株式会社KTSの過去求人・中途採用情報

【提案営業】パブリックスペースに設置されてあるベンチや遊具などの点検、修繕の提案営業／官公庁がメイン
具体的な仕事内容
地方自治体や公園などの施設を運営する民間企業に訪問し、公園などの既存施設の修繕や点検機会を探ります。課題をヒアリングしてお客様のニーズに合わせた修繕・点検方法を提案します。

【仕事の流れ】
▼ニーズの把握
主な提案は遊具の点検と修繕。
既にお付き合いをしている地方自治体を周り、お客さまが管理される施設の状況をお伺いします。定期的に訪問することで、ニーズの発生を漏らすことなく見積もり提案に繋げていきます。

▼ヒアリング
ニーズをキャッチしたら、アプローチをかけ、お客さまの想定予算や修繕レベル、完了希望期日などをヒアリングします。具体性を持った情報を正確に揃えることが、より魅力的な会社提案に繋がり、受注確率を高めます。

▼リサーチ・提案
各部署と連携して修繕方法などを探ります。修繕に必要な情報を揃える為に現場に足を運んだりと、あらゆる観点からリサーチを行い、お客さまへ最適な提案を行います。

▼受注後
各部署と連携して、発注手配や納期管理、大規模な案件では修繕時の現場確認などの業務も行います。一つひとつの案件を確実に完了までこなすことで、お客さまからの信頼に繋がっていきます。

【業務割合】
＜内勤3割：外勤7割＞
■内勤の業務例
・見積書・提案書の作成・作成依頼
・社内MTG
・協力会社との打ち合わせ　など

■外勤の業務例
・現場の修繕箇所確認
・官公庁などへの定期訪問
・お問い合わせ頂いた客先へ見積書・提案書の提出

地域別で担当エリアを設けており、訪問先や現場には社用車を使用します。
お客さまのほとんどは、グループ会社である株式会社コトブキでも長年のお付き合いがあるため、スムーズな提案ができ受注に繋げることができます。
スケジュールによっては直行、直帰など効率よく柔軟に動くことが可能です。

【笑顔を守るため】
公園を安心安全に利用していただくことが私たちの最大のミッション。
1つの案件を各部門のスペシャリストとチームになり進めていきますので、お客さまからいただいた情報や熱量（予算の組み立て・修繕の方向性など）をしっかりと各部門に伝えることが重要となります。

チーム／組織構成
営業部は現在6名体制（関東方面3名／関西方面3名）
先輩、後輩関係なく相談できる風通しの良い環境です！

【学歴不問】遊具に興味がある方や専門領域のスキルを身につけたい方／営業経験者（業界・年数不問）
＜必須条件＞
■営業経験者（業界・年数は問いません）
■普通自動車免許（AT可）

＜こんな経験、活かせます！＞
■官公庁への営業経験がある方
■民間法人への営業経験がある方
■建設業界での営業経験がある方
■有形商材（家具やインテリアなど）の営業・販売経験がある方
■代理店や商社に向けた営業経験がある方

＜こんな方、歓迎します！＞
■遊具に興味がある方
■専門領域のスキルを身につけて長く活躍したい方
■コミュニケーション能力・調整能力がある方
■前向きに自発的に行動できる方


＜学歴不問＞
＜業種未経験歓迎＞
＜第二新卒歓迎＞
＜社会人歴10年以上歓迎＞

面接では、これまでのご経験だけでなく、当社で「どのようなキャリアを描きたいか」「どのようなスキルを身に付けたいか」などもお伺いします。あなたのことをぜひお聞かせください。

【東京・大阪／希望を考慮して決定】

■東京本社／東京都港区浜松町1-15-3 KY ビル7階
＜アクセス＞
・各線「浜松町駅」、都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」から徒歩3分


■関西支店／大阪府大阪市北区天満橋1-8-30　OAPタワー 15階
＜アクセス＞
・JR大阪環状線「桜ノ宮」駅徒歩 5分
・JR東西線「大阪天満宮」駅徒歩 7分
・地下鉄谷町線・堺筋線「南森町」駅徒歩 10分

※直近の転勤はありませんが将来的に本人の希望を考慮した上で転勤の可能性がございます。
※受動喫煙対策／屋内全面禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給20万円～37万8000円＋各種手当＋賞与年2回
※スキルや経験を考慮して決定いたします。
※時間外手当は別途支給。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績2.5カ月分）

■昇給
年2回
（7月／12月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～520万円

■社員の年収例
年収378万円／24歳
年収430万円／33歳
年収515万円／40歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限3万円／月）
■時間外手当あり
■家族手当あり（子1人につき：月2万円支給）※満18歳まで
■住宅手当あり（月2万5000円支給）※配属先まで1時間以内の場所に本人名義で賃貸契約を行っている35歳までの社員
■地域手当あり
■保養所あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、最高20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK

中途社員研修として、事業内容や各部署の機能、工場見学による製品製造の流れなどを学んでいただきます。会社や製品について基礎知識を身につけていきましょう。
その後、営業の先輩に付き添い、仕事の進め方やお客さまとの関わり方などをお教えします。
半年から1年程でひとり立ちできるよう積極的に学んでいきましょう。
ひとり立ち後も、わからない事や不安な事があれば遠慮なく先輩社員に聞ける環境です！

全国各地のパブリックスペースにある遊具の点検・修繕を手掛ける当社。これまでも安全面対策を兼ねての複合遊具のチェーンやロープ交換、環境面に適した再生木材を使用しての滑り台の柱の交換など数々の実績を収めています。
近年は、遊具の老朽化や定期点検の義務化などにより、点検や修繕に対するニーズは徐々に高まってきています。
自分の仕事が、子供たちの安全と笑顔を守る事に貢献できていると実感できる仕事です。

主なお客さまは、グループ会社「株式会社コトブキ」でも長年お付き合いのあるクライアントさまをはじめ、新規受注も安定して獲得。
ここ数年は売上も右肩上がりを維持しており、事業拡大や組織強化に向けあらゆる取り組みを進めています。
ボトムアップの社風ですので、社内での提案から決定、実施までのスピード感もあり、やる気次第であらゆる事例にチャレンジできる環境です。