グルンドフォスポンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

関係部署と連携して生産プロセスの見直し・構築を推進していただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
・グルンドフォスにおける生産システムを理解し、改善点を見つけ出す
・グルンドフォススタンダードを工程毎にレビューし、改善の機会を明確にする
・改善提案に対し、コスト、品質、安全衛生面における優先順位を示す
・データを用いた科学的なアプローチの下、問題分析から解決手段の妥当性から効果の確認、さらに文書化という問題解決フローをリード
・プロジェクトベースの改善にも参画

チーム／組織構成
経験豊富なベテランが多数在籍しています。
業務上での質問や困ったこともすぐに相談できる環境です。

【プロセスエンジニアの経験者／工学系の学位、または同程度の職歴】◆要英語能力
【必須条件】
・工学系の学位、また、その同程度の職歴
・トヨタ生産方式、シックスシグマを用いた改善プログラムの経験
・プロセスエンジニアとして改善プログラム、またはプロジェクトに貢献した経験
・プロセスエンジニアとして改善プログラムに貢献した経験
・実験計画法を用いた工場実験計画、報告
・マネージャーに対するプレゼンテーションスキル
・プロセスエンジニアの経験（3～5年程度）
・ビジネスレベルの英語能力

■浜松本社・工場
静岡県浜松市北区新都田1-2-3
・JR浜松駅より車40分

9：00～17：30（所定労働時間 7時間30分、休憩 60分）

正社員

月給24万円～（一律手当含む）＋一時金（年2回）＋インセンティブ（年1回）
※経験・スキル等を考慮の上、当社規定により優遇いたします。

■賞与
一時金（年2回）、インセンティブ（年1回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定給付企業年金
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度（定年：60歳）
■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■永年勤続表彰
■福利厚生補助金
■財形貯蓄制度
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間15,000円まで補助）

[諸手当]
一般：住宅手当、時間外手当、通勤費

＜年間休日＞
126日
＋計画年休2日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度
※5日以上の連休取得も可能です。
※有給休暇は、1月更新で最大22日付与。1月～6月入社：10日付与、7月～12月入社：5日付与。

≪マシニングインダストリー≫
工作機械、クーラントタンクなど切削油循環

≪産業分野≫
水処理、ボイラー、洗浄など、産業に関わるすべての機器、プラント

≪地下水給水・温泉≫
深井戸水中ポンプによる、地下水、温泉の汲み上げ

≪建築設備分野≫
商業用ビルの空調、給水や地熱供給など

グルンドフォスのビジネスの軸となっているのは「サステナビリティ」です。「世界規模の環境維持の実現」という目標に真摯に取り組んでいます。実際、当社のポンプを導入したある工場で51％の電力削減に成功したという事例もあります。