株式会社ウイングプラスの過去求人・中途採用情報

【WEB面接1回のスピード選考】システム開発、保守・運用、インフラ基盤構築など希望に向き合います！
具体的な仕事内容
スキルUPやチーム編成など、希望を優先してシステム開発、保守・運用、インフラ基盤構築などをお任せします決定。やりたいことは遠慮なく教えてください！

【プロジェクトについて】
■8割が業務系アプリ開発とWebオープン系開発、2割がインフラ開発など
■通信・保険・航空会社など数多くの大型開発に参画可能
■Javaを用いた開発を中心にPHP、.Net系、クラウド系のAWS、Salesforceなど、ほかにも案件は多数！
＼実際に社員が希望を叶えた案件はページ下部でご紹介しています／

──────────────────
　社員が叶えた11の希望をご紹介！
──────────────────
①テスト経験のみだったがプログラマになりたいが叶った！
　∟WEBアプリ開発の案件にベテランの先輩のフォロー付きで参画！
②上流工程にチャレンジしたいが叶った！
③既存のシステム改善だけでなく新サービスの開発にも携わりたいが叶った！
④苦手な分野を伸ばしたいが叶った！
　∟ずっと苦手意識を持っていたWeb開発に挑戦したいといったら、チャレンジできそうな案件を探してくれました！
⑤育児と両立が叶った！
　∟残業がほぼなしのリモートワーク案件に参画！育児をしながら技術者として活躍するというキャリアを描けています！
⑥未経験の言語にチャレンジしたいが叶った！
　∟未経験だったJavaの案件にチャレンジをさせてもらえました！
⑦チームで案件に参画したいが叶った！
⑧もっと技術を向上させたいが叶った！
　∟会社負担で5000円もする専門書を購入してもらいました！また、受講したい研修を自由に選んで受講費も会社に負担してもらいました！
⑨かさんだ光熱費をどうにかしたい…が叶った！
　∟テレワークの影響で光熱費がかさんだとぼやいたら、次年度から制度が導入！
⑩スーツが苦手で私服で勤務したいが叶った！
⑪社員の交流の場が欲しいが叶った！
　∟コロナ禍で社員との交流がなくて寂しいと月報に書いたらリモート飲み会が実現。

チーム／組織構成
＜20～30代活躍中＞
エンジニア出身の社長（この社長なら安心、と入社を決めた社員も！）を含めて、全員が顔の見える関係。なんでも気軽に相談できます！

■男女比：女性リーダー在籍
■定着率：95%

【「こんな開発がしたい」という希望が叶う！】◆何らかの開発経験をお持ちの方◆学歴不問
＜応募条件＞
■学歴不問
■何らかの開発経験をお持ちの方
★インフラ構築の経験をお持ちの方でもOK！

＼こんな方はぜひ！／
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎「こんな開発がしたい」「こんなスキルを身に付けたい」などの目標を持っている方

【転勤なし／在宅勤務OK！】

◆首都圏の各プロジェクト先
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県

★現在はリモートワークが多く、社員のほとんどが在宅勤務（月1～2回ほど出社あり）、もしくは下記の本社で勤務しています。

◆本社
東京都豊島区南池袋2-10-3 榮ビル5F

[最寄り駅]
各線「池袋駅」より徒歩約7分
東京メトロ「東池袋駅」より徒歩約7分
都電「雑司ケ谷駅」より徒歩約10分

9:00～18:00

※プロジェクトによって就業時間は異なります
※原則定時退社、残業なし
※残業時間実績は年間月平均8.5時間
※残業が難しいなどの事情がある方は考慮して業務アサインを行います
■平均残業時間
8.5時間

正社員
◆試用期間3カ月
※期間中の給与や待遇に変動はありません

月給30万円～60万円＋残業代全額支給

※経験やスキルを考慮して決定します

■賞与
年2回
＋業績賞与

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
※年齢やスキル等により異なりますが、初年度想定年収は400万円～700万円です

■社員の年収例
年収560万円／35歳／経験6年
年収450万円／30歳／経験4年

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（月5万円まで）
◆時間外手当全額支給
◆役職手当
◆住宅手当（月1万円）
◆テレワーク手当（一律月3000円）
◆退職金制度
◆資格取得支援制度
◆各種研修制度
└若手～管理職研修、リーダー／女性リーダー研修、マネジメント研修、部下育成研修、チームビルディング研修、その他多数の研修あり！人間力を高める研修を中心に実施しています。
◆外部研修費支給
└プログラミング技術に関する研修は、受講したい研修を自由に選んで受けていただくことが可能。受講費用は会社が負担します！
◆旅行、民間サービス、各種店舗割引制度
◆副業OK
◆育児・託児支援
◆屋内禁煙

＜年間休日＞
131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）

当社は、社員たちの“豊かな人生”が第一。そのため、待遇の改善には力を入れています。平均残業時間は月8.5時間。社員の多くから、「前職より残業が大幅に減った」との声が上がっています。

また、当社は副業OK！やりたいことがあるなら、それを止めるものは何もありません。自分の時間を大切にしながら、無理なく働ける環境なのです。

【JALのwebサイト開発支援】
★リーダー2名、2年目メンバー2名、新卒1名
★チームでの仕事、新人の受け入れを希望し、新人を含めたチームで参画！
言語：HTML、CSS、Javascript、Java ツール：AME（AdobeのCMS）
クラウド：AWS、VPS

【三菱系列のSharePoint開発】
★リーダー1名、2～3年目メンバー3名
★残業ほぼなしリモートワーク案件で育児と両立！
OS：SharePoint、PowerApps、kintone など
言語：CSS、HTML、JS、TypeScript、SQLなど
ツール：GitHub、Seleniuｍなど