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希望条件にマッチした求人とは

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寺井電気工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県岡崎市矢作町字金谷51

寺井電気工業株式会社の過去求人・中途採用情報

寺井電気工業株式会社の 募集が終了した求人

電気工事スタッフ/賞与4カ月分・未経験歓迎・資格取得支援あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【ゼロから教えます!】官公庁や工場のケーブル配線や照明器具の取り付けなどをおまかせします。
具体的な仕事内容
【担当する工事の内容】
■ブレーカーと壁の裏に通っているケーブルをつなぐ
■コンセントや照明器具を室内に取り付ける
■街灯の蛍光灯交換 など
※官公庁から受注する案件が3割、そのほか工場などでの案件が7割程度です。

\安心ポイント◎/
■現場あわせて安城または刈谷の営業所に集合、工事内容の確認・工具の準備後、全員で現場に向かいます。
■小さな現場でも必ず2人以上で行動します。
(1人だけでほったらかしにはしません!)
■工事期間は短い現場で3~4カ月、長い現場で1年2カ月ほど。
■道具類の使い方、作業の仕方はゆっくり&丁寧に教えますのでご安心ください!

◎時間をかけて指導します◎
─────────────
まずは先輩とともに現場に同行し、仕事の流れを覚えていきます。最初はアシスタント業務からおまかせします!

▼ステップ1:先輩から指定された用具を運ぶ
最初は工具の名前もピンとこないはず。その都度丁寧にお教えします。

▼ステップ2:工具の使い方を覚える
実際の現場で、先輩から教わりながらできることを徐々に増やしていきます。まずは簡単な配線作業などからスタート。徐々に工具のあつかいに慣れていきましょう。

▼ステップ3:いよいよ工事を実践!
「安全に工事を行うための注意点」など、工事のポイントを先輩からマンツーマンで学びます。

※未経験の場合は、だいたい半年~2年ほどかけてひとり立ちを目指します!

チーム/組織構成
20代の若手から、50代のベテランまで幅広く活躍中です。

◎みんなが成長を見守ります◎
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新人さんが営業所で工具の扱いを練習していると、「できそう?」「もっとこうするといいよ」と先輩たちが集まってきてアドバイスをくれることもしばしば。面倒見のよい先輩がたくさんいます!

◎「楽しい」を共有できる仲間◎
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時には職場の庭に集まってみんなでBBQを楽しむほど、人間関係がほがらかで風通しのよい雰囲気です。

元パチンコ店スタッフなど、異業種から中途入社してきた方も多数活躍中。未経験から学ぶ時のコツも教わることができます!

対象となる方

【本当に未経験からスタートできます!】◎学歴不問 ◎必要な資格は、入社後に取得できます!
【応募条件】
「積極的に学んで早く一人前になりたい!」という気持ちをお持ちの方
◎資格の有無不問
◎未経験歓迎
◎学歴不問

──
過去に入社した先輩
──
■高卒の方
■フリーターの方(正社員デビューしたい方)
■電気工事士など関連資格がない方
■元パチンコ店スタッフ
■元製造業スタッフ

◎もちろん、資格をお持ちの方・経験がある方は、それに見合う手当や待遇をご用意します!

勤務地

【安城市/刈谷市】
◎転居を伴う転勤なし
◎車通勤OK(駐車場完備)

現場は愛知県岡崎市が中心です。その日の現場によって、現場入り前に安城営業所または刈谷営業所に集合します。その後、全員で車に乗って現場へ向かいます。(片道1時間程度)

▼勤務地詳細
安城営業所:愛知県安城市尾崎町大塚1
刈谷営業所:愛知県刈谷市西境町本郷62-3

勤務時間

8:00~17:00
■平均残業時間
10時間

~20時間※現場スケジュールによりますが、遅くとも18時~19時には全員退社を目指しています!

雇用形態

正社員
【試用期間】
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

【月収モデル】23万7500円~37万500円

月給16万円~21万円+各種手当+賞与(年2回)
※年齢や経験、お持ちの資格を考慮し、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※詳細は「待遇・福利厚生」欄
■家族手当
■責任手当
■役職手当
■資格手当
■物価手当
■能率手当
■皆勤手当
■営業手当
■残業手当
■休日手当

■賞与
年2回+特別手当(原則、基本給の4カ月分支給を目指しています。直近数年は年5カ月分以上支給)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
~450万円

■社員の年収例
年収448万円(月収29万円+賞与100万円)※28歳・入社2年・元パチンコ店員
年収730万円(月収50万円+賞与130万円)※44歳・元工場保全スタッフ
※上記はあくまで、今現在の給与支給の状況です。勤務実績などに応じて変動します。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職積立金
■健康診断
■道具・制服無料貸与(制服は定期的に新品に交換できます。すべて会社負担です)
■資格取得支援(受験費用を全額会社が負担※1回目のみ)
└電気工事士1種・2種/電気施工管理1種・2種
■社員旅行(海外)
┗3年に一度実施予定。費用は会社で一部負担します。
■リゾートホテル宿泊(契約しているホテルに無料で宿泊できます)
┗社員の家族も利用可能です。過去、社員同士で利用した実績も!

【各種手当】
■家族手当(月5000円/人※小学生~高校生が対象)
■責任手当(最大月3万円※一般作業員、職長、工事責任者など)
■役職手当(月1万円~6万円※主任~部長)
■資格手当(月3000円~2万円※第一種電気工事士、電気施工管理士など)
■物価手当(出勤日×500円)
■能率手当(月最大3万円※査定による)
■皆勤手当(月2万円※月22日以上の出勤が対象)
■営業手当(月最大3万円※現場営業の査定による)
■残業手当(全額支給)
■休日手当

休日・休暇

<休日・休暇>
月6日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
★5日以上の連続休暇も取得OK!!

将来的には、違う仕事へのチャレンジも

電気工事士として一人前になったあとは、希望によって

・電気配線の図面を書く「設計」
・電気工事のスケジュールを管理する「施工管理」

といった仕事にもチャレンジできます。もちろん、電気工事一本で腕を磨き続けるのもOKです!


出典:doda求人情報(2022/9/29〜2022/11/23)

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