株式会社くすりの窓口の過去求人・中途採用情報

調剤薬局への自社サービス「EPARKくすりの窓口」などの提案営業／実力主義のフラットな組織
具体的な仕事内容
国内最大級の薬局・ドラッグストアの検索サイトのサービス拡販を通じて、薬局経営を支援します。

配属先：営業本部
提案先：調剤薬局（主に社長）
担当商材：「EPARKくすりの窓口」

【入社後は…】
1日目：会社紹介や社内制度などのオリエンテーション
2日目～4日目：配属部署にて、担当顧客や担当商材などの知識を習得します。
5日目以降：先輩社員と同行しながら、アプローチの方法や営業の流れを学びます。
※基本的には2人1組で営業活動を行います。

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【★】業界シェアトップクラス
「EPARKくすりの窓口」は全国でサービスを展開し、現時点で掲載店舗数は72,029店舗。
シェアトップクラスを誇ります。導入店舗数は右肩上がりで伸び続け、今後も増加が見込まれる予定です。そのため、お客様に提案しやすい環境が整っています。

【★】ミッションは薬局の経営を支援すること
近年の社会情勢もあり、調剤薬局は多くの悩みを抱えています。
そこで「EPARKくすりの窓口」のサービスを提案し、来客数の増加や利益率の改善などの課題解決により、経営を支援することがミッションです。

【★】努力や結果を正当に評価
年齢・学歴・職歴という過去ではなく、入社後の努力や結果を評価しています。
何をすれば昇給するのか、何をクリアすれば昇格するのかが明確に決められた透明度の高い評価制度があります。

【★】裁量が大きい組織
営業として結果を出していることが前提にはなりますが、営業の進め方や働き方など、一人ひとりに裁量を与えています。ぜひ様々なことにチャレンジしてください。

【★】豊富なサービス
約35個の豊富なラインナップから、それぞれのお客様に合ったサービスを提案できるのも当社の強みです。

【★】スピード昇格・昇給が可能
20～30代前半の社員が活躍中。
先輩の前職はアパレル店員、家電販売員、テレビ局のAD、土木関係の現場監督、美容師や整体師を経験した人などさまざま。
完全実力主義のため20代マネージャーも多く、全員に昇格・昇給のチャンスがあります。

チーム／組織構成
堅苦しい年功序列の社風は一切なし。非常にフラットな雰囲気です。
積極性と行動力がある先輩が活躍しており、毎日刺激を受けながら成長できます。

【学歴不問／第二新卒歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方　※薬局などへの医療系営業経験者歓迎！
※第二新卒歓迎
※学歴不問
※業界未経験歓迎

【必須条件】
◎何らかの営業経験をお持ちの方

【歓迎条件】
◎お客様目線で考え、サポートする仕事がしたい方
◎成果に応じた報酬・ポジションを手にしたい方
◎常に最新の情報や知識を得る努力を惜しまない方
◎「成功してやる！」という強い意志をお持ちの方
◎ハキハキと受け答えができる方

【下記の経験をお持ちの方優遇します】
病院・クリニック・薬局への営業経験をお持ちの方、歓迎します。
◎MS（医薬品卸販売担当者）
◎薬局に向けた営業（レセコン・求人など）

意欲あるあなたのご応募をお待ちしています。

ざっくばらんにお話しください。当社で新たに挑戦したいことや今までの成功体験、仕事をする上で大切にしてきたことをお聞かせください。

【東京・北海道・仙台・名古屋・大阪・福岡】
★配属先はあなたの希望を考慮して決定します。
★U・Ｉターン歓迎。

＜勤務地＞
■東京本社／東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル8F
■北海道営業所／北海道札幌市中央区南1条西8-9-1 エコネットビル3F
■仙台営業所／宮城県仙台市青葉区中央4-7-17 ベルザ仙台10F
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-21 ワキタビル2F
■大阪営業所／大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-1 本町イシカワビル8F
■福岡営業所／福岡県福岡市中央区天神3-11-20　天神エフビル6F

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
25時間

正社員
※試用期間6ヵ月（待遇など変更ありません）

月給27万円以上＋インセンティブ
※ご経歴によっては、前職給与を保証します。
※上記には固定残業代（月35時間分／6万円以上）が含まれます。超過分は別途全額支給します。
※各社共通

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
月平均6万円。トップクラスはインセンティブだけで月70万円の社員も！
◎今月頑張った分のインセンティブは翌月には手元に評価として返ってきます。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年4～12回　※部署による

■入社時の想定年収
年収400万円
※賞与＋インセンティブ含む

■社員の年収例
年収500万円（入社2年目／リーダー／24歳）
年収800万円（入社3年目／課長／28歳）
年収1200万円（入社8年目／部長／30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当（固定残業代に含まれる35時間を超過した分）
■住宅手当（月5000円～1万円　※地域による）
■結婚・出産祝金
■役職手当
■インセンティブ制度

※各社共通

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3～5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3～5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇
※5日以上の連続休暇取得可能
※各社共通

当社は260名規模の企業ですが、代理店営業を利用せず、全国に約70名在籍する直販営業だけで商品やサービスのシェアを拡げています。医療関係の営業は、お客様との関係を大切にしていく業界。先輩社員からきちんと営業ノウハウを引き継いだ直販営業だけでシェアを拡げることで、質の高い提案を提供しています。「薬局の経営や集客に関わる課題解決に携わってみたい！」そう感じたあなたが活躍できる場所は、名実ともに当社しかありません。