元田技研株式会社の過去求人・中途採用情報

重量物を移動するための装置「ワイマン」の既存取引先への営業や、新規導入におけるお客様サポートなど
具体的な仕事内容
＜主な仕事内容＞
■お客様の課題や要望の解決に向けた提案営業
■お問合わせ対応、訪問でのヒアリング
■見積もり作成（設計部門との協働となります）
■納品までのスケジュール管理
■納品後の定期的なフォロー、メンテナンスのご相談対応　など

＜入社後の流れ＞
入社後すぐに、すべてをお任せすることはありません。
じっくりと知識や技術を身につけながら、
既存顧客と長年培ってきた信頼関係をより強固なものとしてください。
独り立ち後は、スケジュールの調整は個人の裁量に任されています。

＜将来のキャリアパス＞
営業リーダーや部長、マネジメント部門へのキャリアパスがあります。
また最近では、海外からの問い合わせも増え、
アセアン諸国をはじめとした海外展開の準備を推進中です。

チーム／組織構成
私たちのものづくりは、製造や物流などの現場で働く方々の
「困った」を解消する仕事といえます。
労働力不足が課題となるなかで、今後ますます必要とされる製品に関わり、
世界中の働く人を支える仕事に誇りを持って取り組むことができます。

法人営業経験のある方／業界・規模は不問　◎業種未経験歓迎
＜歓迎する経験・スキル＞
・大手企業への営業経験
・顧客の課題発見、解決提案の経験
　※メーカー、商社での営業経験者、理系出身者は尚歓迎
・納期やコスト管理などの経験
・ものづくりや機械に興味がある方
・要普通免許／AT可

東京、神奈川、千葉、埼玉の各営業エリア
※直行直帰の勤務スタイルです

8:30～17:30(休憩1時間)
※営業先への直行直帰となります
※現在、事務作業や営業会議などはテレワークで行っています（PC、スマホ支給）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3ヶ月間あり（労働条件は本採用と同じです）

月給28万円～33万円
※上記は最低保証額です。経験・能力および前職を考慮の上、面談により決定します
※残業代は別途全額支給

■賞与
年2回
（8月、12月：昨年度実績3ヵ月分） ※決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回
（10月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円程度

■社員の年収例
500万円／営業一般職／入社3年（月給30万円＋営業手当＋賞与年2回）

【手当】
・交通費規定内支給（月2万4千円まで）
・残業代全額支給
・役職手当

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・中小企業退職金共済制度
・引っ越し費用※応相談
・資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※土曜出勤の場合あり[当社カレンダーによる] ※お客様都合での土曜出勤の場合は代休取得可
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
※当社規定による
■夏季休暇
■有給休暇