有限会社三秀
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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青果の仕分け(未経験でも月給22万円以上/賞与年2回)
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】野菜や果物の荷受け・検品・仕分け・運搬など【簡単作業】
具体的な仕事内容
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この仕事のメリット!
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★フォークリフト免許は会社全額負担で取得可能!
★未経験でも月給22万円以上!
★野菜と果物という生活に欠かせない製品を扱うから、この先も安定!
★育児のために、半休制度(午前休・午後休)を導入!
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お任せすること
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<青果商品の集荷・仕分け>
フォークリフト、または市場専用の乗り物「ターレ」(普通免許で乗れて小回りが効く小型運搬車)を使い、商品の運搬や仕分けを行います。
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入社後の流れ
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▼入社直後は:
先輩スタッフがマンツーマンで教えます。
まずは届いた商品の仕分けや運搬など、基礎的な業務からスタート。野菜・果物の名前、地名(産地)も覚えていきます。
3カ月程度を目安に独り立ちを目指しましょう。
▼ 慣れてきたら:
注文の集計や商品の確認作業をお任せします。
▼ゆくゆくは:
あなたのやる気次第で、収入やポジションもアップ!過去には、未経験から入社2年目で目利きの難しい商品の仕入れを任されるポジションについた方も!
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1日の流れ(例)
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▼8時:出社・清掃
▼9時:商品の確認作業
▼10時:注文に合わせて仕分け作業
▼12時:休憩・昼食
▼13時:納品先別に商品の整理
▼17時:最終確認・清掃
「今日も一日、お疲れ様でした!」
チーム/組織構成
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20代~70代男性スタッフ活躍中
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現在活躍中の社員の前職は、ドライバー、警備員、営業、販売、飲食店などなどバラバラ。9割以上が未経験でスタートし、問題なく活躍しています。「分からないことは何でも聞いてよ!」と、頼りがいのある先輩ばかりです。
【35歳以下限定】◎未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎服装/髪色自由
<必須条件>
■35歳以下であること
<歓迎条件>※必須ではありません
★普通運転免許(AT限定可能)を持っていること
★フォークリフト免許を持っていること(持っていない方も入社後に取得可能!)
◎正社員デビュー歓迎
◎学歴不問
◎服装/髪色自由
<こんな方を歓迎します>
・安定した企業で腰をすえて働きたい方
・給与や福利厚生がしっかりした会社で働きたい方
・どんな忙しい時も一斉休憩なので無理なくマイペースで仕事をしたい方
◎もちろん、この仕事の経験者は優遇いたします!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
初めての市場での仕事…。仕事内容や働き方について、不安に感じられることも多いかと思います。面接できちんとご説明しますので、ぜひお気軽にお越しください。なお、当日は普段着でOKです。
【東京/大田区】
◎転勤なし
◎マイカー/バイク通勤OK
<住所>
東京都大田区東海3-2-6 (東京都中央卸売市場 大田市場内)
<アクセス>
・東京モノレール「流通センター駅」より徒歩20分
・JR「大森駅」よりバス25分
・JR「品川駅」よりバス35分
・京浜急行電鉄「平和島駅」よりバス20分
※市場内は住所がないため、面接の際に道に迷われたらお気軽にお電話ください。(03-5492-3013)
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)
★出勤前後の準備時間を時間外労働に含めてOK!?
→そのため、例えば出勤前15分~30分の準備時間と、退勤後15分~30分の帰宅準備時間を1分単位で時間外労働に算出!
月に約10~20時間分は、100%残業代として支給。基本給以上に、しっかり稼ぐことができますよ!
■平均残業時間
30時間
※希望者のみ
正社員
<試用期間>3カ月
※期間中の給与は時給1,100円以上(フォークリフト免許保持者は時給1,200円)です。そのほかの待遇は本採用時と変わりありません。
月給22万円以上
※お持ちの経験やスキルによって加給します。
■賞与
年2回
(7月、12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収310万円
以上/残業を希望した方は年収370万円以上
■社員の年収例
年収600万円(入社5年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服ジャケット貸与(夏用/冬用あり)
<うれしい補助・制度>
■退職金制度
■社員割引(新鮮な野菜・果物を卸値で購入可能)
■マイカー/バイク/自転車通勤可(ガソリン代支給/※規定有)
■服装/髪色自由
■1人1台スマートフォンを貸与(インストールするアプリに制限なし!)
■資格取得支援制度あり(小型特殊免許、フォークリフト免許は全額会社で取得できます!)
■育児のための半休制度(午前休・午後休を取得できます!)
■アフラックがん保険加入(保険料当社負担/※規定有)
■確定拠出年金制度あり(月5000円を会社負担で継続積み立て)
└社長が「社員が老後も安心して暮らせるように会社がサポートできることはないか…」と悩んだ結果、業界に先駆けて導入が決定しました!
<各種手当>
■通勤交通費支給(全額支給)
■家族手当
■技能手当
■業務手当
■確定拠出年金制度あり(月5000円を会社負担で継続積み立て)
└社長が「社員が老後も安心して暮らせるように会社がサポートできることはないか…」と悩んだ結果、業界に先駆けて導入が決定しました!
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜+水曜)
■祝日休み
■夏季休暇
■冬期休暇
■有給休暇
■育児休暇
■介護休暇
東京ドーム8個分の広さの中に200以上の青果関連業者がひしめく、日本一の青果市場・大田市場。この一角に社屋を構える三秀(さんひで)は、青果物の仲卸業者として1971年に設立されました。特にトマトの取扱量は日本一で、今や年商105憶円。大田市場内でもトップクラスに成長しました。
目指すのは、「生産」と「小売り」の両方から頼られる仲卸。豊作で商品が余っているときには生産者から頼られて売り先を探し、逆に凶作のときには小売り業者から頼られてなんとか商品を確保してくる。「三秀に頼めば何とかしてくれる」と言ってもらうことが、目標であり最大の褒め言葉なのです。