Trustia株式会社

システムインテグレータ(SIer)

北海道札幌市中央区北一条西3-2井門札幌ビル7F

Trustia株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 4件あります!

Trustia株式会社の 募集が終了した求人

SE・PG/チカホ直結/年休127日/平均残業月5.2h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【豊富なアジャイルのノウハウあり】10名程度のチームで、業務管理システムの開発などを手掛けます
具体的な仕事内容
1チーム10名程度のチームでプロジェクトに参画し、Webサービスや業務アプリケーションの開発に取り組みます。

【Q.どんなチーム?】
自社内をメインに道外の協力会社のメンバーも交えながら、10名程度のチームでプロジェクトに参画します。
現在ほとんどの社員がリモート勤務ですが、ツールを用いて活発にコミュニケーションを取りながら、チーム一丸となって開発に取り組んでいます。

【Q.どんな手法?】
部署やチーム、参画するプロジェクトによって異なりますが、アジャイル手法やスパイラル手法を用い、柔軟な開発を行っています。
特に当社の強みは、豊富なアジャイルのノウハウ・実績があること。今までアジャイルを経験したことがない方も、学びながらプロジェクトに取り組むことができます。

【Q.入社後の流れは?】
いきなりプロジェクトに参画することはなく、まずは研修チームで基礎知識などを学びながら、アジャイル開発を経験していただきます。
そのあとでチームに配属されます。配属後は業務を通して、現場の生きた知識をどんどん得ることができますよ。

チーム/組織構成
現在ほとんどの社員がリモート勤務となり、出社の機会が減っていますが、それぞれが自分の個性を大切にしながら働きやすい環境を整えています。リモート時もコミュニケーションツールを活用し、チャットや通話ですぐに相談できる、風通しのいい職場です。

現在は30代が中心となって活躍しており、新卒の育成にも注力しているため、20代の社員も成長中です。
また、社内にはゴルフやお酒、写真の同好会などがあり、同じ趣味の仲間と楽しく過ごすこともできますよ。


その他プロジェクト事例
■リアルタイム監視制御パッケージシステム
■航空事業に関する支援システム
■経営情報(EAI/BPM)システム など


開発環境
【開発環境】Visual Studio、AWSなど
【使用言語】VB、C#、ASP(.NET)、C++、JavaScriptなど
【コミュニケーションツール】Slack、Teams、Zoomなど

対象となる方

【開発環境・言語不問】IT業界で何かしらの経験がある方歓迎★学歴不問
今回は開発経験のある方を幅広く募集いたしますので、
何かしらの開発経験があればOK!

経験年数、学歴はもちろん、
これまで経験してきた開発環境や言語も問いません!

ご興味がありましたら是非ご応募ください。

【こんな方をお待ちしています!】
■個性を大切にできる環境で、自分らしく働きたい方
■アジャイル開発や、AIなどの分野にも興味がある方

【こんなスキルや経験を活かせます!】
■Java、C♯を用いた開発のスキル・経験
■Web開発のスキル・経験

勤務地

【転勤なし/駅チカ徒歩5分】札幌市中央区の本社勤務・チカホ直結、リモートワークも実施中!

【本社】
北海道札幌市中央区北1条西3-2 井門札幌ビル7階

【POINT!】
★豊富なリモートワーク導入実績あり
当社ではコロナ禍以前、2019年の段階で、社員の多様な働き方のためにリモートワークの導入を進めてきました。
数年間の試験導入で課題を一つずつ解決し、現在は社員の大半がリモートワークで勤務しています。
より自分らしい働き方で、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応できています。

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
■平均残業時間
5.2時間

程度(2022年度実績)

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(期間中の条件に変更はありません)

給与

月給:250,000円~450,000円 + 各種手当 + 賞与年2回

※給与は経験、能力、前職での給与を考慮のうえ、当社規程により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■子供手当

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■スキルアップ支援(講習費、書籍代)
■リモート勤務OK
■社員旅行
■同好会活動(ゴルフ、美酒会、写真など)
■社内親睦イベント(ビアガーデン、忘新年会など)
■カウンセラー(心理専門職)常駐

休日・休暇

<年間休日>
127日
(2022年度)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■特別休暇

【POINT!】
★有休消化率は70%超!
2022年の平均有休取得日数は12日。
また、育休も男女ともに取得実績があり、休みにくい雰囲気は一切ありません。

★5日以上の連続した休暇の取得も可能♪
GWなどで有給休暇を間に入れて、9連休・10連休を取得する社員も!

★社員のメンタルヘルスケアに注力

システム開発会社では国内初(※)となる「メンタルヘルスケアの専門機関」として、厚生労働省管轄機関の認可登録をしています。
産業カウンセラーが常駐し、面談・メンタルケアを行っているほか、希望者には、半年に1回の定期的なチェックも実施します。
(※独立行政法人 労働者健康安全機構・登録相談機関リスト調べ)

★楽しい同好会・イベントも多数!

ゴルフ同好会ではゴルフコンペ、美酒会ではオンライン飲み会を行ったり、ホームページの写真は写真同好会が担当するなど、同じ趣味を持つ社員が集まり、楽しく活動しています。
社内イベントも情勢に応じて開催しており、あくまでも参加は任意です。個人の興味や予定に合わせて、業務外でもコミュニケーションをとることができますよ。


出典:doda求人情報(2023/3/2〜2023/4/26)

Trustia株式会社の 募集している求人

全4件

出典:doda求人情報(2024年7月時点)

気になるリストに保存しました

「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます

本ページで取り扱っているデータについて

国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。

掲載情報に誤りがある場合や内容に関するご相談はdodaの担当営業または 企業様相談窓口 からご連絡ください。