株式会社ツールオカフジ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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未経験歓迎!検査・軽作業等も行う事務スタッフ/残業ほぼなし!
- 正社員
- 転勤なし
【PCスキル不要】電話・来客対応や見積書作成等の事務業務全般から商品の検品・在庫管理等も行います。
具体的な仕事内容
・電話応対
・来客対応
・受注対応、工場への製造依頼
・商品の発送準備(梱包作業なども担当)
・商品の検品作業
・在庫管理
・その他に社内の業務サポートなど
<入社後の流れ>
入社後はまず、仕事の一連の流れを理解するところからスタートしましょう。その後、できる仕事から携わって職場に慣れていきます。パソコンを使ったことがない方や不慣れな方は、少しずつキーボードを使って入力作業にもチャレンジ。難しい操作はないので、すぐに覚えられます。
チーム/組織構成
業務部は8名(女性7名・男性1名)が在籍しています。同じフロアに別部署(検査部)の方々も勤務しているので、部署の垣根を越えて協力し合いながら仕事を進めています。別の場所にいる製造スタッフとは電話でやりとりするなど、社内全体でコミュニケーションを大切にしています。会話を楽しみながら仕事を進めたい方には働きがいのある職場です。
【未経験歓迎】◎第二新卒歓迎 ◎学歴不問 ◎PCスキル不問 ◎男女不問 ◎人物重視の採用です
<こんな方を歓迎します!>
・意欲的に仕事に取り組んでくれる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・メリハリつけて働きたい方
<パソコンが使えなくても大丈夫!>
「パソコンを使ったことがない」「操作に不安がある」等々、
パソコンの使用経験がなくても事務としてスタートできます。
必要なパソコンの操作スキルは入社後に身につけられるので
安心して入社してください(キーボードでの入力程度の作業)。
先輩たちも入社してからパソコンの操作を覚えました。
【転勤なし/マイカー通勤OK】
大阪府堺市堺区材木町西1丁1番5号
◎阪堺&南海の両方からアクセス可能な立地です!
<アクセス>
・阪堺電車「妙国寺前」駅より徒歩1分
・南海本線「堺」駅より10分
・南海高野線「堺東」駅より徒歩15分
※車種によって駐車場に入らない場合があります
8:20~17:30 ※残業ほぼなし!
<休憩はなんと3回!>
1回目/10:00~10:10
2回目/12:00~12:50
3回目/15:00~15:10
<残業ほぼなし!>
定時に帰ってプライベートを充実させる!
そして明日、定時まで一生懸命に働く!
というのが当社の働き方です。
正社員
試用期間3カ月あり(時給1050円以上)
月給17万円以上
※年齢・能力等を十分に考慮の上、当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■禁煙手当(3000円)
■住宅手当(上限2万円)
■家族手当(配偶者1万2000円/子ども1人につき1万円
■健康手当(誕生日月のみ/6000円~1万2000円)
※通常の健康診断とは別でさらに手当がつきます!
■役職手当
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収238万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■屋内全面禁煙
■退職金制度(勤続3年以上)
■医療保険補助有
■定年後の再雇用有
<年間休日>
125日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
<有給休暇は時間単位で取得OK!>
例えば、通院や役所など、平日に用事があるので「午前の2時間だけ」「午後の3時間だけ」という取得の仕方もOKです!
<年間休日は125日以上ある!>
土曜・日曜・祝日と夏季休暇・年末年始・GWのトータルで125日以上の年間休日があります。さらに有給休暇をプラスすると、5日以上の連続休暇も可能!しっかりと休めるのが当社の魅力です!
社長が社員の健康をすごく気遣っています。そのため、健康診断以外に健康手当を支給し、健康診断では調べられなかった検査などの費用に充てられます。禁煙手当もあり、タバコを吸わない方はその分収入がアップ。これも全て長く健康に働いてほしいという社長の思いから始まった制度です。