公益財団法人日本ラグビーフットボール協会の過去求人・中途採用情報

日本ラグビーの価値を広く日本に、そして世界に認知してもらうための広報戦略を策定、それに基づき情報発信
具体的な仕事内容
広報担当者として、日本ラグビー界の魅力・組織の広報、SNSの運営や取材対応などをお任せします。海外チームや海外メディアなどと関わる業務もあり、英語などの外国語スキルが活かせます。

【主な業務】
・マスコミ取材対応
・公式情報の発信
・デジタルメディアの戦略立案と運用

当協会の仕事は、すべて日本ラグビーの発展に繋がります。競技の普及・振興に携わることで、支援や応援してくださる方が増えていくことをすぐに実感できます。より多くの方々に感動を届けることができる、とてもやりがいを感じるお仕事です。

【組織の今後の取り組み・目標】
全国の協会組織の強化や、地域や社会との連携など、これまで取り組めていなかった課題にも取り組んで参ります。
ラグビー競技者、支援者、ファンの皆様が一体となり「世界一ラグビーが身近にある国へ」という、
長期ミッションへ向かって動き出していきたいと思います。中期計画は、今後4年ごとに見直し、最終的な長期目標の達成を目指します。

【JRFUが求める人材】
・インテグリティ
高い倫理観を持ち、「ラグビー憲章」に掲げる5つのコアバリューに共感し、体現する。
・プロアクティブ
自ら考え、課題設定し、解決策を考え、周囲を巻き込んでそれを遂行し完結する。
・グローバル
言語スキルや、世界基準で考える視点だけでなく、多様性を受け入れ、円滑にコミュニケーションが取れると同時に、新しい価値・利益を生み出す。
・ニュートラル
物事を客観的に捉え、根拠や合理性を常に意識し、公平で中立的な観点で、判断・行動する。
・チャレンジ
組織の目標や課題を正確に捉え、それに貢献するための努力を自らの成長機会と捉え、新たな挑戦を好んで取り組む。

チーム／組織構成
中途入社の職員が多く、中にはラグビー経験のない人もいます。そのため、ラグビー・スポーツ経験は問いません。

【競技経験不問】広報関連業務経験がある方、国際的な仕事がしたい方歓迎！
【以下の学校を卒業された方】
■最終学歴：大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

【必須条件】※いずれかでも可
■広報関連業務経験（団体・企業における広報・PR実績がある方）
■英語スキル（海外チームや海外メディア等と英語で業務を進行することができるレベル）
＜語学力＞
英語上級（目安：TOEIC(R)850点程度）

【歓迎する人材】
■基礎的な文章力（ 読み手に合わせわかりやすい文章を書くことができる方）
■対外的、対内的に、円滑なコミュニケーションを通じて課題解決ができる方
■アスリート、スポーツ団体の活動に関心がある方
■仕事への情熱、責任感がある方

■本社：東京都港区北青山2-8-35
＜アクセス＞外苑前駅 徒歩3分

※正社員（正職員）は、キャリアパスを考慮し、異動・転勤（大阪・福岡）の可能性あり。

9：30 ～18：00（所定労働時間：7.5時間）※休憩時間60分

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】
■平均残業時間
平均残業時間20～30時間（時期により変動あり）

正社員／契約社員
正社員【正職員】：試用期間3カ月～最長6カ月（期間中は給与・待遇の変動なし）
契約社員【契約職員】：試用期間なし（更新期間：1年、更新あり）

月給21万5,000円～
※給与は配属ポジションや経験に応じて決定します。

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

■賞与
あり　※正社員（正職員）のみ

■入社時の想定年収
年収317万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度あり（新入職員研修、階層別研修、自己啓発への費用援助など）
■通勤手当
■時間外手当

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】
■退職金制度　※正社員（正職員）のみ

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜日・火曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月28日～1月1日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
■国民権行使時間
■罹災休暇
■証人休暇
■裁判員出廷休暇

【正社員（正職員）、契約社員（契約職員）共通】

■Mission：JAPAN RUGBYの使命
【ラグビーが、世界一身近にある国へ】

■Vision：JAPAN RUGBYの未来像
【世界のラグビーをリードし、スポーツを越えた社会変革の主体者となる】

■Target：JAPAN RUGBYが掲げる達成目標
【再びワールドカップを日本に招致し、世界一になる】