ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループの過去求人・中途採用情報
ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループの 募集が終了した求人
事務スタッフ/未経験OK/土日祝休み/正社員登用実績多数
- 契約社員
- 5名以上採用
ヤマトグループをはじめ大手企業を中心としたお客様先の事務業務を担当します。
具体的な仕事内容
★自分に合った働き方を選択可能!
勤務地は希望に応じて決定。一般事務や営業事務、経理事務、IT系サポート事務など、希望に合わせて選択可能。仕事内容や希望給与、勤務時間など、希望条件にマッチするお仕事先を提案します。
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■具体的な仕事内容
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・各種データ入力
・電話対応、メール対応
・書類の不備チェック
・問い合わせ対応
・見積書や請求書の作成
・経費清算、売上管理
・発注作業
・資料作成 など
※業務内容は配属先により異なります。
※配属先により、リモートワーク勤務の場合もあります。
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■事務デビューも応援!
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晴海オフィスにある当社での研修からスタート。社内規定やヤマトグループについて学びます。研修終了後は、現場でのOJT。先輩スタッフが身近にいるので、分からないことは何でも相談していきましょう。
また、定期面談や各種研修によるバックアップも充実。未経験の方も落ち着いてスキルを磨いていけます。
チーム/組織構成
20代~50代までの幅広い年代のスタッフが在籍。「接客の仕事から事務にキャリアチェンジしたかった」「子育てがひと段落したので、仕事復帰したかった」など、様々な経験を持つメンバーが活躍中です。産休・育休を取得した後に職場復帰した方も多くいます。時短勤務を活用し仕事と家庭を両立しながら働く方もいます。
また、入社1年以降に正社員登用試験を受けるチャンスがあり、毎年10人前後のメンバーが登用されています。待遇は契約社員と大きく変わりませんが、リーダーや責任者への登竜門なので、キャリアアップを目指している方は積極的に活用してほしいと考えています。
学歴不問【職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎】★初めてのオフィスワークやブランクがある方も歓迎!
【未経験歓迎】★現場で働く先輩スタッフの多くが未経験スタートです。
※接客業などからのキャリアチェンジを考えている方も歓迎!
※お仕事ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
~こんな方を歓迎します~
・安定企業で長く働きたい
・仕事とプライベート統一のためを両立したい
・未経験からしっかりとキャリアアップしていきたい
・自分に合う働き方をみつけたい
東京23区を中心とした都内のクライアント先での勤務です。
※勤務地は希望を考慮。
※転居を伴う転勤はありません。
8:50~17:50(休憩1時間)
※残業は月20時間未満です。
※配属先により勤務時間は前後します。
■平均残業時間
8.3時間
(2021年度実績)
契約社員
※試用期間2~3ヶ月あり(条件同一)
※入社1年以降に年2回正社員登用のチャンスあり
(毎年 10人前後が登用されています。)
月給21万8,400円~24万9,000円からスタート
※経験・能力などを考慮します。
■賞与
年2回
※業績による
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収270万円
~310万円を想定 ※残業代は別途支給致します。
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業代全額支給
■職能手当(責任者やリーダーに支給/月5,000~5万円)
■資格手当(一時金/月1万5,000円~60万円)
■交通費支給(月5万円迄)
■確定拠出年金制度
■社員持株会
■在宅勤務制度
■出産祝金
■結婚祝金
■外部研修
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■レジャー施設、保養所
★子育て支援企業の証・厚生労働省認定『プラチナくるみん』取得
【受動喫煙体制】
オフィス内禁煙・分煙
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績多数)
■育児休暇
(取得実績多数)
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能です。
当社は、厚生労働省が仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業を認定する『プラチナくるみん』に選ばれています。入社後に育児休暇を取得する社員や、時短勤務を活用し子育てと両立しながら働く方も多数活躍中!
また、「子どもが体調を崩してしまった」といった場合にも、互いをカバーし合えるように各人が担当する業務を可視化。仕事をスムーズに引き継ぐことができるので、安心して休むことができます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)