粛要請がなされた時は、当日申請でも自宅で働くことができます。

正社員
試用期間3カ月（期間中に給与・待遇に変更はありません）

月給26万1126円～31万1215円

※給与は経験・能力を考慮の上決定いたします。
※上記給与には固定残業代を含みます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5626円～7万8715円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：月5000円）
■資格手当（対象資格：建築施工管理技士／土木施工管理技士など）
■時間外手当

■賞与
年2回
※7月・12月

■昇給
年1回
※10月(業績により変動することがございます。)

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円（入社1年目／未経験入社の場合）

■社員の年収例
年収650万円（30代／営業部）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（上限3万円／就業規則による）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■制服貸与
■研修制度（メーカー主催の勉強会もあり）
■バイク・自動車通勤OK
■福利施設（東急ハーベストクラブ）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
基本的に土日は休みです
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社後6カ月目より10日間付与

有給は、どんどん取ってもらってOKです！

当社は有給休暇の取得を推進しています。
中には長期休暇と連続して取得して、海外旅行に行く人も！
基本的にはダメとは言わないので、気軽に言ってくださいね。
ぜひ、プライベートの時間を楽しんでください！

もちろん、チームで調整する形になるので、
もし他の人が取る時はカバーしてもらえると嬉しいです！

「働きやすい方がいいよね」という社長の想いにより、当社の働きやすさ改革が始まりました。
新しいシステムは積極的に導入。生産性を向上させながら、働きやすさも確保しています。

（例）
■在宅勤務（リモートワーク）
■情報管理のデータ化
■施工担当者との社内連携システム　など

家族の体調不良時といった急な事態でも休めるよう、仕組みを整えている段階です。

社員がこれからも快適に働き続けていけるよう、これからも当社は改革を続けていきます。

建築金物の総合商社である当社は、ほぼ全ての商品の設計・加工・施工に対応しています。

一般的には一部の建築金物を扱うのが主流。
しかし当社であれば一社で完結するため、お客様は複数の業者に依頼を出す手間が省けます。
製品の品質の高さも相まって、当社は業界内で安定した地位にいます。

当社に新規開拓がないのは、リピーターや紹介で多数の受注をいただくから。
スーパーゼネコンと言われる大手の建設会社などから、建物を丸ごと一棟建てるといった大規模なご依頼をいただくことも多々あります。

これからもお客様のご期待に応えられるよう、強みを生かして安定した強い会社を作っていきます。