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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社PORT

学習塾・予備校・専門学校

大阪府高槻市大塚町1-21-6

株式会社PORTの過去求人・中途採用情報

株式会社PORTの 募集が終了した求人

教室長/未経験OK/残業なし/土日休み/長期休暇あり

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

小・中・高校生を対象とした"個別指導塾"の教室運営業務全般 ★最長12年間、生徒の成長をサポート
具体的な仕事内容
■■ お任せする業務は… ■■
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【 ◆生徒のサポート業務 】
生徒一人ひとりの進路および生活指導、出欠・成績管理、学習計画の立案など
※学習計画については、ITTOのマニュアルがあるため、それに沿って作成します。
※保護者面談は年3回(2月、6月、11月)あります。

【 ◆入塾者への説明・面談 】
入塾を希望する学生や保護者に対する説明・資料作成などをお任せいたします。

【 ◆校舎内の提示物の作成 】
夏期講習や冬期講習、クリスマスなどのイベントに関する提示物を作成します。

【 ◆アルバイトスタッフの管理 】
シフトの作成や給与を計算します。

【 ◆生徒募集の企画立案・実行 】
イベントの企画やDMの配信、進路相談会などのさまざまな企画を考案します。

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Q.どんな生徒が通っているの?
A.進学校に向けての指導を行う生徒もいますが、大半は公立中学校の定期テストの点数アップを目標に通塾されています。

Q.働き方の特徴は?
A.生徒とのコミュニケーションを重視してもらうため、事務作業は最低限に。
また、夏期講習などの売上重視での評価というよりは、生徒数増加に重きを置いて評価しています。
授業、事務作業、どちらも行っていただくため、幅広く校舎運営に携われます。

Q.働く上で大切なことは?
A.皆さんには、講師ではなく、教室長として働いていただくため、教室内ではリーダーシップを持って活躍いただきたいと考えております。
教室長として実績を上げた後は、複数名の教室長を指導する立場になっていただきます!

チーム/組織構成
\ 口コミで生徒が急増中! /
設立からまだ日は浅いですが、生徒数は毎年2倍以上のペースで伸びています。
また、当社が展開する北摂エリアは生徒・親御さんも穏やかな方が多く、これまで大きなクレームやトラブルは一度もありません!逆に親御さんから「任せてよかった」と感謝される事がとても多いです!

対象となる方

【短大卒以上】 職種・業種経験不問!全くの“未経験”の方も大歓迎!もちろん塾業界経験者も歓迎します!
今回の募集では特別な経験や資格は必要ありません!ですので面接時の履歴書も不要です。
人柄を重視した採用を行いますので、まずは面接でしっかりとお話ししましょう!

< 求める人物像 >
・未経験から塾業界にチャレンジしてみたい方
・真面目かつ誠実に業務に取り組める方
・子どもの成長に関わる仕事がしたい方
・教育業界に興味をお持ちの方

選考のポイント

★人柄を重視した採用を行います。少しでも興味をお持ちいただけたらぜひご応募ください!

勤務地

大阪府茨木市・高槻市・大阪市(転居を伴う転勤なし)
マイカー通勤OK(無料駐車場完備)

【 募集校 】
茨木中河原校/大阪府茨木市中河原町9-1
茨木小川校/大阪府茨木市小川町8-22 NOMURAビル2B-1
高槻大塚校/大阪府高槻市大塚町1-21-6
高槻安岡寺校/大阪府高槻市安岡寺町2-19-22
都島友渕校/大阪府大阪市都島区友渕町3-1-1

勤務時間

14:00~22:00(休憩1時間)
■平均残業時間
5時間

未満 ※残業はほとんどなく、基本定時帰りです。

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(同条件)

給与

[a]月給25万円~
[b]月給22万5000円~
[c]月給20万円~

※経験やスキルを十分に考慮の上、[a]~[c]で決定します
※担当する生徒が増えれば、その分随時昇給!(生徒が減っても給与は減りません)

■賞与
年2回
(2月・9月)

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収250万円
~800万円

■社員の年収例
入社5年目 年収400万円
入社2年目 年収330万円

待遇・福利厚生・各種制度

■残業代全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■車通勤OK(無料駐車場完備)※ガソリン代支給
■外部講習費全額支給
■役職手当
■入塾手当(入塾ひとりにつき、1000円支給)
■提携スポーツジムの利用半額

休日・休暇

<年間休日>
121日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■年末年始休暇 
(6日)
■GW休暇
(9日)
■夏季休暇
(9日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 

Q.職場の雰囲気を教えてください!

A.一人ひとりの人柄や人生経験を尊重する風土があります。

同業界での経験だけでなく、これまでの経験や知識を
子ども達のために役立てていくことができます。

また、これから校舎数も増えていきますので
会社を運営する幹部としてのポストもあります。

代表との距離も近いため、できることが増えれば即昇給にもつながります。
会社を大きくしていきたい、出世したいという方はとてもチャンスにあふれた会社ですよ!


出典:doda求人情報(2022/9/22〜2022/11/16)

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