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株式会社タカゾノ

医療機器メーカー業界

大阪府門真市柳田町4-17

株式会社タカゾノの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 34件あります!

株式会社タカゾノの 募集が終了した求人

総務職(未経験歓迎/年休122日/医療・薬科機器メーカー)

  • 正社員
仕事内容

社内制度の企画・運営・管理など総務業務全般に関わっていただきます。
具体的な仕事内容
建物・車両・備品の管理など業務範囲は多岐にわたり、円滑な会社運営や社員が安心して働ける環境づくりを行っていきます。

【具体的には】
■社内制度の企画・管理・運営
■リスクマネジメント
■車両管理(車両・ETC管理等)
■備品、リース管理
■社宅、営業所設備の管理
■保険の管理(火災保険、サイバーセキュリティなど)
■採用補助
■人事・労務管理
■その他総務業務全般

メンバー全員が、一通りの業務をこなせるように
定期的に担当業務のローテーションを行っています。

<入社後のながれ>
まずは、車両管理の業務からお任せしたいと思います。
先輩社員からOJT形式で教えますので、自分のペースで覚えていきましょう。
※ほかには、来客対応や打ち合わせ、備品の管理などにも関わっていただきます。

チーム/組織構成
<総務部について>
現在部長1名、課長1名、実務担当(当募集ポジション)5名、秘書1名が在籍。基本的には業務ごとに担当者制としていますが、状況により担当問わず協力しながら業務を進めていく場面もあります。

<当社の総務だから経験できること>
営業所の車両管理や、工場の製品1台あたりの原価を下げるために管理部門で何ができるかなど管理にとどまらず、戦略的に総務業務を行い経営者目線を持って業務に関わることができます。

さまざまな方とコミュニケーションを取りながら業務に関わることで、立場や部署問わず周りから頼りにされる存在として活躍できるのが当社の総務職です。

対象となる方

【未経験歓迎】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方※大卒以上
【応募条件】
◆社会人経験3年以上
◆PCスキル※下記の対応が可能なレベルを想定
Word:ビジネス文書の作成
Excel :VLOOKUP関数やピボットテーブルなど
PowerPoint:提案資料の作成

<歓迎条件>
・総務、人事、経理など管理業務または事務のご経験

<こんな方を求めています>
・社内外問わず、前向きなコミュニケーションができる方
・丁寧に仕事を進めることが得意な方
・人の役に立てることが好きな方
・会社運営に興味がある方

勤務地

【大阪府門真市/U・Iターン歓迎】
大阪本社:大阪府門真市柳田町4番17号

<アクセス詳細>
京阪本線「古川橋」駅 徒歩9分

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間は3カ月(条件同一)。

給与

月給23万2,420円~32万5,844円(地域手当月1万円~月1万5,000円+固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万1,420円~月4万4,040円支給。超過分別途支給。
※ご経験・スキルに応じて給与を決定いたします。

■賞与
年2回
(昨年度実績:3.7カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~480万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■定期健康診断補助
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■長期療養(LTD)制度
■各種保養所
■リロクラブ(従業員向け各種優待・特典代行サービス)
■エクシブ(会員制リゾートクラブ)
■優秀社員表彰
■永年勤続表彰
■企業年金基金
■確定拠出年金制度(勤続3年以上) など

<各種手当>
■交通費支給(月3万5,000円まで)
■役職手当(主任:月1万円、課長代理:月2万5,000円など)
■資格手当 など

<研修制度>
■職種別研修 /配属後に各部門において実務研修(OJT)などの基礎学習
■階層別研修 /入社1・3年目集合研修、中堅社員通信研修、管理職者集合研修 など
■全体研修/製品研修、個人情報保護研修、各コンプライアンス研修、各種WEB研修(Eラーニング) など

休日・休暇

<年間休日>
122日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社時に即日付与/入社時期により付与日数は異なる)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)

キャリアステップ

一人ひとりに目標を設定するため、高いモチベーションを持ち業務に取り組むことが可能です。
昇進することで開示される情報も変わるため、対応できる業務の幅を広げて活躍いただけます。

▼一般社員
▼主任
▼課長
▼部長
▼管理本部長

<評価>
業務を一通り覚え、引継ぎ(レクチャー)ができる程度まで成長していただくことや
既存業務の改善(効率化など)や成果を出すことで評価につながります。


出典:doda求人情報(2022/9/29〜2022/11/23)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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