国立研究開発法人　量子科学技術研究開発機構の過去求人・中途採用情報

【安全衛生管理／放射線や化学物質の管理、労働環境の管理など】研究環境の維持・管理指導を行います。
具体的な仕事内容
［研究施設等の放射線管理／安全管理業務を行います。］

【具体的な業務内容】
◆放射線管理（職員の個人被ばく線量の管理など）
◆施設、周辺環境の放射線量の管理（放射性物質濃度測定など）
◆放射性廃棄物の管理（月1回収集・保管）
◆労働安全衛生管理（労災の報告収集や原因分析・対策など）
◆緊急対策の整備・調整（緊急時の事故対策本部立ち上げなど）
◆関連法令に基づく、各種許認可申請およびサポート
◆危険物、有機物、毒劇物などの管理
◆国と協力した防災関連業務


【入職後の流れ】
4月に3日間程度の初任者研修があり、QSTの使命や事業内容、規程やルール等、QST職員として必要となる基礎的な内容を学んでいただきます。

基本的な業務の流れや内容は、OJTにて一つ一つ身に付けていくことができます。

スキルや経験・年齢に応じて、段階的な研修システムを完備。中長期的にも、着実にステップアップが可能です。


【POINT】
◆相談しやすく、未経験でも安心
先輩職員が近くにいるため、疑問点・不明点はその都度質問することが可能です。
施設の安全や、法令に則った管理・申請が必要となるため、積極的に質問する風土ができています。

◆コミュニケーション力を発揮していただけます
放射線管理や関連法令に基づく許認可申請に関し、研究職や医療職から相談が寄せられるポジションです。専門知識は勉強中、という段階からでも、コミュニケーション力を活かして活躍していただけます。

◆英語のスキルも活かせます
外国の方を対象とした原子力防災に関するセミナー講師を行うこともあり、英語スキルをお持ちの方は、活かすことができます。

チーム／組織構成
※配属先によって人数等は異なります。

【那珂研究所　管理部　保安管理課】
正職員7名：課長(50代)、技術統括（40代）、技術員（30代～20代）
パートタイム勤務の事務職員等含め10名
◎場所によって人数は異なりますが、いずれも年代別・段階的に職員が配置されており、助言や指導を仰げる環境を整えています。

【職種・業種未経験歓迎／高卒以上】理学・工学の知識を活かせます◎
【必要条件】
・高卒以上

【歓迎条件】
・在学中に理学系/工学系等を専攻された方
＜実務経験が無くてもOKです＞

下記の資格をお持ちの方も歓迎いたします。
・第1種放射線取扱主任者
・第一種衛生管理者

【千葉／群馬／茨城／京都／兵庫／宮城／青森／東京】
当法人が有するいずれかの拠点で勤務いただきます。

◆本部、量子生命・医学部門
千葉県千葉市稲毛区穴川4-9-1

◆高崎量子応用研究所
群馬県高崎市綿貫町1233番地

◆関西光科学研究所
京都府木津川市梅美台8-1-7
兵庫県佐用郡佐用町光都1-1-1

◆次世代放射光施設整備開発センター
宮城県仙台市青葉区荒巻字青葉6-6-11-901

◆那珂研究所
茨城県那珂市向山801-1

◆六ヶ所研究所
青森県上北郡六ヶ所村大字尾駮字表舘2-166

◆東京事務所
東京都千代田区内幸町2-2-2 富国生命ビル22階・17階

※勤務地は適性を考慮し、決定します
※転勤があります

※車通勤OK・駐車場完備（配属拠点による）
※オフィス内禁煙

8：30～17：00 または 9：00～17：30（実働7.5時間）
※希望に応じて、フレックスタイム制、在宅勤務、時差勤務（標準労働時間 7.5時間）も可能です。

※時差出勤、時短勤務についてもご相談可能です。

▼下記は事業所によります。
※週2日はノー残業デーを設けています。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
※6ヶ月の試用期間あり（期間中の給与・待遇は本採用後と同一です）

高校卒：月給16万6,300円
専門・短大・高専卒：月給18万900円
学部卒：月給20万3,200円
修士修了：月給21万9,000円
博士修了：月給25万8,300円
※いずれも新卒入職の場合の初任給です。スキル・能力・経験年数等を考慮し、当機構の規程により決定します。
※いずれも上記に加えて各種手当を支給します。

【各種手当】
・地域調整手当
・超過通勤手当
・通勤手当
・住居手当
★詳細は待遇・福利厚生からご確認ください。

【職員の年収例】
・年収460万円（27歳／大学卒業後経験5年／月給26万円+各種手当+賞与年2回）
・年収600万円（32歳／大学卒業後経験10年／月給33万円+各種手当+賞与年2回）

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度実績4.45カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～650万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月55,000円まで）
■扶養手当（配偶者月6,500円、子一人につき月10,000円）
■住居手当（上限月28,000円まで）
■地域手当
■寒冷地手当
■単身赴任手当（月3万円～10万円）
■超過勤務手当
■期末・勤勉手当
■各種研修制度（新入職員研修、中堅職員向け研修、マネジメント基礎研修、管理職昇任者講座など）
■科学技術企業年金
■資格取得支援制度

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12／29～1／3）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）　※7～9月で取得。連続休暇も可能です。
■有給休暇　
（20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり　※男性の取得実績もあります）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（2日）
■ボランティア休暇
■結婚休暇
■育児休暇制度

入職時に資格やご経験がない方でも、研修や外部の講習会へ参加していただき、資格取得が可能です。
業務に必要な資格に関しては、受験費用をサポートいたします。
また、資格によっては褒賞金の制度も設けており、業務に活かせる知識・スキルを着実に身に付けていただける環境をご用意しています。

◆取得時に褒賞金が付与される資格
・第一種電気主任技術者：20万円
・第二種電気主任技術者：10万円
・第三種電気主任技術者：5万円
・第１種放射線取扱主任者：5万円