株式会社GRAND CITY
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社GRAND CITYの過去求人・中途採用情報
株式会社GRAND CITYの 募集が終了した求人
不動産営業/未経験歓迎/土日休み/10名以上の積極採用
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【23区内】お客様のライフプランを共に考えるアドバイザーとして、投資用不動産のご提案をお任せします!
具体的な仕事内容
東京23区内に位置する自社ブランドマンション、「ステージファースト」をはじめとする新築物件のご提案を行います。
◎価格帯は3,000万円~7,000万円ほどです。
【基本的な業務の流れ】
▼アポイント・訪問
最初は用意されたリストに電話し、お客様にご提案を行います。
1週間で3~6件のアポイントが目標です。
▼アフターフォロー
訪問したお客様や既に物件を購入されたお客様に、
1ヶ月に1回程度、お電話でご連絡します。
▼社内業務
物件購入時の書類作成や金融機関のローン審査に関する事務手続きは、専門部署が行います。
自分の業務に集中し、着実にスキルを上げていきましょう。
★ご提案のポイント★
老後の備えや資産形成といったメリットを伝え、アポイントを頂きます。
その後はお客様先へ訪問し、お客様にとって最適なプランのご提案を行います。
◎慣れてきたら上司と相談し、自分がアプローチしたい業種やエリアを決定します。
※出張あり
【入社後の流れ】
スキルや経験に合わせて、1~2週間の座学研修を行います。
不動産や金融商品についての正しい知識を身につけることが可能です!
その後は先輩のサポートのもと、OJTを行います。
電話応対や商談のロールプレイングも行うので、未経験の方でも安心です。
チーム/組織構成
班長を中心に、3~10人程度でチームを編成しているため、教わる環境が整っています。頻繁に先輩とロールプレイングを行い、わからないことは細部まで丁寧に教わることができます。
◎平均年齢20代で、未経験入社が多い当社。つまづきやすい所は丁寧に指導しますので、ご安心ください。自分のペースで活躍の幅を広げられる環境です。
【第二新卒・未経験OK!】不動産業界への意欲・関心がある方/営業の経験歓迎!学歴不問
◎職種未経験歓迎!
◎学歴・ブランク不問
【こんな方を歓迎します】
■頑張りをしっかり給与として還元されたい方
■不動産業界に興味関心があり、チャレンジしたい方
■研修が充実した環境で、新しい一歩を踏み出したい方
■腰を据えて安定した働きかたを実現したい方
■将来的に、マネジメントにも挑戦したい方
★新規開拓営業のご経験をお持ちの方
「頑張っているのになかなか給与に反映されない」という悩みをお持ちの方や、
「自分の力を発揮して活躍したい、力を試したみたい」という経験者も歓迎!
★「ポジティブ・アクション」により、女性歓迎&多数活躍中です。
【転勤なし】東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティウエスト18F
渋谷駅直結のキレイなオフィスです。
【アクセス】
■京王井の頭線『渋谷駅』より直結
■東京メトロ半蔵門線・銀座線・副都心線、東急東横線・田園都市線『渋谷駅』より徒歩2分
■JR山手線・埼京線『渋谷駅』より徒歩3分
■8:30~18:00(実働8時間)
正社員
■月給28万円以上+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与
※上記月給額に、一律支給のみなし残業手当(45時間分/6万円)を含む、時間超過分は別途支給
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年収例<未経験/27歳で入社の場合>
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▼1年目:年収700万円
(月給28万円+残業手当+歩合給+賞与)
↓
▼3年目:年収1,100万円
(月給36万円+残業手当+歩合給+賞与)
↓
▼5年目:年収1,500万円
(月給48万円+残業手当+歩合給+賞与)
■入社時の想定年収
年収700万円
(初年度から年収1,000万円以上も可能!1年でチーム長になったメンバーも在籍)
■社員の年収例
年収700万円(25歳/入社3年目)
年収900万円(27歳・主任/入社5年目)
年収1,500万円(30歳・課長代理/入社8年目)
年収2,000万円(30歳・課長/入社8年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給随時
■交通費全額支給
■扶養手当(子どもがいる社員に月2万円支給)
■資格手当(宅建を取得した場合、月3万円支給)
■職能手当
■役職手当
■社宅あり(入社初年度は家賃の50%、次年度以降は40%を会社が負担)
■インセンティブ
■旅行賞(1週間のお休み+旅費20万円+お小遣い5万円/2ヶ月連続で目標達成時)
■iPhone、iPad支給
■社割あり(グループで提携しているヘアサロンをお得に利用可能)
■社員旅行(過去実績:グアム、サイパン、台湾、韓国など)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日/月8日以上)
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■特別休暇
◆最新ITツールを導入した営業手法
◆未経験でも月給28万円スタート
◆頑張りをインセンティブで還元
◆月収100万円を超える先輩も多数在籍しています
◆高品質のマンションなので、提案がしやすい
◆経験者はもちろん、未経験者も活躍出来る環境を整えています
経験者はもちろん、未経験の方も、個々の力を発揮できる
サポート体制が整っており、わからないことは先輩社員がフォローします。
安定した環境でスキルアップしたい方を応援します。
■マンションを通してお客さまの夢を叶え、安心を提供し、社会に貢献する。
■オーナー様の不動産の良きアドバイザーになれるように日々研究、邁進する。
■良質な住宅をより多く供給し、人々の住環境の向上と災害に強い都市作りをする。
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