株式会社Ｈ＆Ｃの過去求人・中途採用情報

【100%反響仲介】お客様へ最適な賃貸物件をご提案◆ポータルサイトは専門部署で担当⇒営業に集中できる
具体的な仕事内容
■■ 2022年12月 大国町店オープニングスタッフ■■
新店舗は5名体制で運営予定。20代前半～30代後半の若いメンバーでチームを編成し、ゼロから店舗づくりに挑戦していただきます！やり方は自由。メンバー全員で意見を出し合い、自分のカラーを大切にしながら新しいお店を盛り上げていってください。

＝★仕事の流れ★＝
▼お客様から問合せをいただく
└問合せは各営業スタッフに平等に割り振られます。
▼ヒアリング
▼お部屋のご紹介・内見
▼契約
▼鍵の引き渡し

その他、問合せメールへの対応、請求書や契約書などの処理・物件の撮影・サイトの写真や情報の更新などの業務もあります。

★：業務量について
月に300件ほどの問合せがあるうち、約30%程度の方が来店されます。そのほか、お客様からの紹介や飛び込みで来店されるお客様を含め、月に1人20件程度を担当していただきます。

＼営業に集中できる環境です！／
【◎】飛び込み・テレアポなし
100％反響営業！問合せいただいた温度感の高い方への営業です。

【◎】西日本トップクラスの集客力
不動産ポータルサイト運用の専門部署を設けており、月300件もの問合せあり！ポータルサイトの反響率（問合せ率）は西日本No.1です！

【◎】成約率60％！
サービスの向上を徹底しているため、約半数が成約へとつながります！

【◎】チームで連携
スタッフ同士のフォロー体制が確立しているため、抜けもれなく、効率的に契約までつなげられます。またサイトへの物件情報打ち込みも専門部署が行うので、営業に集中できます！

チーム／組織構成
【★風通しバツグン】
20代・30代のメンバーが多く、何でも聞きやすい雰囲気。プライベートでも野球観戦やフットサル、麻雀、オンラインゲームをしたり…と、とても仲がいいのも特徴。人間関係で悩む心配はありません！

上長とも、月に1回面談を行います。しっかりと時間を取ってざっくばらんに話すので、仕事の悩みなども気兼ねなく相談できます。

＝★入社後の流れ★＝
マンツーマンで教育担当の先輩がつき、丁寧に指導します。1～3カ月程度でのひとり立ちを目指しましょう！
※経験のある方はロープレ後、問題がなければすぐにお客様対応をお任せします。

【未経験歓迎】さらに成長できる環境に挑戦したい方／店舗づくりに興味がある方※要普免（AT限定可）
【必須】
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方は大歓迎！】※必須ではありません
□不動産業界での実務経験がある方
└ブランクや、前職の雇用形態・学歴などは一切気にしません。
□営業のご経験がある方（業種不問）
└元携帯販売やアパレル販売など、業界未経験者も活躍しています！

＞＞成長できる場を求めている方に最適！
■もっと集客力のある場所で営業力を発揮したい
■店舗運営にも挑戦してみたい
■マネジメントポジションへのキャリアアップを目指している

当社では、12月の新店舗オープンを皮切りに、来年にもさらなる新規出店を計画中。さらにポジションが増えていく想定です。

★新店舗オープン決定に伴い5名の採用予定！
今回は、新しい店舗を一緒に盛り上げていく仲間の募集となります。一人でも多くの方とお会し、意欲を重視して選考していきたいと考えてます。

◇転勤なし・駅チカ◇【2022年12月OPEN！大阪市浪速区】または【大阪府大阪市中央区】
※車・バイク・自転車通勤もOKです
※U・Iターン歓迎

＜店舗詳細＞
ACE HOME大国町店／大阪府大阪市浪速区敷津西2-2-1　※12月OPEN
└大阪メトロ各線「大国町駅」より徒歩1分

ACE HOME 心斎橋店／大阪府大阪市中央区島之内1-19-13　山金ビル1F
└大阪メトロ各線「長堀橋駅」「心斎橋駅」より直結

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
（3カ月の試用期間があります。期間中の給与・待遇は変わりません）

【選べる給与体系！】
★経験をお持ちの方　⇒　インセンティブでがっつり！
★未経験の方　⇒　まずは給与保障で安心をGET！
個人の経験・スキル・希望の収入帯に合わせて下記の給与体系のいずれかからお選びいただけます

■（1）月給25万円＋インセンティブ＋各種手当
■（2）月給23万円＋インセンティブ（高還元）＋各種手当
※これまでのご経験や能力を考慮し、決定します。
※月給額に応じてインセンティブの還元率が異なります。

【月収例】
月収40万4000円（基本給23万円＋インセンティブ15万4000円＋報奨金2万円）／27歳・未経験
月収87万円（基本給23万円＋インセンティブ60万円＋報奨金4万円）／27歳・経験者
月収122万円（基本給23万円＋インセンティブ95万円＋報奨金4万円）／33歳・経験者

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収360万円
～700万円

■社会保険完備
■交通費（2万円／月）
■時間外手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：3万円／月）
■引越し手当（社内規定あり）
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■報奨金（反響決定率No.1賞、自己売上記録賞など、頑張りを給与に反映する仕組み作りをしています）
■インセンティブ
■社用携帯（使用料金会社負担）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制／当月の土日祝日と同じ日数（最大12日）が休みとなります ※シフトは希望を考慮して決定します
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上の連続休暇の取得もOKです。

＼シフトについて／
シフトは相談に乗ります。理想のスタイルをぜひ聞かせてください。土日に休みを取ることも可能です。たとえば、担当のお客様の都合に合わせて「来週のこの日は出勤して、土日は休みにしよう」というような柔軟なシフト調整もできますよ。

当社では、日頃から上長が定期的に面談を行って仕事の内容までしっかりと見ているため、頑張りが評価にスピーディに反映されます。

実際に、ある社員は成約率が課題となっていましたが、自分なりに目標値を設定し、達成することができました。数字として目標を掲げ、責任感を持って頑張る姿勢が評価され、入社半年で主任に抜擢されました！

＜キャリアパス＞
主任　⇒　係長　⇒　店長　⇒　エリアマネージャー

※今後、10年かけて新規出店を計画的に行っていくため、ポジションもさらに増えキャリアアップのチャンスも広がります。