株式会社神奈中商事の過去求人・中途採用情報

【人事労務・総務等】先輩社員のサポート体制も万全！経験を活かして幅広く活躍できます！
具体的な仕事内容
総務部総務課にて、下記の人事・労務、総務、庶務の関連業務を分担して担当していただきます。

【『人事・労務』の業務内容 】
■ 採用関係
■ 給与・賞与関係
■ 社会保険・労働保険関係
■ 人事台帳管理
■ 労災手続き　など

【『総務』の業務内容 】
■ 会社規則管理
■ 防災管理
■ 施設・備品管理　など

【『庶務』の業務内容 】
■ 担当する業務に関する書類作成（Excel）や仕訳伝票作成（経理システム）

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　入社後の流れについて
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まずは、先輩社員によるOJT研修を通じて、業務内容の詳細を把握していただきます。その後、経験・能力に見合った業務からお任せしていき、習熟度に応じて、段階的に業務の幅を広げていただきます。

何か分からないことがあった場合は、先輩社員がしっかりサポートしていきますし、入社直後から全ての業務をお任せするわけではないので、ご安心ください。

チーム／組織構成
■ 配属部署：総務部総務課（部署異動の可能性あり）
■ 従業員数：3名（総務課長・課長代理・事務員）
■ 職場の雰囲気：複数の業務を分担しながら、メリハリをつけて働いています。20代～50代までの幅広い社員が在籍しており、中には営業職から転職してきた方も活躍しています。

◆ 年齢不問 ◆ 給与計算・労務担当としての実務経験がある方（経験3年以上）
【 必須条件 】
◎ 大学卒以上（短大・専門卒、高卒の場合は応相談）
◎ 普通自動車免許（AT限定可能 ※ペーパードライバー不可）
◎ PCスキル（Excel・Word・PowerPoint）

【 歓迎条件 】
◎ 総務・経理担当としての実務経験がある方（経験年数不問）

【 優遇条件 】
◎『第一種衛生管理者』の資格をお持ちの方

＼ こんな志向の方はぜひご応募をください ／
◎ 積極的かつ前向きな姿勢で業務に臨める方
◎ 様々な経験を通じて、事務職としてスキルアップしたい方
◎ 将来的には役職者として、会社を担う存在へとキャリアアップしたい方

＼ 転勤なし、U・Iターン歓迎 ／
■ 神奈川県平塚市榎木町1-11（本社）
※マイカー通勤OK
※ガソリン代支給、駐車場は個人負担（自身で契約）

9 : 00～18 : 00（実働8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月（試用期間中は、労働条件の変更はなし）

■ 大卒以上：月給20万6500円～27万9000円（一律住宅手当7000円含む）
■ 大卒以外：月給19万3600円～25万1000円（一律住宅手当7000円含む）

※年齢・経験・スキルを考慮して、当社規定により決定します

【月収例（残業を20時間した場合の目安）】
■ 月収23万8000円～32万2000円（大卒以上）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■ 通勤手当（当社規定により支給）
■ 家族手当（5000円／1人 ※扶養家族最大4人まで支給）
■ 住宅手当（世帯主1万1000円 ※それ以外一律7000円支給）
■ 資格手当（当社規定により支給）
■ 役職手当
■ 残業手当（別途支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
~501万円（大卒以上）
年収339万円
~443万円（大卒以外）

■社員の年収例
年収501万円（主任・30歳／月給＋賞与＋各種手当）
年収360万円（経験3年／月給＋賞与＋各種手当）

■ 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■ 退職金制度（勤続3年以上）
■ 確定拠出年金
■ 共済組合制度
■ 財形貯蓄制度
■ 団体保険
■ 資格取得支援制度
■ 昇格制度
■ 再雇用制度
■ グループ従業員持株会

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
※半休制度・保存積立年休制度あり
■慶弔休暇　
※結婚休暇（5日間）・忌引休暇（5日間）／入社日より付与
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■看護休暇
■年次有給休暇