株式会社コメ兵の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】総務全般の業務（労務／不動産・資産管理／出店準備／危機管理／庶務など）
具体的な仕事内容
当社の総務部は、労務グループ、法務グループ、総務グループと大きく分けて3つのセクションがあります。今回はその中の【総務グループ】所属の募集。将来的には、総務部全体のまとめ役へと成長していただきたいと考えています！幅広い実務で経験を積みながら、自身の可能性を広げていってください！
※コメ兵ホールディングスとの兼務となります


＜お仕事詳細＞
総務の仕事は多岐にわたります。はじめは庶務や不動産管理などの実務からスタートしていただき、徐々に専門性の高い業務や改善提案などをお任せしていく予定です。

■庶務
・備品の発注／管理
・名刺の手配
・健康診断の手配など

消耗品、PC、電話、デスクなど会社で使用するあらゆるモノの管理を行います。

■不動産・資産管理
・照明や空調の設備管理
・防災設備管理
・不動産のメンテナンス／業者手配など

法律で義務付けられたメンテナンスや訓練などを実施するのも、総務の役割となります。

■出店準備
・備品の手配
・防災や契約書関連の手配など

営業と連携しながら、出店に向けた準備を行います。現在店舗を拡大しながら、成長を続ける真っ只中。自身が関わった店舗が続々オープンしていくため、会社の成長を近くで感じられます。

■企業防災
・防災対応全般
・事業継続計画（BCP）やそのマネジメント（BCM）
・コロナ禍への対応

前例がないことへの対応など、臨機応変に情報を集めながら最善策を考え実行していきます。


＼Good Point／
★自身で考えて提案できる！
実務を経験していただいた後は、業務改善の提案などにも積極的に携わっていってください。グループ全体の危機管理の見直しや、生産性向上のための新システムの導入案など、幅広い分野で改善を求めています！

★スキルを磨ける
専門性の高い法務の道に進みたい、海外グループの対応を経験したいなど、自身が極めたいスキルを磨けるチャンスがあります。上場企業でしか経験できない、株主総会への対応や取締役会事務局といったガバナンス実務に携わることも。

チーム／組織構成
現在は経験豊富な社員が多数在籍！未経験スタートの方を、しっかりサポートする体制が整っています。

■組織名称：総務部
■男女比：男性：6名　女性：8名（部長1名、シニアマネージャー3名、その他10名）

【高卒以上／未経験歓迎】総務での実務経験をお持ちの方は優遇します！未経験からチャレンジしたい方もOK
＜必須条件＞
高卒以上

＜こんな方は優遇します！＞
◆総務での実務経験をお持ちの方
◆バックオフィスでの経験をお持ちの方

＜こんな方は歓迎します！＞
◎コミュニケーション力を活かして働きたい方
◎総務としての経験・スキルを積みたい方
◎自発的に行動できる方
◎臨機応変な対応ができる方
◎フットワークを軽く率先して動ける方

※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上の方歓迎

総務での経験をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけます。未経験の方も、人柄や意欲を重視します！ひとりでも多くの方とお会いしたいと考えていますので、まずはお気軽にご応募ください。

【名古屋市内の本社での勤務】
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

■本社／愛知県名古屋市中区大須3-38-5

■1カ月単位の変形労働時間制
※1カ月の総所定労働時間165時間

【一日の勤務例】
10：00～19：00（実働8時間）

◎残業について
￣￣￣￣￣￣￣￣
残業は月平均10時間程度。メリハリをつけて、プライベートを大事にする働き方を実現できます。

◎社員の声
￣￣￣￣￣￣￣￣
◆はじめは「変形労働時間制」や「平日休み」ということに不安がありましたが、思った以上に働きやすい環境に驚いています！子どもを保育園に送り届けてから出社できますし、平日に家にいて子どもとの時間を確保できるので、妻からも「この働き方いいね！」という言葉をもらいました。

◆シフトは部署で助け合いながら決定しています。お休みが欲しい日は、気兼ねなく相談できるところが嬉しいですね。

◆前職では、朝の7時台に出社して、終電で帰る…なんて日が続いていました。現在は、しっかり休息をとれるので、業務にも集中できる環境が整っています。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
■試用期間3カ月※待遇に変更はありません

■月給23万円～
※経験・スキルを考慮して決定します
※残業代は全額支給します

【明確な評価基準あり】
1等級～8等級まであり、明確な評価基準のもと昇進・昇給していける環境です。上長と月に1度1on1の時間もあり、自身のキャリアについてしっかり相談しながら進んでいけます。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当（扶養あり：1万5000円／扶養なし：1万円）
■家族手当（配偶者：1万円／子ども：1人 5000円、2人 1万5000円、3人 3万円）
■退職金制度
■財形貯蓄
■社員持ち株制度
■従業員割引制度
■メンタルヘルスサポート制度
■保養施設(全国各地の契約施設が利用可能)
■育児・介護休業制度（取得実績あり）
■各種クラブ活動
★従業員割引制度
━━━━━━━━━━
コメ兵の商品をさらにお値打ち価格で購入できる「社割」は、社員みんなから喜ばれる制度。もちろん、購入を強制することはありません！

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8～10日）※土日どちらか1日＋平日1日が基本
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
★シフトは連休取得可能（土・日休みも取得可）
★5日以上の連続休暇OK
★リフレッシュ休暇あり（年2回／7連休）

日本最大級のリユースデパートとして、宝石・時計・バッグ・衣料品・きもの・カメラ・楽器など、ハイブランドのリユース品を幅広く取扱ってます。海外への出店や、アプリ・ECサービスの展開も行っています。

＼特徴／
◆専門性の高いバイヤーが在籍
モノ本来の価値を見極めるため、専門教育を受けたバイヤーが300名以上在籍。品質の高い商品を提供しています。

◆流通の中心である都心に大型店舗を構えています。
郊外の大型店舗や都心での小型店舗を構えているところが多いなか、当社は都心に大型店舗を構えています。買い取り実績においては年間トップクラスの15万件の成約につながっています。

◆全員チームKOMEHYO
「立場」や「役割」、「働く場所」や「エリア」を超えて全員に敬意を持ち、認め合い、一丸となる事で最高のパフォーマンスと成果を追求していきます。

◆やってみよう　やらせてみよう
失敗してもいいんです。
まずは、自分で考え、周りの仲間に提案してみましょう。周りの仲間は、背中を押し、応援しましょう。そして、結果に関わらず挑戦する姿勢を大切にします。

◆迷ったら「真面目」を選ぶ
一人一人がKOMEHYOの代表です。仕事中もそうでないときも、「まじめ」に行動しルールを守ります。「まじめ」とは、真心があり、うそをつかず誠実であることです。