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大和鋼業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府松原市三宅中7-4-26

大和鋼業株式会社の過去求人・中途採用情報

大和鋼業株式会社の 募集が終了した求人

製造スタッフ/ロボットでは作れないモノをカタチに/土日祝休

  • 正社員
仕事内容

【未経験OK◎職場見学もできます!】フォークリフトのアタッチメントなどの製缶加工品の製造
具体的な仕事内容
当社は、建設機械、産業機械、鉄道、発電所など、さまざまな分野の製品を製作しています。お任せするのは、大阪府内に4つの工場で多種多様な鋼板切断を行い、高難度の開先加工を経て製作された切板製品を、富田林工場でお客さまの図面をもとに、立体的な製品の組立て加工を行っていただきます。


【製品ができるまでの流れ】
図面をもとに、曲げ加工、溶接、穴あけ、機械加工などの工程を繰り返し、パーツを組み上げひとつの製品に仕上げていきます。製品ができるまでは、1~2週間程度。完成まで一貫して担当します。

★溶接の経験のある方は、スキルを存分に発揮していただけます!


【入社後は…?】
まずは先輩のサポート業務など簡単な作業からスタートします。職場の雰囲気に慣れてきたら、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。材料の切り出しなど基礎的なことができるようになったら、溶接にチャレンジ。少しずつレベルを上げて、スキルを身につけていきます。
2年~3年をかけてじっくり育てていきますので、未経験の方もご安心ください!


◎仕事のポイント
特殊な形状の製品や多くの工程を要する製缶加工品への対応は、高価な機械や設備だけでは再現できません。それらを使いこなす高い技術を持った人材の育成が必要です。熟練した先輩社員が直接指導していきますので、コツコツ経験を積むことで高いレベルの技術を習得していただけます。
ロボットでは作り出せないモノを、自分の手でカタチにできる面白さを存分に味わえる環境です!


<職場見学歓迎します!>
当社では、応募前でも工場内を見学することができます。工場内の雰囲気や、スタッフの仕事を見ることで入社後のイメージを掴んでいただきたいと考えています。お気軽にお問合せください!

チーム/組織構成
★製缶技術者は現在13名。当社の製缶加工は、富田林工場で一挙に担っています。
★工場全体では、約30名が働いており、年齢層は10~60代と幅広い年代の方が働いています。気さくで話しやすく、なんでも相談しやすい職場です。

■男女比:男9:女1

対象となる方

【学歴不問】未経験OK!第二新卒大歓迎!モノづくりに興味のある方◎溶接経験のある方は優遇します!
◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

★下記の経験のある方は優遇します★
・溶接経験(ブランクOK)
・製缶加工

モノづくりに興味がある・挑戦してみたいという方をお待ちしています!

選考のポイント

■面接2回、適性検査
1次面接は所属部門と総務経理部で実施 ⇒ WEB適性検査 ⇒ 2次面接は役員面接
※面接は互いを知る場としてざっくばらんにお話しさせていただきます。

勤務地

【マイカー通勤OK】

<本社・松原工場>大阪府松原市三宅中7-4-26
■OsakaMetro 谷町線「喜連瓜破」下車後、 大阪シティバス(5号系統)「三宅中」下車、徒歩1分
■近鉄 南大阪線「河内松原」下車、徒歩25分

<富田林工場>大阪府富田林市中野町東2-5-9
■近鉄長野線「喜志駅」より徒歩20分

◎マイカー通勤もOK!(駐車場完備)
◎社内分煙

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
10時間

程度 ※業務が輻輳しているとき、そうでないときのメリハリの利いた働き方ができます

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となります(待遇に変動なし)

給与

月給18万4000円~31万9000円

※上記金額は一律支給の食事手当4000円を含みます。
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費全額支給
■住宅手当(一律10,000円/月※入社1年後から)
■役職手当(5,000円~80,000円)
■資格手当
■家族手当(配偶者:7,000円、子ども一人目:3,000円、二人目以降:1,000円/月)

■賞与
年2回
(6月・12月※2021年実績4.1カ月分)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収296万円
~513万円(時間外除く)

■社員の年収例
年収500万円(経験5年)
年収536万円(経験10年)
年収635万円(経験20年)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■家賃補助(一律1万円/月※入社1年後から)
■資格取得報奨金
■マイカー通勤可
■退職金制度
■中小企業退職金制度
■制服貸与
■会員制リゾート施設利用可能
■資格取得支援制度(業務に必要な資格は取得費用を会社が全額負担)
■昼食補助(お弁当380円/1食)
■業務災害保険加入

休日・休暇

<年間休日>
116日

<休日・休暇>
■週休二日制
(月7~9日/土・日)※会社カレンダーにより、月1回土曜出勤があります。
■祝日休み
■年末年始休暇 
(7日/12月29日~1月4日)
■GW休暇
(会社カレンダーによる)
■夏季休暇
(4日/8月13日~8月16日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月経過後10日付与)
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
■連続休暇

次世代の技術者の育成

大正14(1925)年創業以来、「鉄」を通じて社会や産業の発展に寄与し続けてきた当社。当社の強みは、多様なお客さまのニーズに合わせた製品を提供する一貫生産体制です。素材の選定から溶断、曲げ、溶接など各種加工を自社内で一貫して行い、付加価値の高い生産体制を構築。そうして積み重ねた信頼と実績で、安定経営を継続してきました。
今回は、長い歴史の中で受け継がれてきた技術を、次世代へ継承していくための増員募集。そのため経験や知識は一切不問です。少しでも興味があるという方はぜひご応募または職場見学にお越しください。


出典:doda求人情報(2022/10/31〜2022/12/25)

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