Trustia株式会社の過去求人・中途採用情報

【上流工程から参画できる案件多数】大手通信会社向けのシステム開発など多様なプロジェクトをお任せします
具体的な仕事内容
1チーム10名程度でプロジェクトに参画し、インフラ関連をはじめ、さまざまな分野の開発に取り組んでいます。

■プロジェクト例
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＜01／通信会社系システム開発＞
■人数／約5人
■フェーズ／基本設計～開発・総合テスト
■技術要素／Java、JavaScript、HTML、CSS、ローコードクラウドサービス、（python）

＜02／インフラ系システム開発＞
■人数／約10人
■フェーズ／要件定義、基本設計～開発・総合テスト・客先納品
■技術要素／C#、.NET、HTML、Javascript、CSS、VBA、SQL、Azure

＜その他プロジェクト例＞
■リアルタイム監視制御パッケージシステム
■航空事業に関する支援システム
■経営情報（EAI／BPM）システム　など

※環境／AWS
※言語／JavaScript、Node.js React etc

◇エンドユーザーとの近い距離
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当社が得意とするのは、お客さまが本当に必要としているものを一緒に考え、模索しながらご要望を具現化していくスタイル。そのため、実際にお客さまのもとへ訪問し、提案・ミーティングを行うことも多々。「リアルな声」を聴きながら働ける面白さがあります！

◇エンジニアとしての経験値UP
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全国の多様なプロジェクトを扱っているため、目指すキャリアに合わせた案件に参画できるチャンスが豊富。また、上流工程から携われる案件も多く、エンドユーザーであるお客さまと直接意見を交わしながら開発に携わることができます。

◇キャリア形成への充実したサポート
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当社は、目標やキャリアビジョンなどの設定を頻繁に実施しています。希望に合わせプロジェクトを任せたり、場合によっては途中で案件を変更することもあったりと、サポート体制はバッチリです。

チーム／組織構成
＼転職者のリアルな声／
新卒採用を始めたのが3年前ということもあり、中途入社の社員が非常に多い環境です。「残業を減らしたい」「収入を上げたい」など理由はさまざまですが、一番多いのは「札幌で暮らしながら、エンジニアとしてやりがいのある仕事をしたい」という理由。都内からUターンしてきた社員も非常に多いです。

【経験言語・年数・学歴不問】IT業界で何かしらの開発経験がある方／キャリアアップがしたい方
■このような方を歓迎します！
・IT業界で何かしらの開発経験がある方

■こんな想いを持つ方にぴったりの環境です
・札幌にいながら都内レベルの案件に携わりたい
・エンドユーザーに近い距離で働きたい
・周囲の人と能動的に関わりたい
・「誰のため、何のため」か分かる仕事がしたい
・プロジェクトの企画・要件定義から携わりたい
・エンジニアとして正当に評価されたい

★今回の募集では「ITスクールに通っている」「独学で開発について学んでいる」という方であれば、開発の実務経験がない方でも歓迎しています！

【転勤なし】
北海道札幌市中央区北一条西3丁目2番地 井門札幌ビル 7階

＼駅チカの好立地！／
・大通駅徒歩5分
・西4丁目駅徒歩5分
・さっぽろ駅徒歩6分
・すすきの駅徒歩10分
・札幌駅徒歩10分

★地下鉄大通駅とつながる地下歩行空間（11番出口）に直結しており、雨や雪で濡れる心配もありません！
★出社とリモートでの勤務となります。個々の事情（家庭の都合など）を最大考慮し、働きやすい環境づくりをしていますので、気軽に何でもご相談くださいね。

＼リモート時も安心！／
★ほとんどの社員が出社とリモートワークのハイブリッドで勤務しているため、コミュニケーションツールを活用し、リモートでもすぐに会話・相談できる環境が整っています。

※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
5.2時間

程度（2022年度実績）基本的に定時退社。自分や家族との時間を大切にした働き方ができます。

正社員
試用期間3カ月（期間中条件の変更はありません）

月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を十分考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当
■子ども手当（一人につき月4000円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■東京都情報サービス産業健康保険組合加入
■スキルアップ支援
└テキスト代・受講代・受験費用などは全て会社負担。希望者にはオンライン学習サービスUdemyのアカウントを付与しています。
■リモート勤務OK
■メンタルヘルス支援室
└カウンセラー（心理専門職）が常駐しており、定期的に社員と面談を行うなどサポートを行っています。
■同好会活動（ゴルフ、美酒会、写真など）
■社員旅行
■社内親睦イベント（ビアガーデン、忘新年会など）
└良い仕事には良い休息が必要！費用は会社負担で、温泉旅行やプロジェクトの打ち上げなどさまざまなイベントを行っています。もちろん強制参加ではありませんので、気が向いたら参加してください♪

＜年間休日＞
127日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（有休消化率80％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■特別休暇

＼メリハリつけて働いています／
休みを取りにくい…という雰囲気の一切ない、風通しの良い職場です。
5日以上の連続休暇取得も、もちろんOK！
GW休暇など、有休と併せて10連休を取得する社員もいます。