株式会社ギフトパッドの過去求人・中途採用情報

【法人・自治体営業】「贈りたい」気持ちをつなぐプラットフォームの営業・ニーズに合う商材の提案
具体的な仕事内容
当社の展開するプラットフォーム「ギフトパッド」の提案やお客さまのニーズに合ったサービスの開発を行う営業活動をお任せ。
（希望や適性に合わせてどちらかのチームへ配属）

＜一般企業チーム＞
3X’s ticket、Ticket Buttonなどの既存サービスを中心に代理店と連携しながら、お客さまのニーズに合わせた提案を行います。
社内で3～5名ほどのチームを組み、プロジェクトを進行。ニーズを作り出し、売り込む営業ではなく、置き換え提案を行いクライアントの課題解決やDX推進に貢献しています。
※代理店を介した顧客対応と直販担当顧客は7：3ほど

＜自治体チーム＞
主に代理店を通じて地方自治体からのニーズを拾い上げ、お客さまに合った開発案件の提案を行います。
キャンペーンのプロモーションや地域通貨の発行などお客さまの持つ課題に合わせた幅の広い提案が可能。
社内でチームを組みプロジェクトを進めていきますが、大きな案件になると50名を超えるメンバーとともに業務を進めることもあります。

★社内に開発スタッフやデザイナーも在籍しているため、ワンストップでの対応ができます！

主な仕事内容
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訪問やWeb、代理店を通じたヒアリング
反響や口コミからのサービス営業活動
サービスの制作、システム開発などのディレクション
案件のスケジュールや工程の管理、納品
商品のアフターフォロー

＜仕事の流れ＞
▽お客さまの要望をヒアリング
▽サービスの提案
▽打ち合わせ
サービスを採用いただいた後は、カスタマイズ部分の打ち合わせをして、お客さまに満足していただけるサービスを作り上げていきます。
▽デザイナー、開発スタッフへのディレクション
▽納品

＜入社後の流れ＞
▽社内研修
社内サービス・ツール、社内連携ツールの使い方を学びます。
▽営業に同行
先輩の営業に同行。
社内連携を先輩と一緒に行いながら、一つの案件を受注まで行います。
▽独り立ち
※分からないことがあれば、いつでも質問OK！
基本的にチームで行動するため、手厚いフォロー体制で成長をサポートします！

チーム／組織構成
20代・30代、前職もさまざまなメンバーが活躍！
業務のことはもちろん、それ以外のコミュニケーションも活発な職場です。

【未経験歓迎】自分で考えて行動することができる方／第二新卒歓迎
＜必須条件＞
◇高卒以上

＜こんな方が活躍しています＞
◇ベンチャーマインド旺盛な方
◇自分で考えて行動できる方
◇チャレンジを続けていきたい方
◇柔軟な対応ができる方
◇自分から物事を発信できる方
◇社内外とのコミュニケーションを取れる方

前職での営業成績は重視していません。
あなたが自ら考えて行動したことなどを聞かせてください。

【転勤なし・駅徒歩5分圏内】

◇大阪本社
大阪府大阪市西区南堀江3-9-13 堀江家具WESTビルディング4F
千日前線「桜川」駅、「西長堀」駅より徒歩5分
四つ橋線「四ツ橋」駅より徒歩10分

◇東京オフィス
東京都中央区日本橋3-2-9三晶ビル5F
JR山手線「東京」駅より徒歩5分
東京メトロ「日本橋」駅より徒歩2分

9:00～18:00（休憩60分）


＜一日の流れ＞
▽出勤
大阪・東京オフィス合同の全体朝礼
（成功事例の共有や重点アクションの確認）
▽メールのチェック
▽一日の準備
計画の見直し、一日のスケジューリング
▽業務
事務作業、アポイント（2～3件）など。
10時ぐらいから夕方まで外に出ていることも。
Webでの打ち合わせ、他部署との連携や社内調整がメインになる日もあります。
※自分の裁量でスケジュールを立てて業務に取り組むことができます！
▽次の日の準備、メール対応
▽退勤

※社長はじめ、役員とも近い距離で仕事ができるため、一緒に仕事をしたり、考えを聞いたりすることができます。トップから新人まで距離が近いこともあり、風通しの良い環境です。

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

月給28万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月7万3200円～10万3600円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※月給は経験や能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円）
■残業手当（超過分全額支給）
■深夜手当
■休日勤務手当
■出張手当

■賞与
支給あり（業績による）

■入社時の想定年収
年収360万円
～550万円

■社員の年収例
年収700万円（入社2年目・31歳）
年収580万円（入社2年目・30歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚年）
■定期健康診断
■社割制度
■社内懇親会（不定期開催／自由参加）
■各種勉強会
■フリードリンク（コーヒー／お茶など）
■オフィスカジュアル
■一人一台ノートPC（Windows）とディスプレイ貸与
■「first call」Web医療相談（無料で医師に相談可能）
■「Schoo（スクー）」オンライン研修

＜独自の制度＞
◎『OKURU（おくる）』→WEBギフトの会社ならでは！
出産や結婚などの自分のお祝いごとに、自由に選べるギフトカタログが贈呈されます。
◎ストレッチタイム（勤務時間内でランチの後、参加できる人のみで実施）
※福利厚生を充実させるため、昨年より社内で『Candow（カンドウ）プロジェクト』を立ち上げました。
今後もギフトパッドに合った福利厚生を取り入れていきます。あなたの意見が取り入れられるかも！？

＜Candowとは？＞
ラテン語で”新しい風”を意味し、社員にカンドウ＝感動を届けたいという思いから名付けました。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇　※暦通り祝日がお休みです。
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月後に10日間付与）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得OK

滋賀大学、東京大学、熊本県立大学、兵庫県立大学、青山学院大学、大阪音楽大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪電気通信大学、学習院女子大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、國學院大学、国士館大学、相模女子大学、産業能率大学、女子美術大学、成城大学、帝京大学、帝塚山学院大学、東京女子大学、同志社女子大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、山梨学院大学、龍谷大学、早稲田大学

法人や自治体から多くの引き合いがあり、競合が少ないことも特徴です！

■法人向けサービス『3X's ticket』
■自治体向けサービス『Premium Coupon』『region Pay』
■個人向けサービス『Gift Pad』『nimono』『タイにお届けするギフトパッド』
■DXプラットフォーム『DX Platform』
■サブスクリプション方式の販促ツールサービス『Ticket Button』
■地方創生事業『みやげっと』『シオクル』
■次世代住宅ポイント情報メディア『住ポ』