株式会社Amatora
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Amatoraの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 12件あります!
株式会社Amatoraの 募集が終了した求人
経理職(土日祝完全休み/残業少/時短勤務の相談可)
- 正社員
- 転勤なし
黙々とデータ入力や作業をこなしていく…ではありません。良いアイデアや改善策を考え会社の基盤を支える!
具体的な仕事内容
・預金、現金管理
・帳票作成
・買掛、売掛金の管理補助
・領収書、請求書の発行
・在庫管理
・月次決算、年度末決算のための資料作成の補助
・電子帳簿保存法、インボイス制度に合わせた社内体制やルール整備等
・その他関係する業務
上記の業務以外にも、
来客対応は社内にいるメンバー全員で対応しているので、一緒にサポートお願いします!
また下記業務は、会計事務所にお願いしています。
・給与計算
・社会保険料などの支払い
・年末調整、税務申告
税理士との連絡やり取り(メール&電話)も発生します。
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入社半年~1年後に期待すること
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入社後まずは、当社の事業(ドラッグストア向けの事業部、およびサロン向け事業部)や組織を把握。その後、社内の経費精算の提出期限のルール決めや会計ソフト導入の検討など、社内の仕組み・体制づくりをお任せします。
ドラッグストア向けの事業部は来年2023年6月、サロン向け事業部は2023年12月に決算があるので、それまでに社内体制を整えることが目標。経理の立場から、全社員が統一認識を持って仕事を進められる環境づくりの実現を後押ししてください!
チーム/組織構成
配属予定先のオフィスには現在9名が在籍しています。
・代表
・人事
・受注、資材管理担当(2名)
・マーケティング担当(3名)
・PR担当
・マネージャー
また社内を不在にしていることが多いですが、東日本エリア担当の営業メンバーもいます!
◎課題解決に喜びを感じられる方【ブランクOK】【業種未経験歓迎】【学歴不問】
<応募条件>
・経理業務の実務経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・基本的なPCスキルをお持ちの方
・電子管理に慣れている方
(例:外部サービス、コピーや複合機でのスキャン/電子化したデータの保管場所を決めて整理)
・仕組化することが得意な方
<優遇される資格>※必須ではありません
・日商簿記2級以上
お人柄、コミュニケーションスキルを重視します。
・社内外問わず、円滑にコミュニケーションを取れる方
・柔軟な考え方ができ、何事にも素直に取り組める方
・新しい取り組みに前向きにチャレンジしていける方
【東京本社】※転勤なし
東京都中央区銀座6-12-10 銀座龍岡ビル3F
アクセス▼
「銀座駅」出口A5より徒歩5分、「東銀座駅」出口A1より徒歩4分、「新橋駅」より徒歩8分
9:00~17:45(休憩45分)
休憩時間は決まっていないので、ご自身の業務状況をみつつ自由に取得するスタイルです。
外食に行くことはもちろん、コンビニまでお弁当を買いに行ってデスクで食べることも◎
■平均残業時間
20時間
※1時間以上残業する場合は申請必要。残業する社員はほぼいません。
正社員
※試用期間は6カ月。期間中の給与や待遇に変更はありません。
月給30万円~
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定いたします。
■賞与
年1回
(4月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・交通費全額支給
・商品支給制度(入社後、当社のシャンプーをお使いいただけます)
・バースデーお祝い制度(会社からほんの気持ちをプレゼント)
・服装自由(デニム、スニーカー、ネイルOK)
・時短勤務の相談◎(例:10時~17時の勤務、週4日の勤務等々)
・定年60歳
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝休み)
■有給休暇(入社時点で3日間付与/半休から取得可能◎)
■夏季休暇
■冬季休暇(その年によりますが年末年始は約1週間程度お休み)
■産休育休休暇
業務は計画的に進めることができるので、子供のイベントごとへの参加などは事前にお休み相談いただければ大丈夫です。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)