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武蔵コーポレーション株式会社

不動産仲介

東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29階

武蔵コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

武蔵コーポレーション株式会社の 募集が終了した求人

安定成長企業の受付/月給27万円~/経験不問/時短勤務相談可

  • 契約社員
  • 転勤なし
仕事内容

コミュニケーションを活かし、お客様や業者様のご案内をする企業受付の業務
具体的な仕事内容
会社のバックオフィスとして、社員をバックアップする総務人事部に配属。
お客様や業者様のご案内をする企業受付の業務をお任せします。
当社の顔という意識を持って、言葉や所作、身だしなみに気を配り、仲間と一緒に明るく笑顔でお仕事をできる方、ご応募お待ちしています!

<具体的には>
・受付対応
・来客対応
・お茶出し
・会議室の清掃およびセッティング
・その他当社の指示する業務等

★服装は私服勤務です(平日:オフィスカジュアル/土曜日:私服)
★受付業務時は制服貸与あり

チーム/組織構成
総務人事部は、総勢14名。
部長1名、課長1名、正社員6名、契約社員5名、派遣社員1名。うち2名が受付として働いています。

前職は医療事務受付や一般事務などのオフィスワーク経験者、銀行の営業経験者など、異業種からの社員が活躍中!仕事を楽しみながら皆で一致団結して業務に取り組んでいます。

すでにある業務についても「こうすれば、もっと便利になるのでは?」などの意見やアイデアも自由に発信・改善提案できます。良い意見は積極的に取り入れているので、働きやすい環境を一緒につくっていきましょう。

■男女比:男性54%:女性46%(会社全体)

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】オフィスワークや営業経験があれば、なお歓迎!
★学歴不問
★業種職種未経験歓迎
※不動産の知識がなくてもOK!先輩スタッフが丁寧に指導しますので、遠慮なく聞いてください!

【このような方を求めています】
■当社の理念・社風に共感してくださる方
■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
■受け身ではなく、主体的に仕事を楽しみたい方
■スピード感を持って、効率的に業務を行いたい方
■前向きに仕事に取り組める方

【歓迎する経験・スキル】
■オフィスワークの経験がある方

※第二新卒の方も歓迎します。

選考のポイント

関わる誰もが幸せになれる<三方よし>の理念を私たちは大事にしています。面接では、周りとどう協調して仕事されてきたかなど、ざっくばらんに伺えればと思います。
★面接から最短2週間で就業可 ※若干の変動有

勤務地

★転勤なし ★屋内全面禁煙 ★東京駅徒歩3分 

【東京本社】
東京都千代田区丸の内1-11-1 パシフィックセンチュリープレイス丸の内29F

【アクセス】
各線「東京駅」八重洲南口から徒歩3分
・新幹線全6線(東海道山陽・東北・秋田・山形・上越・長野)
・JR7線(東海道・横須賀・中央・総武・山手・京浜東北・京葉)
・地下鉄8線(銀座・丸ノ内・千代田・日比谷・有楽町・東西・三田・浅草)

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩時間60分)

★時短勤務の相談可能です。
★ご家庭の都合やお子様の学校行事などによる休日もご相談ください。

【勤務日】
月・火・木・金・土
■平均残業時間
10時間

以下

雇用形態

契約社員
※試用期間あり(1カ月、給与・待遇は同条件)
※契約期間は1年ごと・更新あり

給与

月給27万円~+賞与年2回(賞与は会社の業績に応じて支給)

【やりがいと報酬の最大化を目指しています】
仕事を通じて幸せを感じるためには、「やりがい」と「報酬」の二つがそろっている必要がある。そう考えているため、今回募集する事務職でも、幸せや満足感を感じられる報酬でお迎えしています。

■賞与
無し ※ただし会社業績に応じて支給する場合がある(年2回)

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収300万円
以上 ※交通費などは別途支給

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費全額支給
■育児支援制度
・育児休暇
・お祝い金(結婚、出産、お子様のご入学時)
■奨学金補助制度
・奨学金の返済義務がある社員に対し、奨学金の月々の返済相当分を給与に上乗せして支給(上限月1万5000円)
■カフェテリアプラン制度
・旅行、帰省などでかかった金額の全額(上限5万円)を会社が負担します。
・全国にあるリゾート施設を特別会員価格で利用可能です。
・有給休暇とは別に年間5日間「ボーナス休暇」を取得できます。

<各種手当>
■宅建手当(月1万5000円)
■残業手当
★制度の拡充も、どんどん進めていきます!
完成した組織ではなく成長を続けている組織だからこそ、社員の声に耳を傾けながら制度の拡充を続けています。
「こんな制度があると安心・うれしい」という希望があれば、ぜひお聞かせください。

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(水・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
例年各7~8日ずつ
■GW休暇
例年各7~8日ずつ
■夏季休暇
例年各7~8日ずつ
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり/最長2年間(勤続1年以上の方)
★家族都合での急なお休みもご相談ください!

あえて上場しない会社

1000億円を目指し、働きがいのある会社ランキング(※)に3年連続でランクインされるなど、高い成長を続けている当社。「上場しないのですか?」と聞かれることもありますが、上場してしまうと株主の利益の追求により、私たちが果たしたい「三方よしの経営」が実現できないと考えているため、今後も上場する予定はありません。
得られた利益はお客様、そして社員の皆と分かち合っていきます。

(※)Great Place to Work(R)2019年版・2020年版・2021年版


出典:doda求人情報(2022/9/15〜2022/11/9)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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