文化シヤッター株式会社の過去求人・中途採用情報

【シャッター・ドアなどのメンテナンスや修理、取付業務をお任せ！】◎まずは手厚い研修からスタート！
具体的な仕事内容
【具体的には】
■製品状態のヒアリング・調査
■当社の取扱製品（シャッター・ドア）のメンテナンス・修理
■製品の取付工事
■工事管理　など

依頼を受けたお客さま先へ訪問し、製品の状態を詳しくヒアリング。故障の場合は、調査をして故障場所を見つけ、シャッターやドアの取付やメンテナンスを行うお仕事です。住宅建材・エクステリアがメインのため、1～2名での作業がほとんど。最初は先輩社員と同行して、業務を覚えていきましょう。

主な依頼は
「電動シャッターが動かなくなった」
「シャッターから異音がする」
「最近ドアが閉まりにくい」
「玄関ドアの鍵がかかりにくい」　
「新しいシャッターを取り付けたい」　など。

お客さまからの依頼にあわせて、適宜対応を行います。※受付や手配、見積書作成は担当のアポインターが受け、段取りを組みます。

【仕事のながれ】
▼お客さまから修理依頼。アポインターが日程調整や見積書作成を行う。

▼依頼を受け、メンテナンススタッフが訪問。製品をしっかり調査。（主に個人宅への訪問です）

▼すぐに対応できる場合は、1時間～2時間かけて修理！

▼メンテナンス完了！
その他に修理が必要な製品があればお客さまへアドバイスします。「ではこれも修理をお願いしたいです！」とあなたのアドバイスやご提案がそのまま営業へと繋がることも！

▼帰社。お客さまへの報告書を作成し、翌日の準備を行います。

チーム／組織構成
現在幅広い年代のメンテナンススタッフが活躍中！
スタッフ同士の仲は良く「この会社は居心地が良すぎる！」という声があがるほどの好環境です。難しい案件がある場合は、チームで協力しながら仕事を進めておりますので未経験の方も安心！製品に関する知識や接客スキルもある社員ばかりですので、研修を通してあなたをしっかりサポートします！

■組織名称：【メンテナンススタッフ】関東・中部・関西・九州の多数地域での募集！
■男女比：現在男性を中心に活躍中！
■年齢構成：社員全体の平均年齢は40歳！20－30代の社員も活躍中！
■定着率：勤続年数20年の社員も！定着率は抜群です◎

【業種・職種未経験OK！】◎要普通自動車免許　学歴不問／第二新卒／ブランク歓迎！
◎要普通自動車免許（AT可）

◆未経験歓迎
◆建築関係（特に建具関連）の経験者は大歓迎！
◆第二種電気工事士の資格取得者大歓迎！
◆ブランク／社会人経験10年以上歓迎！　
◆学歴不問

【こんな方にぴったりのお仕事】
◎人と話すことが好きな方
◎丁寧な対応ができる方
◎モノづくりが好きな方
◎機械いじりが好きな方
◎建築の経験を活かしたい方
◎10年・20年と長く働いていきたい方

【研修について】
入社後は、座学や実務経験をとおし知識を身に着けていきましょう。接遇マナー研修やフォローアップ研修など未経験の方が成長できる機会がたくさん！

メンテナンススタッフは、修理やメンテナンス業務はもちろんですがお客さまとコミュニケーションをとる機会も多いお仕事。信頼関係を築くことが大切ですので、話すことが好きな方、気遣いができる方は大歓迎です！

★関東・中部・関西・九州／希望の勤務地を選べます！★

【関東】
・埼玉県蕨市南町3-19-５ラリックビル101

【中部】
・愛知県名古屋市東区泉1-9-22名古屋ＢＸビル3Ｆ

【関西】
・大阪府東大阪市長田東1-3-28

【九州】
・福岡県朝倉郡筑前町朝日618

基本　9:00～17:45（休憩60分）
現場訪問時　7:30～16:15
※定時退社を推奨しております。

契約社員
契約期間：最長1年間
正社員登用実績あり

月給220,000円～
残業代支給、通勤交通費も別途支給
正社員登用後は、住宅手当・家族手当など付与、年齢・経験によって給与変動あり

※契約社員の賞与あり(業績による)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
／月給22万円＋賞与 他／正社員

■社員の年収例
年収400万円／メンテナンススタッフ・入社5年目（月給30万円+賞与）
年収350万円／メンテナンススタッフ・入社2年目（月給23万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■残業手当
■家族手当
■退職金手当（前払制度有）
■財形貯蓄制度
■持家融資制度
■社員持株会
■共済会
■契約保養所
■クラブ活動
■労働組合有
■研修制度充実（接遇マナー研修、フォローアップ研修など）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
状況により土日指定の現場もありますので、平日休みの場合もございます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社3ヶ月後2日、6ヶ月後10日、以後1年毎に1日加算）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■転勤休暇
■看護休暇　他

★5日以上の連続休暇取得OK

契約社員として入社し、1年後には正社員登用の実績あり！正社員後のキャリアプランも充実。管理職も目指したり、業務委託として活躍したりなど将来の選択肢も広がります。あなたの得意分野を活かして、色んなことにチャレンジできる環境ですよ！