ヒューマンリレーションネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

エンド直請案件9割超◎ITエンジニア／面接時からしっかりヒアリング、ご希望を実現
具体的な仕事内容
＼実践型研修で確実にスキルUPできる！／
現役の社内トップSEが講師となり、実践型オンライン研修を定期開催中。本番同様の環境でAzureやAWS、Python等、様々な技術を学べます。他にもLinux、NW、JAVA、Ruby、SQL等コンテンツも豊富、クラウド・インフラ／開発に精通したフルスタックエンジニアも目指せます。勉強会に参加できない場合も、オンラインで研修動画や課題等をいつでも閲覧できます！

＼未経験でも最短でエンジニアに／
未経験でも半年程度でAWS-SAAやAZ-104等を習得した社員は、１年以内にクラウドサーバー構築や運用をするPJに参画中！努力ができれば、未経験スタートでも短期間でITエンジニアになれるのが当社の魅力の一つです！

◆公共・通信・電力・医療・金融・ゼネコン等、様々な主要業界と取引
◆東証プライム企業や大手直請、大型案件多数！PJ期間は1年を中心に3~5年、10年、一生続くような長期PJも
◆2000社以上から毎月3000件以上のPJ依頼有

★入社時はもちろん、入社後も技術習得や上位フェーズへのステップUP、上流工程～PJクロージングまで一貫した長期参画など、あなたの希望を最大限配慮しPJを決定します！

【仕事内容】
■エンジニアリング業務（インフラ・開発）
◎業務／公共・WEB／組み込み系等、システム設計・製造・開発
└Java、C、C#、C++、Ruby、PHP、.NET等
◎Azure、AWS、VMware、Windows、Linux等のサーバー設計・構築
◎Azure、AWS等クラウド環境でPythonやJava、.NET等による業務システムの構築
◎EMS、MS365やD365の導入・設計構築
◎Cisco・FortiGate・Firewall等のNW設計・構築
　各種　運用・保守、ヘルプデスク業務など　他多数

チーム／組織構成
20～30代中心に活躍中！PJは3～20名規模が中心。原則、チーム参画となります！


その他プロジェクト事例
◆AWSやAzure環境での法人向けCMSソリューション新規提案
◆大手メールサービスシステムの保守開発及び新規機能追加開発（Java／C言語）
◆大手キャリア系APIゲートウェイ開発（Python）
◆大手通信キャリア向けAzure基盤構築　他多数

【学歴不問】ITエンジニアとして何かしらの実務経験がある方 ※実務経験2年以上は大歓迎
◆必須経験
システム開発、設計、構築、運用、保守、PG、監視、テスター、ヘルプデスク等いずれかの現場実務経験
└要件定義、設計、開発、サーバー／NW構築、セキュリティ、情シス業務等

◆歓迎要件
・システム構築や設計が得意、好き
・要件定義、工数見積等の経験
・PL／PM経験
・マネジメントや育成に挑戦したい

※未経験歓迎　技術・資格習得に本気で取り組める方
◆必須条件
・大卒以上or情報系専門卒
・PC基本操作、MS Office、メール等の実務利用経験、タイピングができる
★スクール制度でLinux、Ciscoルーター、JAVA等、各種実機操作を伴う基礎技術・資格を適性に合わせて学習可能

■面接は1回！業界経験年数よりも「実務経験や技術スキル」、未経験者は「IT業界で本気で頑張りたいという熱意」を重視！
面接であなたの経験やスキル、熱意を聞かせてください！
■選考はオンラインで完結！

【転勤なし／在宅併用PJ多数】東京、神奈川、千葉のPJ先　※新宿／品川／有楽町／横浜／海浜幕張etc.

＊ミドル以上のスキルがある業界経験者で、地方からフルリモート勤務を希望する方は、応募者情報の希望条件「その他希望事項」欄へその旨ご記載下さい。選考でスキルを確認させて頂きます。

【本社】
東京都千代田区内神田3-16-9 松浦ビル2F
アクセス◎「神田駅」から徒歩2分

★本社への帰社・呼出し等はほぼナシ！
入社時の手続きと研修で1~3日間は本社へ出社となりますが、その後は各種手続きや申請、キャリアサポートやフォロー、勉強会など全て”オンラインで完結”できるため、入社後、本社への帰社や呼出しはほぼありません！

■PJ先の96％以上がリモートワークを実施
＊98％の社員が在宅勤務実績あり
＊在宅ワークと出社の比率はPJによります
■一人称で設計／構築・製造（インフラ／開発問わず）等をこなせるスキルがあればフルリモート案件多数
＊キッティング、テスター、ヘルプデスク、監視等のご経験のみの方は、上記技術を習得した上で完全在宅勤務も可
※PJ動向に応じハーフリモート導入の場合もあります

9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。

【長時間労働を未然防止】
インフラシステム部、システム開発部ともに、78％以上のエンジニアが毎月残業10時間未満！
さらに、95％以上のエンジニアが毎月残業20時間以内と、残業の少ないプロジェクトがほとんど。
エンジニアの長時間労働を未然に防止するために、営業・管理部双方より勤務状況をリアルタイムで把握して、プロジェクト先へフォローしています！

◎健康経営優良法人認定・ストレスフリーカンパニー受賞
長時間労働を防ぐ取り組みや有給休暇を取得しやすい環境の整備などが高く評価され、経済産業省より健康経営優良法人2022に認定されています。また、厚生労働省が義務付けているストレスチェックにおいても、優れた結果が評価され、ストレスフリーカンパニーを受賞しています。
■平均残業時間
9.7時間

正社員
※試用期間：3～6カ月
※試用期間中は契約社員、試用期間終了後は正社員となります
※試用期間中の給与変動あり（下記給与欄に記載）

★IT業界経験者は前職給与以上支給★
月給28万円～64万円（固定残業代・手当（一律支給）含む）＋昇給随時＋賞与（年2回）

※ご経験・スキルを適正に評価し、前職給与を最大限考慮し決定します。前職から年収が50万円～200万円以上アップした社員がほとんど
※記載金額は選考を通じて上下する事があります（スキル見合い）
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月30時間分、月5万3000円～12万円を支給。超過分は別途支給。
※95％のエンジニアが毎月残業20時間以内ですが、固定残業代は30時間分満額支給！
※試用期間中は、月給25万円～50万円
（月30時間分、月4万6000円～12万円の固定残業代含む／超過分は別途支給）

■給与目安
【設計・構築・製造等のご経験】
月給例35万円～40万円＋賞与

【要件定義のご経験】
月給例40万円～64万円＋賞与

※未経験
月給25万円以上＋賞与
（月30時間分、月4万8150円～の固定残業代含む／超過分別途支給）
※試用期間中は月給22万円以上
（月30時間分、月4万3200円～の固定残業代含む／超過分別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
※一部対象者のみの手当も含む
■交通費支給（上限月3万円まで）
■時間外手当（超過分）
■資格手当（数十種類の資格に対し資格手当を支給！月1万円以上支給の資格もあり。
その他にも、試験受験料補助や社内表彰対象の資格も多数！）
■家族手当
■リモートワーク手当（毎月全員支給）等

■賞与
年2回
（6月、12月）
※業績によりますが、実績としては創業から全年支給しています！

■昇給
随時※年2回以上の昇給実績多数！4月の定期昇給に加え実績に基づき多くの社員が4～5万円昇給しています

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円以上※要件定義／各種調整・管理業務／設計・構築／製造等
年収360万円
～500万円以上※運用／保守／構築／テスター／PG等

■社員の年収例
前職：年収680万円→年収900万円（39歳／経験12年／月給64万円＋賞与）
前職：年収550万円→年収780万円（35歳／経験7年／月給55万円＋賞与）
前職：年収503万円→年収620万円（32歳／経験6年／月給44万円＋賞与）
前職：年収340万円→年収480万円（26歳／経験3年／月給34万円＋賞与）
前職：年収250万円→年収360万円（24歳／経験10か月／月給26万円＋賞与）

■退職金制度※SBIみらい年金企業型年金
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■定期健康診断※年1回
■新型コロナ休暇支援
■オンライン勉強会・Eラーニング
…AWS、Azure、Python、Linux、ネットワーク、JAVA、Ruby、PHP、SQLなど様々なカリキュラムあり。勉強会に参加できない場合や復習など自分の時間でも学習できるよう、オンライン学習用動画も展開中。PL・PMを目指す人用の勉強会も開催。
■資格取得支援
…スクール制度、資格受験料補助、書籍貸出、Azure・AWS・Python・CCNP等オンライン教材費の補助制度有。試験対策勉強会の開催や資格合格者による勉強方法の共有など他多数。
■社内表彰制度
…毎月全社員の中からMVPを選出！一人ひとりの努力をしっかり見て評価、社員全員でリスペクト。
■永年勤続表彰
■社員交流懇親会
…オンラインゲームの社内コミュニティや有志でのオンライン飲み会も定期開催中！
■出産祝い
■オフィスカジュアル
■技能手当
■業績手当
■住宅手当
■役付手当
■特殊勤務手当
■雑費手当
【主要取引先（敬称略）の一部をご紹介！】
ソフトバンク/SBテクノロジー/日立ソリューションズ/日立ソリューションズ・クリエイト/SCSK/NSD/キヤノン電子テクノロジー/システナ/東芝/東芝情報システム/伊藤忠テクノソリューションズ/キーウェアソリューションズ/サイバーコム/Sky…他多数！
【さらに、外部から様々な認定も頂いています！】
★帝国データバンク・東京商工リサーチより優良企業認定
★メガバンクからSランク評点
★経産省から健康経営優良法人、厚労省からえるぼし3つ星認定…他多数！

＜年間休日＞
128日
以上（2021年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度10日、消化率80％以上※1時間単位での取得も可！
■産前・産後休暇
（取得率100%）
■育児休暇
（取得率100%）
■介護休暇
■看護休暇
◎5日以上の連続休暇も可能です。


＼＼当社独自の特別休暇など福利厚生も充実！／／
■スペシャルサンクス休暇（勤続年数に応じた日数付与）
■子育て応援休暇
　※子の出生日から1年以内に利用できる休暇が2日間付与（取得率100%）。
　※本年4月より、子の1歳の誕生日に、特別休暇を更に1日付与！

■インフラシステム部
～2年目：商用環境ラボリハーサル用ネットワーク環境構築★AZ-104取得！
2年目～：官公庁系仮想化基盤およびデスクトップシステムの構築、運用保守★AZ-400取得！
4年目～現在：仮想化基盤の要件定義、設計、構築、検証
■システム開発部
～2年目:大手通信業界向けEDIパッケージの運用保守、保守開発（詳細設計／製造／単体試験）
4年目～：大手通信業界向け通信基地局管理システムの詳細設計・開発・保守、企画提案による新規事業化案件の開発、部下育成
7年目～現在：PMとして各大手企業での新規開発立案・工数見積／ヒアリング／要件定義・設計／予算管理／PJ請負化等／PL以下育成

業態がSESであるため、PJを通じニーズの高い多様なシステムに携わりながら短期間でキャリアUPが可能です！
【例】
・社内ヘルプデスク経験→Windows/Linux運用保守・リプレイス
・Linuxオンプレ構築経験→Azureクラウド基盤設計構築
・Pythonテスター経験→Python製造
・WindowsServer運用経験→Azure基盤構築
・ネットワーク構築経験→ネットワーク設計／工数見積／WBS管理
・AWS運用保守経験→AWS設計構築／Pythonによる自動化
・Java設計製造経験→Java要件定義・設計、WBS／品質管理
※上記以外の技術や言語、環境における実績も多数！

固有システムやオリジナルパッケージソフトウェアを提供する事業は、不況時に利用されなくなると多大なダメージを受けます。しかし当社は「技術力を提供」する為、需要の高いシステムや成長分野へシフトでき、不況の影響を受けにくく、コロナ禍でも17年連続黒字経営、事業拡大継続中です。複数の大手企業文化に触れながら、良いとこ取りをして短期間でスキルUPでき、理想のPJがあれば長期参画も可能。多数のPJから、あなたにとって最適なキャリアが選べます。当社代表は元PM。だからこそ明確な評価制度、正当な対価、充実した福利厚生などのエンジニアファーストを徹底しており、定年まで安心して働き続けられる環境です。